Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 23.10.2014 N 300 "О внесении изменений в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 01.02.2011 N 23 "Об утверждении служебного распорядка агентства труда и занятости населения Красноярского края"



АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 23 октября 2014 г. № 300

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.02.2011 № 23
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА АГЕНТСТВА ТРУДА
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 8 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 "Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края", Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края", приказываю:
1. Внести в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 01.02.2011 № 23 "Об утверждении служебного распорядка агентства труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в преамбуле слова "и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края" исключить;
перечень должностей государственной гражданской службы агентства труда и занятости населения Красноярского края с ненормированным служебным днем изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства
В.В.НОВИКОВ





Приложение
к Приказу
агентства труда
и занятости населения
Красноярского края
от 23 октября 2014 г. № 300

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АГЕНТСТВА
ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
С НЕНОРМИРОВАННЫМ СЛУЖЕБНЫМ ДНЕМ

Руководство:
консультант.
Отдел бухгалтерского учета и отчетности:
заведующий отделом - главный бухгалтер;
заместитель главного бухгалтера.
Контрольно-ревизионный отдел:
главный специалист.
Отдел трудоустройства:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел профессионального обучения и профориентации:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел информационных технологий и эксплуатации автоматизированных систем:
консультант;
ведущий специалист.
Информационно-издательский отдел:
ведущий специалист.
Отдел управления охраной труда:
главный специалист;
ведущий специалист.
Отдел по информационному сопровождению инвестиционных проектов:
главный специалист;
ведущий специалист.


------------------------------------------------------------------