Постановление Правительства Красноярского края от 24.09.2014 N 410-п "Об утверждении Порядка предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2014 г. № 410-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И РУКОВОДЯЩИМ
РАБОТНИКАМ, НАГРАЖДЕННЫМ ПОЧЕТНЫМ ЗВАНИЕМ КРАЯ
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ПЕДАГОГ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 22 Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае" постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края", согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 24 сентября 2014 г. № 410-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ, НАГРАЖДЕННЫМ
ПОЧЕТНЫМ ЗВАНИЕМ КРАЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ ПЕДАГОГ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
1. Настоящий Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края" (далее - Порядок), определяет процедуру предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края" (далее - педагогические работники).
2. Единовременное денежное вознаграждение предоставляется педагогическим работникам в размере 5747 рублей. Единовременное денежное вознаграждение подлежит индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете.
3. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного денежного вознаграждения педагогическим работникам, производится за счет средств краевого бюджета.
4. Предоставление единовременного денежного вознаграждения педагогическим работникам производится министерством образования и науки Красноярского края (далее - Министерство).
5. Для получения единовременного денежного вознаграждения педагогический работник представляет в Министерство заявление о выплате единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению к Порядку с приложением копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника, заверяется образовательной организацией по месту основной работы педагогического работника.
В случае представления незаверенной копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника, педагогический работник представляет оригинал документа в Министерство, которое сличает копию документа с представленным оригиналом для удостоверения их идентичности (о чем делается отметка лицом, осуществляющим прием документов) и возвращает оригинал документа педагогическому работнику.
Заявление о выплате единовременного денежного вознаграждения и копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника, представляются в Министерство лично или направляются почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в форме электронного документа по адресу электронной почты e-mail: mon@krao.ru.
В случае направления документов по электронной почте они должны быть отсканированы в формате JPG или PDF, разрешение фотографий не менее 150 dpi (точек на дюйм). Отсканированный текст, подписи и печати должны читаться без затруднений в масштабе 1:1.
6. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 Порядка, рассматривает их и осуществляет перечисление единовременного денежного вознаграждения на счет, указанный в заявлении педагогического работника, открытый в российской кредитной организации, либо через организацию почтовой связи по месту жительства педагогического работника или принимает решение об отказе в выплате единовременного денежного вознаграждения.
7. Основаниями для принятия Министерством решения об отказе в выплате единовременного денежного вознаграждения являются:
отсутствие у заявителя права на получение единовременного денежного вознаграждения;
непредставление в полном объеме документов, предусмотренных в абзаце первом пункта 5 Порядка.
8. В случае принятия решения об отказе в выплате единовременного денежного вознаграждения Министерство в течение 10 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет педагогическому работнику письменное уведомление с указанием причины отказа.
Приложение
к Порядку
предоставления единовременного
денежного вознаграждения
педагогическим и руководящим
работникам, награжденным
почетным званием края
"Заслуженный педагог
Красноярского края"
В министерство образования и науки
Красноярского края
____________________________________
от
____________________________________
____________________________________
проживающего по адресу:
____________________________________
____________________________________
телефон:
____________________________________
документ, удостоверяющий личность:
____________________________________
____________________________________
____________________________________
Заявление
Прошу выплатить единовременное денежное вознаграждение педагогическим
и руководящим работникам, награжденным почетным краевым званием
"Заслуженный педагог Красноярского края", в соответствии со статьей 22
Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в
Красноярском крае".
Выплату прошу произвести через:
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей выплату вознаграждения:
российской кредитной организации
___________________________________________________________________________
или организации почтовой связи, реквизиты счета)
К заявлению прилагаю копию паспорта или иного документа,
удостоверяющего личность.
"__" _____________ 20__ г. _________________/___________________/
(подпись) (И.О. Фамилия)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ
"О персональных данных" даю согласие на автоматизированную, а также без
использования средств автоматизации обработку моих персональных данных,
включая их сбор, систематизацию, накопление, хранение на бумажном и
электронном носителях, уточнение (обновление, изменение), использование, а
также совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в
письменной форме.
