МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 31 октября 2014 г. № 457

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 10.08.2012 № 307 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОРЯДКА ХРАНЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ПОЛУЧЕНИЕ, ОБРАБОТКУ,
ХРАНЕНИЕ, ПЕРЕДАЧУ И ДРУГОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ
ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ
РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и защите информации", на основании Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609, Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 № 687, пунктом 3.29 и подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства края от 07.08.2008 № 32-п, приказываю:
1. Внести в Приказ министерства культуры Красноярского края от 10.08.2012 № 307 "Об утверждении Порядка хранения и использования персональных данных государственных гражданских служащих и иных работников министерства культуры Красноярского края и перечня должностей, уполномоченных на получение, обработку, хранение, передачу и другое использование персональных данных государственных гражданских служащих и иных работников министерства культуры Красноярского края" следующие изменения:
по тексту Приказа:
слова "лица, которых связывают с оператором трудовые отношения и оплата труда которых производится на основе краевой тарифной сетки" заменить словами "работники министерства по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, которых связывают с оператором трудовые отношения" в соответствующем падеже;
слова "отдел кадровой политики" заменить на слова "отдел кадровой политики и организационной работы" в соответствующем падеже;
абзац 1 в пункте 8 приложения № 1 изложить в следующей редакции:
"Персональные данные работников хранятся в отделе кадровой политики и организационной работы, в том числе: у системного администратора, в секторе обеспечения безопасности культурного процесса и в отделе финансов, учета и отчетности на бумажных и электронных носителях с ограниченным доступом.";
в абзаце 1 пункта 10 приложения № 1 слова "организационный отдел" заменить на слова "отдел кадровой политики и организационной работы";
приложение № 2 изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края".
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
4. Контроль за выполнением Приказа возложить на начальника отдела кадровой политики и организационной работы Владимирову Г.М.

Министр культуры
Красноярского края
Е.Г.ПАЗДНИКОВА





Приложение
к Приказу
министерства культуры
Красноярского края
от 31 октября 2014 г. № 457
Приложение
к Приказу
министерства культуры
Красноярского края
от 10 августа 2012 г. № 307

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА ПОЛУЧЕНИЕ, ОБРАБОТКУ,
ХРАНЕНИЕ, ПЕРЕДАЧУ И ДРУГОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ
ДАННЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ
РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. Отдел кадровой политики и организационной работы:
начальник отдела,
заместитель начальника отдела,
главный специалист,
системный администратор,
сектор обеспечения безопасности культурного процесса:
руководитель сектора,
главный специалист.
2. Отдел финансов, учета и отчетности:
заведующий отделом,
заведующий сектором,
старший бухгалтер.
3. Юридический отдел:
начальник отдела,
главный специалист.


------------------------------------------------------------------