АДМИНИСТРАЦИЯ ПИРОВСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2014 г. № 28-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ПИРОВСКОГО РАЙОНА ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 421-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ПИРОВСКОГО РАЙОНА ПО ДОЛЖНОСТЯМ,
НЕ ОТНЕСЕННЫМ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

На основании Закона Красноярского края от 21 декабря 2010 года № 11-5564 "О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями в области архивного дела", руководствуясь статьей 29.3 Устава Пировского района, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации Пировского района от 24 сентября 2013 года № 421-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Пировского района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" следующие изменения:
1) подпункт 2.1 раздела 2 дополнить предложением следующего содержания:
", от 25.03.2013 № 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов";
2) в подпункте 2.1, в таблице строку 3.1 изложить в следующей редакции:

"
3.1
3 квалификационный уровень
Специалист по связям с общественностью
3322
";

3) в подпункте 2.1 первую таблицу дополнить строками следующего содержания:

"
7
ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня"

7.1
1 квалификационный уровень
Архивист
2506
";

4) приложения № 1, № 2 к Постановлению изложить в редакции согласно приложениям № 1, № 2 к настоящему Постановлению.
2. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете "Заря" и распространяется свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Руководитель
администрации Пировского района
Г.И.КОСТЫГИНА





Приложение № 1
к Постановлению
администрации Пировского района
от 22 января 2014 г. № 28-п
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников
администрации Пировского района
по должностям, не отнесенным
к муниципальным должностям
и должностям муниципальной службы

ПОКАЗАТЕЛИ
(КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ) РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ
РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА
ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ
И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ
ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (КВАРТАЛ, МЕСЯЦ)

Показатели
Квалификационный уровень
Критерий оценки показателя
Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера
Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в процессе деятельности, проявление систематической творческой активности
1 квалификационный уровень
(делопроизводитель)
Обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами
40
Обеспечение сохранности деловых бумаг, писем в соответствии с инструкцией по делопроизводству
40
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в рабочий процесс, соблюдение правил техники безопасности
1 квалификационный уровень
(оператор диспетчерской службы ЕДДС)
Отсутствие замечаний во время дежурства со стороны руководящего состава МЧС, правоохранительных органов, населения. Своевременное направление поступающих вызовов по номеру 112 в службы экстренного реагирования (01, 02, 03). Направление информации о происшествиях на территории района Главе района
80
Наличие замечаний во время дежурства со стороны МЧС, правоохранительных органов, руководителей района, населения (до двух)
50
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в рабочий процесс, соблюдение правил техники безопасности
2 квалификационный уровень
(оператор диспетчерской службы (старший) ЕДДС)
3 квалификационный уровень
(начальник ЕДДС)
Отсутствие обоснованных замечаний руководителя администрации, Главы района, населения, МЧС, правоохранительных органов на работу единой диспетчерской службы
80
Наличие замечаний руководителя администрации, Главы района, населения, МЧС, правоохранительных органов (до двух)
50
Соблюдение техники безопасности и охраны труда
2 квалификационный уровень
(заведующий хозяйством)
5 квалификационный уровень
(начальник гаража)
Эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам (отсутствие предписаний надзорных органов)
40
Отсутствие нарушений требований техники безопасности и охраны труда, зафиксированных документально
40
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства документов и предоставление информации в установленные сроки
3 квалификационный уровень
(специалист по связям с общественностью)
4 квалификационный уровень
(ведущий юрисконсульт)
Качественная подготовка юридических документов (без замечаний) (договоров, исков, возражений), количество выданных заключений по результатам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов;
реализация запланированных мероприятий в полном объеме (без замечаний), подготовка на высоком уровне районных мероприятий, подготовка информации для СМИ
80
Качественная подготовка юридических документов (с замечаниями (не свыше 2) (договоров, исков, возражений), количество выданных заключений по результатам антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов;
реализация запланированных мероприятий в полном объеме (с замечаниями (свыше 2), подготовка на высоком уровне районных мероприятий, подготовка информации для СМИ
50
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда
1 квалификационный уровень
(сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания)
Обеспечение сохранности имущества, отсутствие замечаний со стороны руководителей, отсутствие случаев производственного травматизма
80
Своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, наличие замечаний со стороны руководителей (до 2)
50
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы автотранспорта на линии
4 квалификационный уровень (водитель легкового автомобиля)
Отсутствие необоснованных простоев автотранспорта
40
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий с участием транспортного средства учреждения (по вине водителя)
40

Специалист жилищных субсидий отдела социальной
защиты населения

Показатели, характеризующие важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при решении поставленных задач
Интерпретация критерия оценки показателя
Предельное количество баллов
1
2
3
1. Соблюдение всех норм действующего законодательства, назначение и выплата субсидий согласно административному регламенту, внесение данных в информационную систему АСП
Государственная услуга предоставлена
40
Государственная услуга предоставлена в целом выполнено (от 90% до 100%)
30
Государственная услуга не предоставлена
0
2. Соблюдение финансовой дисциплины, своевременное назначение и выплата субсидий, согласно требованиям действующего законодательства
Отсутствие нарушений
40
Наличие единичных (от 1 до 3) правомерно установленных судебных споров, предписаний, замечаний, претензий, жалоб
30
3. Назначение субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг из расчета 1000 семей на 1 специалиста
От 75% до 100%
10

ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров
хранения документации, архивов муниципальных образований,
ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности
архивных документов третьего уровня"

Показатели
Квалификационный уровень
Критерий оценки показателя
Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера
Соответствие выполненных работ по обеспечению сохранности, комплектованию, учету, созданию научно-справочного аппарата и использованию документов, а также обеспечению деятельности архива требованиям, установленным нормативными документами
1 квалификационный уровень (архивист)
Отсутствие нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов
80
Наличие единичных (не более 3) нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов
50
Наличие 3 и более нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов
0





Приложение № 2
к Постановлению
администрации Пировского района
от 22 января 2014 г. № 28-п
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников
администрации Пировского района
по должностям, не отнесенным
к муниципальным должностям
и должностям муниципальной службы

ПОКАЗАТЕЛИ
(КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ) ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫПЛАТ ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД (КВАРТАЛ, МЕСЯЦ)

Показатели
Квалификационный уровень
Критерий оценки показателя
Предельное количество баллов для установления выплат работнику
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Соблюдение качества выполняемых работ в части оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки
1 квалификационный уровень
(делопроизводитель)
Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки
60
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников администрации на качество исполнения трудовых обязанностей
60
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Обеспечение бесперебойной работы единой диспетчерской службы, своевременное предоставление отчетности и информации о состоянии обстановки на территории района Главе района
1 квалификационный уровень
(оператор диспетчерской службы ЕДДС)
Отсутствие замечаний Главы района, руководителя администрации района
120
Наличие замечаний Главы района, руководителя администрации района (до двух)
60
Наличие замечаний Главы района, руководителя администрации района, свыше двух
30
Обеспечение требований стандарта комфортности предоставления муниципальных услуг
2 квалификационный уровень
(заведующий хозяйством)
Обеспечение технического и санитарного состояния закрепленной техники и оборудования
60
Расходование материалов, электроэнергии, тепла, оборудования и других материальных ресурсов в пределах установленного лимита
60
Качественное составление обобщенной информации о происшествиях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях на территории района
2 квалификационный уровень
(оператор диспетчерской службы ЕДДС (старший)
3 квалификационный уровень (начальник ЕДДС)
Отсутствие обоснованных замечаний Главы района, руководителя администрации
120
Наличие обоснованных замечаний Главы района, руководителя администрации (до 2)
60
Качественная подготовка отчетности об использовании запасных частей, оформление путевых листов
5 квалификационный уровень
(начальник гаража)
Отсутствие замечаний Главы района, руководителя администрации, отдела учета и отчетности
120
Наличие замечаний Главы района, руководителя администрации, отдела учета и отчетности (до 2)
60
Наличие замечаний Главы района, руководителя администрации, отдела учета и отчетности (свыше 2)
30
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Качественная подготовка районных мероприятий
3 квалификационный уровень
(специалист по связям с общественностью)
Отсутствие замечаний Главы района, руководителя администрации, положительные отзывы населения
120
Наличие замечаний Главы района, руководителя администрации, населения района (до 2)
60
Наличие замечаний Главы района, руководителя администрации, населения района (свыше 2)
30
Соблюдение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки договоров, локальных нормативных актов и других документов
4 квалификационный уровень
(ведущий юрисконсульт)
Подготовка договоров, локальных актов и других документов в соответствии с законодательством
60
Отсутствие жалоб от работников администрации на качество консультирования работников по правовым вопросам
60
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Обеспечение требований стандарта комфортности предоставления муниципальных услуг
1 квалификационный уровень
(сторож (вахтер)
(уборщик служебных помещений)
(рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания)
Обеспечение санитарного состояния помещений учреждения, зданий и прилегающей территории, отсутствие обоснованных жалоб руководителей
60
Расходование материалов в пределах установленного лимита, наличие обоснованных жалоб руководителей (до 2)
60
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Обеспечение автомобиля в технически исправном состоянии
4 квалификационный уровень
(водитель автомобиля)
Отсутствие обоснованных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей
60
Содержание транспортного средства в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
60

Специалист жилищных субсидий отдела социальной
защиты населения

Показатели, характеризующие качество выполняемых работ
Интерпретация критерия оценки показателя
Предельное количество баллов
1
2
3
1. Соблюдение качества выполняемых работ в части предоставления отчетности и информации по отдельным запросам министерства социальной политики
отсутствие замечаний
100
наличие единичных (от 1 до 3) замечаний
50
2. Наличие отзывов по качеству предоставляемых государственных услуг
наличие положительных отзывов не менее чем от 2 потребителей (клиентов) услуг
15
наличие отрицательных отзывов от 1 из потребителей (клиентов) услуг
5

ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров
хранения документации, архивов муниципальных образований,
ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности
архивных документов третьего уровня"

Показатели
Квалификационный уровень
Критерий оценки показателя
Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера
Повышение ответственности к должностным обязанностям (количество обоснованных жалоб со стороны юридических и физических лиц в адрес руководителя администрации) на исполнение работником учреждения должностных обязанностей
1 квалификационный уровень (архивист)
Отсутствие обращений в отчетном периоде
60
Наличие единичных (не более 2) обращений
60
Наличие 2 и более обращений
0


------------------------------------------------------------------