Постановление администрации г. Красноярска от 20.05.2014 N 285 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 604"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 г. № 285
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 31.10.2013 № 604
В соответствии со ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 № 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 604 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Служба 005" (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 13 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения, работа которых связана со сменным режимом по графикам сменности, за работу в ночное время устанавливается выплата в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время";
2) таблицу пункта 21 Положения изложить в следующей редакции:
"№ п/п
Наименование должности
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %
Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год)
1
2
3
4
1
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)
до 215%
до 415%
2
Заместитель начальника отдела
до 190%
до 380%
3
Инженер по надзору за строительством I категории
до 250%
до 505%
4
Инженер по проектно-сметной работе I категории
до 250%
до 505%
5
Бухгалтер I категории
до 250%
до 505%
6
Экономист I категории
до 250%
до 505%
7
Специалист отдела организации похоронного дела I категории
до 250%
до 505%
8
Инженер-электроник I категории
до 250%
до 505%
9
Юрисконсульт I категории
до 250%
до 505%
10
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
до 285%
до 555%
11
Специалист по кадрам I категории
до 250%
до 505%
12
Инженер по надзору за строительством II категории
до 230%
до 490%
13
Специалист по кадрам II категории
до 230%
до 490%
14
Инспектор II категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
до 265%
до 540%
15
Психолог
до 180%
до 470%
16
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
до 250%
до 505%
17
Психолог II категории
до 230%
до 490%
18
Специалист отдела организации похоронного дела
до 180%
до 535%
19
Смотритель кладбища
до 135%
до 550%
20
Ведущий диспетчер
до 75%
до 390%
21
Диспетчер I категории
до 110%
до 485%
22
Водитель автомобиля
до 155%
до 415%"
3) пункты 16, 22 Положения после слов "оплачиваемого отпуска," дополнить словами "или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно";
4) в пункте 33 Положения слова "инженер по техническому надзору I категории", "инженер по техническому надзору II категории" заменить словами "инженер по надзору за строительством I категории", "инженер по надзору за строительством II категории", дополнить словами "ведущий диспетчер;", "диспетчер I категории";
5) пункт 39 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру один раз в год в месяц, предшествующий месяцу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы";
6) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;
7) в таблице II. Критерии оценки результативности и качества деятельности работников учреждения приложения 2 к Положению:
строки 8, 11, 12, 25 изложить в следующей редакции:
"8
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
ВСЕГО
132
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации руководителю
отсутствие замечаний руководителя
57
обеспечение взаимодействия руководителя с предприятиями и организациями
отсутствие замечаний
40
планирование, организация работы руководителя учреждения
отсутствие замечаний
35
11
Инженер по надзору за строительством I категории
ВСЕГО
132
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за реконструкцией, капитальным ремонтом, ремонтом объектов
нарушения отсутствуют
35
нарушения имеются
0
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока
претензии отсутствуют
30
имеются претензии
0
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов
выполнение графиков работ на 90 - 100%
22
выполнение графиков работ на 80 - 89%
15
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства
соблюдаются сроки и требования законодательства
25
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов
выполнено на 100%
20
выполнено на 85 - 99%
15
выполнено на 75 - 84%
10
12
Инженер по надзору за строительством II категории
ВСЕГО
108
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за реконструкцией, капитальным ремонтом, ремонтом объектов
нарушения отсутствуют
38
нарушения имеются
0
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока
претензии отсутствуют
20
имеются претензии
0
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов
выполнение графиков работ на 90 - 100%
20
выполнение графиков работ на 80 - 89%
15
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства
соблюдаются сроки и требования законодательства
15
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов
выполнено на 100%
15
выполнено на 85 - 99%
10
выполнено на 75 - 84%
5
25
Психолог II категории
ВСЕГО
80
проведение занятий по восстановлению психологического состояния сотрудников диспетчерско-информационной службы
факт проведения
35
составление психологического портрета сотрудников службы
отсутствие обоснованных замечаний
20
оценка профессиональной пригодности и компетентности сотрудников
отсутствие жалоб
15
управление конфликтами, участие в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению
положительная динамика
10"
дополнить строками 29, 30 следующего содержания:
"29
Специалист по кадрам I категории
ВСЕГО
132
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) по направлению деятельности, оформленных в установленном порядке контролирующими органами
отсутствие нарушений
62
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов
факт использования
35
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
35
30
Психолог
ВСЕГО
108
проведение занятий по восстановлению психологического состояния сотрудников диспетчерско-информационной службы
факт проведения
38
составление психологического портрета сотрудников службы
отсутствие обоснованных замечаний
30
оценка профессиональной пригодности и компетентности сотрудников
отсутствие жалоб
20
управление конфликтами, участие в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению
положительная динамика
20"
8) в таблице II. Критерии оценки результативности и качества деятельности по итогам работы работников приложения 3 к Положению:
в графе "Должность" строки 7 слова "инженер по техническому надзору I категории" заменить словами "инженер по надзору за строительством I категории";
в графе "Должность" строки 8 слова "инженер по техническому надзору II категории" заменить словами "инженер по надзору за строительством II категории";
графу "Должность" строки 18 дополнить словами ", психолог II категории";
строку 19 изложить в следующей редакции:
"19
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
ВСЕГО
129
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности
отсутствие дисциплинарных взысканий
69
оперативность выполняемой работы
соблюдение установленных сроков выполнения работы
60"
дополнить строкой 29 следующего содержания:
"29
Специалист по кадрам I категории
ВСЕГО
129
оперативность выполняемой работы
соблюдение установленных сроков выполнения работы
69
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности
отсутствие дисциплинарных взысканий
60"
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Исполняющий обязанности
Главы города
В.В.ШЕВЧЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 20 мая 2014 г. № 285
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения города Красноярска
"Служба 005"
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА "СЛУЖБА 005"
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада), руб.
