АГЕНТСТВО ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 23 октября 2014 г. № 4-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ АГЕНТСТВА ПЕЧАТИ
И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ОТ 24.12.2013 № 7-Н

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" (в ред. от 30.09.2014), руководствуясь пунктом 3.14 Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 116-п, приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы, утвержденное Приказом агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края от 24.12.2013 № 7-н (далее - Положение), следующие изменения:
в разделе 1:
в пункте 1.2 слова "профессиональной подготовке и" исключить;
абзац второй пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;";
в разделе 2:
в пункте 2.2 слова "профессиональной подготовке и" исключить;
раздел 3 дополнить пунктами 3.2, 3.3 следующего содержания:
"3.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:
на 25% - за первый класс;
на 10% - за второй класс.
3.3. Начисление выплат компенсационного характера и персональных стимулирующих выплат осуществляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 3.2 настоящего Положения.";
в разделе 5 "Виды, размеры, условия, критерии и порядок выплат стимулирующего характера":
пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Персональная выплата устанавливается за сложность, напряженность и особый режим работы в размере до 50 процентов оклада (должностного оклада).
Конкретный размер персональной выплаты устанавливается на срок не более 1 года с учетом объема напряженности и степени важности выполняемой работы, предусмотренной по данной должности, действует с момента ее назначения и выплачивается ежемесячно. Размер выплаты может быть изменен (уменьшен или увеличен) при изменении степени сложности и напряженности работы.";
приложение № 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему Приказу.
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Настоящий Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель
руководителя агентства -
начальник отдела по управлению
государственным имуществом
и финансовой работе агентства
печати и массовых коммуникаций
Красноярского края
Р.К.ЧЕРЕПАНОВ





Приложение 1
к Приказу
агентства печати
и массовых коммуникаций
Красноярского края
от 23 октября 2014 г. № 4-н
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
агентства печати
и массовых коммуникаций
Красноярского края
по должностям, не отнесенным
к должностям государственной
гражданской службы

1. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ

1.1. ПКГ должностей служащих второго уровня

Квалификационный уровень
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
2-й квалификационный уровень
3167

2. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ

2.1. ПКГ профессии рабочих первого уровня

Квалификационный уровень
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1-й квалификационный уровень
2231

2.2. ПКГ профессии рабочих первого уровня

Квалификационный уровень
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1-й квалификационный уровень
2597


------------------------------------------------------------------