Приказ Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 19.12.2014 N 398-п "Об исправлении технической ошибки в Приказе Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 18.12.2014 N 290-п "Об установлении тарифов на услуги по передаче тепловой энергии по сетям общества с ограниченной ответственностью "Хельд" "



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 19 декабря 2014 г. № 398-п

ОБ ИСПРАВЛЕНИИ ТЕХНИЧЕСКОЙ ОШИБКИ В ПРИКАЗЕ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ОТ 18.12.2014 № 290-П "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТАРИФОВ НА УСЛУГИ
ПО ПЕРЕДАЧЕ ТЕПЛОВОЙ ЭНЕРГИИ ПО СЕТЯМ ОБЩЕСТВА
С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЕЛЬД"
(Г. КРАСНОЯРСК, ИНН 2461215594)"

В соответствии с Положением о Региональной энергетической комиссии Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 08.12.2008 № 216-п, Распоряжением Губернатора Красноярского края от 07.09.2012 № 402-рг, решением правления Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 19.12.2014 в целях исправления технической ошибки приказываю:
1. Внести в Приказ Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 18.12.2014 № 290-п "Об установлении тарифов на услуги по передаче тепловой энергии по сетям общества с ограниченной ответственностью "Хельд" (г. Красноярск, ИНН 2461215594)" следующее изменение:
в приложении к Приказу примечание исключить.
2. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие со дня вступления в силу Приказа Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 18.12.2014 № 290-п.
3. Опубликовать Приказ в краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

Заместитель председателя
Региональной энергетической комиссии
Красноярского края,
временно осуществляющий
полномочия по руководству
Региональной энергетической комиссией
Красноярского края
А.А.АНАНЬЕВ


------------------------------------------------------------------