1
2
3
4
5
1
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих <1>
2
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
третий
диспетчер I категории
3026
четвертый
ведущий диспетчер
3819
механик
3819
3
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
первый
психолог
2754
второй
инженер-электроник II категории
3026
психолог II категории
3026
специалист по кадрам II категории
3026
третий
бухгалтер I категории
3322
инженер-электроник I категории
3322
экономист I категории
3322
юрисконсульт I категории
3322
специалист по кадрам I категории
3322
пятый
главный специалист
4662
заместитель главного бухгалтера
4662
4
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок рабочих <2>
5
Общеотраслевые должности рабочих первого уровня
первый
уборщик служебных помещений
1940
6
Общеотраслевые должности рабочих второго уровня
первый
водитель
2258
7
Общеотраслевые должности рабочих второго уровня
первый
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1940
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:
№ п/п
Наименование должности
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)
5010
2
Заместитель начальника отдела
4895
3
Инженер по надзору за строительством I категории
3322
4
Инженер по надзору за строительством II категории
3026
5
Инженер по проектно-сметной работе I категории
3322
6
Специалист отдела организации похоронного дела I категории
3322
7
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
3026
8
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
2754
9
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
3322
10
Специалист отдела организации похоронного дела
2754
11
Смотритель кладбища
2660"
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 г. № 285
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 31.10.2013 № 604
В соответствии со ст. ст. 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением администрации города от 19.01.2010 № 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 604 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Служба 005" (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 13 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения, работа которых связана со сменным режимом по графикам сменности, за работу в ночное время устанавливается выплата в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время";
2) таблицу пункта 21 Положения изложить в следующей редакции:
"№ п/п
Наименование должности
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, %
Увеличение выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы (один раз в год)
1
2
3
4
1
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)
до 215%
до 415%
2
Заместитель начальника отдела
до 190%
до 380%
3
Инженер по надзору за строительством I категории
до 250%
до 505%
4
Инженер по проектно-сметной работе I категории
до 250%
до 505%
5
Бухгалтер I категории
до 250%
до 505%
6
Экономист I категории
до 250%
до 505%
7
Специалист отдела организации похоронного дела I категории
до 250%
до 505%
8
Инженер-электроник I категории
до 250%
до 505%
9
Юрисконсульт I категории
до 250%
до 505%
10
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
до 285%
до 555%
11
Специалист по кадрам I категории
до 250%
до 505%
12
Инженер по надзору за строительством II категории
до 230%
до 490%
13
Специалист по кадрам II категории
до 230%
до 490%
14
Инспектор II категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
до 265%
до 540%
15
Психолог
до 180%
до 470%
16
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
до 250%
до 505%
17
Психолог II категории
до 230%
до 490%
18
Специалист отдела организации похоронного дела
до 180%
до 535%
19
Смотритель кладбища
до 135%
до 550%
20
Ведущий диспетчер
до 75%
до 390%
21
Диспетчер I категории
до 110%
до 485%
22
Водитель автомобиля
до 155%
до 415%"
3) пункты 16, 22 Положения после слов "оплачиваемого отпуска," дополнить словами "или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно";
4) в пункте 33 Положения слова "инженер по техническому надзору I категории", "инженер по техническому надзору II категории" заменить словами "инженер по надзору за строительством I категории", "инженер по надзору за строительством II категории", дополнить словами "ведущий диспетчер;", "диспетчер I категории";
5) пункт 39 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру один раз в год в месяц, предшествующий месяцу предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, или в месяц предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительно увеличивается размер выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы";
6) приложение 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению;
7) в таблице II. Критерии оценки результативности и качества деятельности работников учреждения приложения 2 к Положению:
строки 8, 11, 12, 25 изложить в следующей редакции:
"8
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
ВСЕГО
132
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации руководителю
отсутствие замечаний руководителя
57
обеспечение взаимодействия руководителя с предприятиями и организациями
отсутствие замечаний
40
планирование, организация работы руководителя учреждения
отсутствие замечаний
35
11
Инженер по надзору за строительством I категории
ВСЕГО
132
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за реконструкцией, капитальным ремонтом, ремонтом объектов
нарушения отсутствуют
35
нарушения имеются
0
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока
претензии отсутствуют
30
имеются претензии
0
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов
выполнение графиков работ на 90 - 100%
22
выполнение графиков работ на 80 - 89%
15
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства
