Постановление администрации Мотыгинского района Красноярского края от 11.11.2014 N 752-п "О внесении изменений в Постановление администрации Мотыгинского района от 05.04.2013 N 172-п "О порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации Мотыгинского района"



АДМИНИСТРАЦИЯ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 ноября 2014 г. № 752-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА ОТ 05.04.2013 № 172-П "О ПОРЯДКЕ
ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МОТЫГИНСКОГО РАЙОНА"

На основании Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае" (в ред. Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2513) и заключения по результатам юридической экспертизы Администрации Губернатора Красноярского края от 16.10.2014 № 24-012635, с целью устранения выявленного несоответствия постановляю:
1. В Постановление администрации Мотыгинского района от 05.04.2013 № 172-п "О порядке проведения аттестации муниципальных служащих администрации Мотыгинского района" (далее - Постановление) внести следующие изменения.
1.1. Пункт 4 Постановления, указанного в пункте 1, исключить.
1.2. Пункт 2.3 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"2.3. Аттестационная комиссия формируется актом представителя нанимателя (работодателя). Указанным актом определяются состав аттестационной комиссии и порядок ее работы.
В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие, а также представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального и высшего образования, других организаций, в качестве независимых экспертов - специалисты по вопросам, связанным с муниципальной службой.
Количество членов аттестационной комиссии не может быть менее трех человек.
Представитель нанимателя (работодатель) может приглашать для работы в аттестационной комиссии депутатов представительных органов местного самоуправления данного муниципального образования, государственных гражданских служащих, муниципальных служащих других органов местного самоуправления.
Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления может быть создано несколько аттестационных комиссий".
1.3. Подпункт "б") пункта 3.6 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"б) уровень знаний, умений, навыков и компетенции, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей, и опыт работы муниципального служащего;".
1.4. Подпункт "а") пункта 3.10 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"а) представителю нанимателя (работодателю) - о поощрении муниципального служащего за достигнутые успехи в профессиональной деятельности, о повышении или понижении в должности, об изменении размеров надбавок к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, о включении муниципального служащего в кадровый резерв, о направлении муниципального служащего для получения дополнительного профессионального образования;".
1.5. Подпункт "б") пункта 3.13 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"б) муниципальный служащий направляется для получения дополнительного профессионального образования;".
1.6. Абзац пятый приложения 1 к Положению, утвержденному Постановлением, изложить в следующей редакции:
"уровень знаний, умений, навыков и компетенций, в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации, необходимых для исполнения должностных обязанностей;".
2. Контроль исполнения Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в "Официальном вестнике Мотыгинского района".

Первый заместитель Главы
администрации Мотыгинского района
Н.А.ПЕТУХОВА


------------------------------------------------------------------