АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 апреля 2014 г. № 113-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
Г. ЕНИСЕЙСКА ОТ 01.11.2013 № 331-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Енисейска Красноярского края
от 16.10.2014 № 255-п)

В целях упорядочения оплаты труда руководителям муниципальных автономных учреждений, подведомственных отделу образования администрации города Енисейска, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации г. Енисейска от 01.11.2013 № 331-п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска" следующие изменения:
раздел IV п. 4.4 Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска (далее - положение) дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок установления и размер стимулирующих выплат руководителям муниципальных автономных учреждений за счет приносящей доход деятельности автономного учреждения определяются согласно приложению № 7 к настоящему Положению.";
абзац исключен. - Постановление администрации г. Енисейска Красноярского края от 16.10.2014 № 255-п;
Положение дополнить приложением № 7 следующего содержания:
"ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕР СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА СЧЕТ ПРИНОСЯЩЕЙ
ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Выплаты стимулирующего характера руководителям муниципальных автономных учреждений за счет приносящей доход деятельности автономного учреждения предназначены для усиления заинтересованности руководителя муниципального автономного учреждения в повышении результативности профессиональной деятельности, своевременном исполнении должностных обязанностей.
2. Руководителям муниципальных автономных учреждений с учетом критериев оценки результативности и качества труда за счет приносящей доход деятельности автономного учреждения в месяце, следующем за отчетным кварталом, устанавливаются выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы за счет средств от приносящей доход деятельности.
Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям муниципальных автономных учреждений за счет средств от приносящей доход деятельности автономных учреждений устанавливаются ежеквартально в процентах от доходов автономного учреждения на основании приказа отдела образования администрации г. Енисейска и выплачиваются ежемесячно.
3. Размер выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям муниципальных автономных учреждений за счет приносящей доход деятельности автономного учреждения устанавливается в процентах от размера доходов, полученных муниципальным автономным учреждением в отчетном квартале, с учетом следующих критериев оценки результативности и качества труда руководителей муниципальных автономных учреждений:

Критерии оценки результативности и качества труда
Условия
Предельный размер (%) от доходов автономного учреждения
наименование
индикатор
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
организация приносящей доход деятельности
доля доходов муниципального автономного учреждения к объему средств, предусмотренному на выполнение муниципального задания
от 1% до 15,9%
0,5
от 16% до 25,9%
1,0
от 26% до 30,9%
1,5
от 31% и выше
2,0

4. Установление выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям муниципальных автономных учреждений за счет приносящей доход деятельности автономного учреждения осуществляется на основании информации, представляемой Муниципальным казенным учреждением "Централизованная бухгалтерия отдела образования администрации г. Енисейска" поквартально 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
5. В срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, руководителем муниципального автономного учреждения предоставляется служебная записка с предложением размеров выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы по согласованию со специалистами, курирующими работу муниципального автономного учреждения.
6. Проект приказа начальника отдела образования администрации г. Енисейска об установлении выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям муниципальных автономных учреждений должен быть подготовлен отделом кадров не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.".
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс", и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2014 года.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальным вопросам Черемных Н.В.

Глава администрации
А.В.АВДЕЕВ


------------------------------------------------------------------