Постановление администрации г. Канска Красноярского края от 27.10.2014 N 1785 "О внесении изменений в Постановление от 23.04.2012 N 618"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2014 г. № 1785

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 23.04.2012 № 618

В целях приведения правовых актов города Канска в соответствие с действующим законодательством, на основании подпункта 2 пункта 4 статьи 3.1 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь ст. ст. 30, 35 Устава города Канска, постановляю:
1. Внести в приложение № 1 к Постановлению администрации города Канска от 23.04.2012 № 618 "О Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации г. Канска, ее функциональных подразделений и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе", в подпункте "б" пункта 2.2 раздела 2 слова "образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального и высшего образования".
2. Отделу организационной работы, делопроизводства, кадров и муниципальной службы администрации города Канска (Чудакова Н.В.) ознакомить под личную подпись заместителей главы города, руководителей функциональных подразделений администрации города Канска с настоящим Постановлением.
3. Консультанту главы города по связям с общественностью отдела организационной работы, делопроизводства, кадров и муниципальной службы администрации города Канска (Никонова Н.И.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Официальный Канск" и разместить на официальном сайте администрации города Канска.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике (Н.И. Князева).
5. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН


------------------------------------------------------------------