Постановление администрации г. Красноярска от 29.08.2014 N 535 "О внесении изменений в правовые акты администрации города"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2014 г. № 535
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВОВЫЕ АКТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 17.11.2015 № 728)
В целях совершенствования системы оплаты труда, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 19.01.2010 № 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска" (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Для работников учреждений (за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждений), не относящихся к учреждениям образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, социальной политики, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, а также работников учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета (за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждений), сроки и размеры указанной индексации предусматриваются одновременно с индексацией должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период";
2) строки 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 таблицы приложения 1 к Положению исключить;
3) строку 4 таблицы приложения 3 к Положению исключить.
2. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 01.10.2013 № 518 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах и территориальных подразделениях администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы", изложив пункт 5 в следующей редакции:
"5. Заработная плата работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен)".
3. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 597 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры", изложив пункт 6 в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
заведующий хозяйством;
делопроизводитель;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений".
4. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 601 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Красноярский городской архив", изложив пункт 6 в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
грузчик;
лифтер;
слесарь-сантехник;
уборщик территории;
уборщик служебных помещений;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".
5. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 602 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Красноярскгортранс", изложив пункт 18 в следующей редакции:
"18. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
ведущий диспетчер;
водитель автомобиля;
диспетчер I категории;
диспетчер II категории;
уборщик служебных помещений".
6. Внести в Постановление администрации города от 31.10.2013 № 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) пункт 6 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
гардеробщик;
делопроизводитель;
заведующий хозяйством;
кассир;
курьер;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий";
2) пункт 6 приложения 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий".
7. Утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 17.11.2015 № 728.
8. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 605 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости", изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
уборщик служебных помещений".
9. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 606 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления", изложив пункт 14 в следующей редакции:
"14. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
инспектор;
старший инспектор;
уборщик служебных помещений".
10. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 607 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", изложив пункт 12 в следующей редакции:
"12. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик территорий;
уборщик служебных помещений".
11. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 609 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", изложив пункт 6 в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
уборщик служебных помещений".
12. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
13. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 августа 2014 г. № 535
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРАВОВЫЕ АКТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 17.11.2015 № 728)
В целях совершенствования системы оплаты труда, в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города от 19.01.2010 № 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска" (далее - Положение) следующие изменения:
1) пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Заработная плата работников учреждений увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Для работников учреждений (за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждений), не относящихся к учреждениям образования, культуры, молодежной политики, физической культуры и спорта, социальной политики, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданской обороны, а также работников учреждений по ведению централизованного бухгалтерского учета (за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждений), сроки и размеры указанной индексации предусматриваются одновременно с индексацией должностных окладов лиц, замещающих должности муниципальной службы в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период";
2) строки 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 таблицы приложения 1 к Положению исключить;
3) строку 4 таблицы приложения 3 к Положению исключить.
2. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 01.10.2013 № 518 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах и территориальных подразделениях администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы", изложив пункт 5 в следующей редакции:
"5. Заработная плата работников, замещающих в органах администрации города должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен)".
3. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 597 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры", изложив пункт 6 в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
заведующий хозяйством;
делопроизводитель;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений".
4. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 601 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Красноярский городской архив", изложив пункт 6 в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
грузчик;
лифтер;
слесарь-сантехник;
уборщик территории;
уборщик служебных помещений;
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".
5. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 602 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Красноярскгортранс", изложив пункт 18 в следующей редакции:
"18. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
ведущий диспетчер;
водитель автомобиля;
диспетчер I категории;
диспетчер II категории;
уборщик служебных помещений".
6. Внести в Постановление администрации города от 31.10.2013 № 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) пункт 6 приложения 1 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
гардеробщик;
делопроизводитель;
заведующий хозяйством;
кассир;
курьер;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий";
2) пункт 6 приложения 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик служебных помещений;
уборщик территорий".
7. Утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 17.11.2015 № 728.
8. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 605 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Красноярска "Центр недвижимости", изложив пункт 2 в следующей редакции:
"2. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
уборщик служебных помещений".
9. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 606 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления", изложив пункт 14 в следующей редакции:
"14. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
инспектор;
старший инспектор;
уборщик служебных помещений".
10. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 607 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства", изложив пункт 12 в следующей редакции:
"12. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
сторож (вахтер);
уборщик территорий;
уборщик служебных помещений".
11. Внести изменение в приложение к Постановлению администрации города от 31.10.2013 № 609 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление капитального строительства", изложив пункт 6 в следующей редакции:
"6. Заработная плата работников учреждения увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
Заработная плата работников учреждения, за исключением работников по техническому обеспечению деятельности учреждения, увеличивается (индексируется) одновременно с индексацией должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.
К работникам по техническому обеспечению деятельности учреждения относятся:
водитель автомобиля;
уборщик служебных помещений".
12. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
13. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города
Э.Ш.АКБУЛАТОВ
------------------------------------------------------------------