Распоряжение Администрации г. Норильска от 15.12.2014 N 6712 "О внесении изменений в Распоряжение Администрации города Норильска от 29.07.2014 N 3926"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 декабря 2014 г. № 6712

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОРИЛЬСКА ОТ 29.07.2014 № 3926

В связи с изменением Структуры Администрации города Норильска, утвержденной Решением Норильского городского Совета депутатов от 23.09.2014 № 19/4-405, руководствуясь Распоряжением Администрации города Норильска от 18.11.2014 № 6125,

1. Внести в Распоряжение Администрации города Норильска от 29.07.2014 № 3926 "Об утверждении Порядка предоставления структурными подразделениями Администрации города Норильска, оказывающими поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям, информации для ведения реестра социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, оказываемой Администрацией города Норильска" (далее - Распоряжение) следующее изменение:
1.1. В пункте 3 Распоряжения слова "Отделу по работе с общественными объединениями и некоммерческими организациями Администрации города Норильска (Л.А.Леу)" заменить словами "Управлению по молодежной политике и взаимодействию с общественными объединениями Администрации города Норильска".
2. Внести в Порядок предоставления структурными подразделениями Администрации города Норильска, оказывающими поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям, информации для ведения реестра социально ориентированных некоммерческих организаций - получателей поддержки, оказываемой Администрацией города Норильска, утвержденный Распоряжением (далее - Порядок), следующие изменения:
2.1. В пункте 4 Порядка слова "MalinovaUA@norilsk-city.ru" заменить словами "ZolotorevaML@norilsk-city.ru", слова "24 "А", каб. 404" заменить словами "21, каб. 101".
3. Разместить настоящее Распоряжение на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ


------------------------------------------------------------------