соблюдаются сроки и требования законодательства
25
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов
выполнено на 100%
20
выполнено на 85 - 99%
15
выполнено на 75 - 84%
10
12
Инженер по надзору за строительством II категории
ВСЕГО
108
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за реконструкцией, капитальным ремонтом, ремонтом объектов
нарушения отсутствуют
38
нарушения имеются
0
отсутствие обоснованных, зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока
претензии отсутствуют
20
имеются претензии
0
соответствие фактического выполнения работ журналу технадзора, ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов
выполнение графиков работ на 90 - 100%
20
выполнение графиков работ на 80 - 89%
15
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства
соблюдаются сроки и требования законодательства
15
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов
выполнено на 100%
15
выполнено на 85 - 99%
10
выполнено на 75 - 84%
5
25
Психолог II категории
ВСЕГО
80
проведение занятий по восстановлению психологического состояния сотрудников диспетчерско-информационной службы
факт проведения
35
составление психологического портрета сотрудников службы
отсутствие обоснованных замечаний
20
оценка профессиональной пригодности и компетентности сотрудников
отсутствие жалоб
15
управление конфликтами, участие в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению
положительная динамика
10"
дополнить строками 29, 30 следующего содержания:
"29
Специалист по кадрам I категории
ВСЕГО
132
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) по направлению деятельности, оформленных в установленном порядке контролирующими органами
отсутствие нарушений
62
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов
факт использования
35
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
35
30
Психолог
ВСЕГО
108
проведение занятий по восстановлению психологического состояния сотрудников диспетчерско-информационной службы
факт проведения
38
составление психологического портрета сотрудников службы
отсутствие обоснованных замечаний
30
оценка профессиональной пригодности и компетентности сотрудников
отсутствие жалоб
20
управление конфликтами, участие в их разрешении, создание благоприятного климата, препятствующего их возникновению
положительная динамика
20"
8) в таблице II. Критерии оценки результативности и качества деятельности по итогам работы работников приложения 3 к Положению:
в графе "Должность" строки 7 слова "инженер по техническому надзору I категории" заменить словами "инженер по надзору за строительством I категории";
в графе "Должность" строки 8 слова "инженер по техническому надзору II категории" заменить словами "инженер по надзору за строительством II категории";
графу "Должность" строки 18 дополнить словами ", психолог II категории";
строку 19 изложить в следующей редакции:
"19
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
ВСЕГО
129
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности
отсутствие дисциплинарных взысканий
69
оперативность выполняемой работы
соблюдение установленных сроков выполнения работы
60"
дополнить строкой 29 следующего содержания:
"29
Специалист по кадрам I категории
ВСЕГО
129
оперативность выполняемой работы
соблюдение установленных сроков выполнения работы
69
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности
отсутствие дисциплинарных взысканий
60"
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Исполняющий обязанности
Главы города
В.В.ШЕВЧЕНКО
Приложение
к Постановлению
администрации города
от 20 мая 2014 г. № 285
"Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения города Красноярска
"Служба 005"
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ГОРОДА КРАСНОЯРСКА "СЛУЖБА 005"
№ п/п
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень
Наименование должности
Размер оклада (должностного оклада), руб.
1
2
3
4
5
1
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих <1>
2
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
третий
диспетчер I категории
3026
четвертый
ведущий диспетчер
3819
механик
3819
3
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
первый
психолог
2754
второй
инженер-электроник II категории
3026
психолог II категории
3026
специалист по кадрам II категории
3026
третий
бухгалтер I категории
3322
инженер-электроник I категории
3322
экономист I категории
3322
юрисконсульт I категории
3322
специалист по кадрам I категории
3322
пятый
главный специалист
4662
заместитель главного бухгалтера
4662
4
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок рабочих <2>
5
Общеотраслевые должности рабочих первого уровня
первый
уборщик служебных помещений
1940
6
Общеотраслевые должности рабочих второго уровня
первый
водитель
2258
7
Общеотраслевые должности рабочих второго уровня
первый
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
1940
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:
№ п/п
Наименование должности
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
1
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)
5010
2
Заместитель начальника отдела
4895
3
Инженер по надзору за строительством I категории
3322
4
Инженер по надзору за строительством II категории
3026
5
Инженер по проектно-сметной работе I категории
3322
6
Специалист отдела организации похоронного дела I категории
3322
7
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
3026
8
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров
2754
9
Специалист по делопроизводству и документообороту I категории
3322
10
Специалист отдела организации похоронного дела
2754
11
Смотритель кладбища
2660"
------------------------------------------------------------------