"__" _____________ 20__ г. _________________/___________________/
(подпись) (И.О. Фамилия)
Документы принял:
"__" _____________ 20__ г. _________________/___________________/
(подпись) (И.О. Фамилия)
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 сентября 2014 г. № 410-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО
ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И РУКОВОДЯЩИМ
РАБОТНИКАМ, НАГРАЖДЕННЫМ ПОЧЕТНЫМ ЗВАНИЕМ КРАЯ
"ЗАСЛУЖЕННЫЙ ПЕДАГОГ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 22 Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае" постановляю:
1. Утвердить Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края", согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 24 сентября 2014 г. № 410-п
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И РУКОВОДЯЩИМ РАБОТНИКАМ, НАГРАЖДЕННЫМ
ПОЧЕТНЫМ ЗВАНИЕМ КРАЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ ПЕДАГОГ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
1. Настоящий Порядок предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края" (далее - Порядок), определяет процедуру предоставления единовременного денежного вознаграждения педагогическим и руководящим работникам, награжденным почетным званием края "Заслуженный педагог Красноярского края" (далее - педагогические работники).
2. Единовременное денежное вознаграждение предоставляется педагогическим работникам в размере 5747 рублей. Единовременное денежное вознаграждение подлежит индексации в целях компенсации роста потребительских цен на товары и услуги. Размер индексации устанавливается ежегодно законом края о краевом бюджете.
3. Финансирование расходов, связанных с выплатой единовременного денежного вознаграждения педагогическим работникам, производится за счет средств краевого бюджета.
4. Предоставление единовременного денежного вознаграждения педагогическим работникам производится министерством образования и науки Красноярского края (далее - Министерство).
5. Для получения единовременного денежного вознаграждения педагогический работник представляет в Министерство заявление о выплате единовременного денежного вознаграждения по форме согласно приложению к Порядку с приложением копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника, заверяется образовательной организацией по месту основной работы педагогического работника.
В случае представления незаверенной копии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника, педагогический работник представляет оригинал документа в Министерство, которое сличает копию документа с представленным оригиналом для удостоверения их идентичности (о чем делается отметка лицом, осуществляющим прием документов) и возвращает оригинал документа педагогическому работнику.
Заявление о выплате единовременного денежного вознаграждения и копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника, представляются в Министерство лично или направляются почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в форме электронного документа по адресу электронной почты e-mail: mon@krao.ru.
В случае направления документов по электронной почте они должны быть отсканированы в формате JPG или PDF, разрешение фотографий не менее 150 dpi (точек на дюйм). Отсканированный текст, подписи и печати должны читаться без затруднений в масштабе 1:1.
6. Министерство в течение 30 рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 5 Порядка, рассматривает их и осуществляет перечисление единовременного денежного вознаграждения на счет, указанный в заявлении педагогического работника, открытый в российской кредитной организации, либо через организацию почтовой связи по месту жительства педагогического работника или принимает решение об отказе в выплате единовременного денежного вознаграждения.
7. Основаниями для принятия Министерством решения об отказе в выплате единовременного денежного вознаграждения являются:
отсутствие у заявителя права на получение единовременного денежного вознаграждения;
непредставление в полном объеме документов, предусмотренных в абзаце первом пункта 5 Порядка.
8. В случае принятия решения об отказе в выплате единовременного денежного вознаграждения Министерство в течение 10 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет педагогическому работнику письменное уведомление с указанием причины отказа.
Приложение
к Порядку
предоставления единовременного
денежного вознаграждения
педагогическим и руководящим
работникам, награжденным
почетным званием края
"Заслуженный педагог
Красноярского края"
В министерство образования и науки
Красноярского края
____________________________________
от
____________________________________
____________________________________
проживающего по адресу:
____________________________________
____________________________________
телефон:
____________________________________
документ, удостоверяющий личность:
____________________________________
____________________________________
____________________________________
Заявление
Прошу выплатить единовременное денежное вознаграждение педагогическим
и руководящим работникам, награжденным почетным краевым званием
"Заслуженный педагог Красноярского края", в соответствии со статьей 22
Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 "Об образовании в
Красноярском крае".
Выплату прошу произвести через:
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей выплату вознаграждения:
российской кредитной организации
___________________________________________________________________________
или организации почтовой связи, реквизиты счета)
К заявлению прилагаю копию паспорта или иного документа,
удостоверяющего личность.
"__" _____________ 20__ г. _________________/___________________/
(подпись) (И.О. Фамилия)
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ
"О персональных данных" даю согласие на автоматизированную, а также без
использования средств автоматизации обработку моих персональных данных,
включая их сбор, систематизацию, накопление, хранение на бумажном и
электронном носителях, уточнение (обновление, изменение), использование, а
также совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных".
Настоящее согласие действует со дня его подписания до дня отзыва в
письменной форме.
"__" _____________ 20__ г. _________________/___________________/
(подпись) (И.О. Фамилия)
Документы принял:
"__" _____________ 20__ г. _________________/___________________/
(подпись) (И.О. Фамилия)
------------------------------------------------------------------