Постановление администрации г. Дивногорска Красноярского края от 11.07.2014 N 156п "О внесении изменений в Постановление администрации от 27.09.2013 N 191п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Дивногорска"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 июля 2014 г. № 156п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ОТ 27.09.2013 № 191П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА"

На основании Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 № 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", руководствуясь статьями 43, 53 Устава города Дивногорска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации от 27.09.2013 № 191п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Дивногорска" следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 "Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации города Дивногорска":
1.1.1. пункт 3.1 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в администрацию города уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";
1 2 3
1.1.2. дополнить пунктами 3.2 , 3.2 , 3.2 следующего содержания:
1
"3.2 . В обращении, указанном в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1
настоящего Положения, указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата
его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение
последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование,
местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее
деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином
во время замещения им должности муниципальной службы, функции по управлению
в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора
(трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма
оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Поступившее
обращение передается в отдел правового и кадрового обеспечения, где
осуществляется его рассмотрение, по результатам которого подготавливается
мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований
статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии
коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих
дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.
2
3.2 . Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1
настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим
свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в
соответствии с настоящим Положением.
3
3.2 . Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 3.1 настоящего
Положения, рассматривается отделом правового и кадрового обеспечения
администрации города, которое осуществляет подготовку мотивированного
заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной
службы в администрации города, требований статьи 12 Федерального закона
от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Уведомление,
заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня
поступления уведомления представляются председателю Комиссии.";
1.1.3. в пункте 3.3:
1.1.3.1. в первом абзаце слова "в информации" заменить словом "информации";
1.1.3.2. подпункт "а" дополнить словами ", за исключением случаев,
1 2
предусмотренных пунктами 3.3 , 3.3 настоящего Положения";
1 2
1.1.4. дополнить пунктами 3.3 , 3.3 следующего содержания:
1
"3.3 . Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в
абзаце третьем подпункта "б" пункта 3.1 настоящего Положения, как правило,
проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного
для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера.
2
3.3 Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 3.1 настоящего
Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании
комиссии.";
1.1.5. в пункте 3.5 вместо слов "предъявляемых муниципальному служащему претензий" читать слова "вынесенных на данное заседание вопросов";
1
1.1.6. дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:
1
"3.13 . По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д"
пункта 3.1 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина,
замещавшего должность муниципальной службы в администрации города, одно из
следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". В этом случае Комиссия рекомендует Главе города или руководителю органа с правами юридического лица проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.";
1
1.1.7. дополнить пунктом 3.22 следующего содержания:
1
"3.22 . Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря
Комиссии и печатью администрации города, вручается гражданину, замещавшему
должность муниципальной службы в администрации города, в отношении которого
рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 3.1
настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с
уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего
дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.".
1.2. Приложение № 2 "Порядок направления обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)" признать утратившим силу.
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.08.2014.
3. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава города
Е.Е.ОЛЬ


------------------------------------------------------------------