Постановление Администрации г. Норильска от 05.11.2014 N 601 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 29.04.2014 N 228"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2014 г. № 601

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОРИЛЬСКА ОТ 29.04.2014 № 228

В целях урегулирования отдельных вопросов ведения в Администрации города Норильска и муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск исполнительного производства, постановляю:

1. Внести в Порядок ведения в Администрации города Норильска и муниципальных учреждениях муниципального образования город Норильск исполнительного производства, утвержденный Постановлением Администрации города Норильска от 29.04.2014 № 228 (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. пункт 1.1 раздела 1 Порядка дополнить новым абзацем 10 следующего содержания:
"Организационный отдел - организационный отдел Управления обеспечения деятельности Администрации города Норильска;".
1.2. абзацы 10 - 14 пункта 1.1 раздела 1 Порядка считать абзацами 11 - 15 пункта 1.1 раздела 1 Порядка соответственно.
1.3. абзац 3 пункта 2.3 раздела 2 Порядка изложить в следующей редакции:
"К заявлению о возбуждении исполнительного производства взыскателем должны быть приложены следующие документы:
а) заверенная надлежащим образом копия документа о назначении на должность руководителя взыскателя и/или доверенность уполномоченного лица взыскателя (в случае подписания заявления о возбуждении исполнительного производства уполномоченным лицом взыскателя);
б) заверенные надлежащим образом копии учредительных документов взыскателя (в случае распечатки документов из системы Консультант плюс данные документы заверению не подлежат);
в) заверенная надлежащим образом копия доверенности лица, уполномоченного на заверение копий документов, в том числе и самой доверенности;
г) реквизиты банковского счета взыскателя на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию (в случае если по исполнительному документу взыскиваются денежные средства).".
1.4. пункт 2.4 раздела 2 Порядка изложить в следующей редакции:
"2.4. Правовое управление:
- не позднее пяти рабочих дней с даты поступления подписанного руководителем взыскателя (или уполномоченным лицом взыскателя) заявления о возбуждении исполнительного производства с приложением необходимых документов самостоятельно обеспечивает его отправку в соответствующую службу судебных приставов в пределах муниципального образования город Норильск;
- в двухдневный срок с даты поступления документов, указанных в абзаце 2 настоящего пункта (далее - почтовая корреспонденция), обеспечивает их подготовку к отправке в соответствующее подразделение судебных приставов, находящееся за пределами муниципального образования город Норильск, и направляет указанную почтовую корреспонденцию в Организационный отдел с реестром отправляемой корреспонденции.".
1.5. пункт 2.4 раздела 2 Порядка дополнить пунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Организационный отдел в двухдневный срок с даты поступления из Правового управления почтовой корреспонденции, указанной в пункте 2.4 настоящего Порядка, обеспечивает ее отправку адресату и в течение 1 рабочего со дня отправки почтовой корреспонденции возвращает в Правовое управление надлежащим образом оформленный реестр отправленной почтовой корреспонденции.".
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города Норильска:
2.1. не позднее семи рабочих дней со дня издания настоящего Постановления, а в случае временного отсутствия подчиненных работников (нахождения их в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) в течение семи рабочих дней после выхода их на работу ознакомить под роспись подчиненных им работников структурных подразделений, в обязанности которых входит ведение претензионно-исковой работы, с настоящим Постановлением;
2.2. листы ознакомления с настоящим Постановлением работников, указанных в подпункте 2.1 настоящего Постановления, направить для приобщения к материалам личных дел в кадровую службу, ведущую личные дела соответствующих работников.
3. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск:
3.1. не позднее четырнадцати рабочих дней со дня издания настоящего Постановления, а в случае временного отсутствия (нахождения в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) в течение семи рабочих дней после выхода их на работу ознакомить под роспись подчиненных работников, в обязанности которых входит ведение претензионно-исковой работы;
3.2. листы ознакомления с настоящим Постановлением работников, указанных в подпункте 3.1 настоящего Постановления, приобщить к материалам личных дел соответствующих работников.
4. Начальнику Управления по персоналу Администрации города Норильска:
4.1. не позднее семи рабочих дней со дня издания настоящего Постановления, а в случае временного отсутствия (нахождения в отпуске, служебной командировке, временной нетрудоспособности и др.) в течение пятнадцати рабочих дней после выхода их на работу ознакомить под роспись заместителей Руководителя Администрации города Норильска, руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск с настоящим Постановлением под роспись.
4.2. кадровым службам приобщить листы ознакомления работников, указанных в 2.1, настоящего Постановления, к материалам личных дел соответствующих работников, указанных в пунктах 2.1, 4.1 настоящего Постановления.
5. Контроль исполнения пункта 2 настоящего Постановления возложить на заместителей Руководителя Администрации города Норильска по соответствующим направлениям деятельности, пункта 3 - возложить на руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения муниципального образования город Норильск, пункта 4 - оставляю за собой.
6. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

И.о. Руководителя Администрации
города Норильска
А.П.МИТЛЕНКО


------------------------------------------------------------------