Постановление администрации г. Назарово Красноярского края от 04.02.2014 N 150-п "О Порядке, условиях и размере краевых выплат помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях г. Назарово, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2014 г. № 150-п
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ КРАЕВЫХ ВЫПЛАТ ПОМОЩНИКАМ
ВОСПИТАТЕЛЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Г. НАЗАРОВО, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 30.12.2010 № 686-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления и расходования субсидий бюджетами муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на краевые выплаты младшим воспитателям и помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей", Постановлением администрации г. Назарово от 10.10.2013 № 1989-п "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования города Назарово на 2014 - 2016 годы", Уставом города постановляю:
1. Утвердить Порядок, условиях и размер краевых выплат помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях г. Назарово, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей" согласно приложению.
2. Постановление администрации г. Назарово от 26.01.2012 № 95-п "О Порядке, условиях и размере краевых выплат воспитателям (включая старшего воспитателя) и помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях г. Назарово, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей" считать утратившим силу.
3. Опубликовать Постановление в газете "Советское Причулымье" и разместить на сайте управления образования администрации г. Назарово в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 года.
5. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Г.В. Потапову.
И.о. Руководителя
администрации города
А.Ю.ШЕНДРИК
Приложение
к Постановлению
администрации г. Назарово
от 4 февраля 2014 г. № 150-п
ПОРЯДОК,
УСЛОВИЯ И РАЗМЕР КРАЕВЫХ ВЫПЛАТ ПОМОЩНИКАМ ВОСПИТАТЕЛЕЙ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Г. НАЗАРОВО
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
1. Настоящий Порядок разработан с целью определения порядка, условий и размера краевых выплат, предоставляемых бюджету муниципального образования город Назарово в виде субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на выплаты помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей" (далее - субсидия).
2. Краевые выплаты помощникам воспитателей муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, осуществляются за счет средств субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на краевые выплаты помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей (далее - субсидия) из краевого бюджета и средств местного бюджета (в размере не менее 0,1 процента от объема финансирования из краевого бюджета).
3. Размер краевой выплаты составляет 2155 руб. 20 коп. на одного помощника воспитателя муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей за счет средств краевого бюджета, 2 руб. 16 коп. на одного помощника воспитателя за счет средств местного бюджета при условии сохранения надбавок и доплат, установленных по состоянию на 31 декабря года, предшествующего текущему финансовому году, сохранения объема должностных обязанностей помощников воспитателей и выполнения ими работ той же квалификации, с учетом начисления районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, применения районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд, страховым взносам в Фонд медицинского страхования и Фонд социального страхования, а также средств для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Краевая выплата помощникам воспитателей муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, начисляется и выплачивается на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения в виде дополнительной выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, выплачиваемой пропорционально отработанному времени, но не более 2155,2 рубля на одного работника (помощника воспитателя).
5. Краевые выплаты начисляются и выплачиваются сверх месячной заработной платы с учетом компенсационных выплат, в том числе доплат до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и стимулирующих выплат.
6. Управление образования администрации г. Назарово представляет ежемесячно, до 19 числа текущего месяца, в финансовое управление администрации г. Назарово заявку о потребности финансирования краевых выплат помощникам воспитателя муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей на последующий месяц.
7. Финансовое управление администрации г. Назарово осуществляет финансирование краевых выплат помощникам воспитателя муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей на л/счет управления образования администрации г. Назарово и л/счета казенных образовательных учреждений в течение 3 дней после поступления средств из краевого бюджета.
8. Управление образования администрации г. Назарово осуществляет финансирование краевых выплат на л/счета бюджетных и автономных учреждений в течение 3 дней и в соответствии с установленными сроками выплаты заработной платы, т.е. с 5 по 10 число месяца, следующего за фактически отработанным.
9. Управление образования администрации г. Назарово представляет в министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных краевых выплат и средств местного бюджета в текущем году по форме и срокам, установленным Постановлением Правительства Красноярского края, не позднее 20 числа месяца, следующим за отчетным кварталом.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 февраля 2014 г. № 150-п
О ПОРЯДКЕ, УСЛОВИЯХ И РАЗМЕРЕ КРАЕВЫХ ВЫПЛАТ ПОМОЩНИКАМ
ВОСПИТАТЕЛЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
Г. НАЗАРОВО, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 30.12.2010 № 686-п "Об утверждении Порядка и условий предоставления и расходования субсидий бюджетами муниципальных образований Красноярского края на частичное финансирование (возмещение) расходов на краевые выплаты младшим воспитателям и помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей", Постановлением администрации г. Назарово от 10.10.2013 № 1989-п "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования города Назарово на 2014 - 2016 годы", Уставом города постановляю:
1. Утвердить Порядок, условиях и размер краевых выплат помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях г. Назарово, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей" согласно приложению.
2. Постановление администрации г. Назарово от 26.01.2012 № 95-п "О Порядке, условиях и размере краевых выплат воспитателям (включая старшего воспитателя) и помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях г. Назарово, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей" считать утратившим силу.
3. Опубликовать Постановление в газете "Советское Причулымье" и разместить на сайте управления образования администрации г. Назарово в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 года.
5. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации города Г.В. Потапову.
И.о. Руководителя
администрации города
А.Ю.ШЕНДРИК
Приложение
к Постановлению
администрации г. Назарово
от 4 февраля 2014 г. № 150-п
ПОРЯДОК,
УСЛОВИЯ И РАЗМЕР КРАЕВЫХ ВЫПЛАТ ПОМОЩНИКАМ ВОСПИТАТЕЛЕЙ
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ Г. НАЗАРОВО
РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ
ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
1. Настоящий Порядок разработан с целью определения порядка, условий и размера краевых выплат, предоставляемых бюджету муниципального образования город Назарово в виде субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на выплаты помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей" (далее - субсидия).
2. Краевые выплаты помощникам воспитателей муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, осуществляются за счет средств субсидии на частичное финансирование (возмещение) расходов на краевые выплаты помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей (далее - субсидия) из краевого бюджета и средств местного бюджета (в размере не менее 0,1 процента от объема финансирования из краевого бюджета).
3. Размер краевой выплаты составляет 2155 руб. 20 коп. на одного помощника воспитателя муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей за счет средств краевого бюджета, 2 руб. 16 коп. на одного помощника воспитателя за счет средств местного бюджета при условии сохранения надбавок и доплат, установленных по состоянию на 31 декабря года, предшествующего текущему финансовому году, сохранения объема должностных обязанностей помощников воспитателей и выполнения ими работ той же квалификации, с учетом начисления районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, применения районного коэффициента к заработной плате, установленного актами органов государственной власти Красноярского края, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд, страховым взносам в Фонд медицинского страхования и Фонд социального страхования, а также средств для предоставления гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Краевая выплата помощникам воспитателей муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, начисляется и выплачивается на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения в виде дополнительной выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, выплачиваемой пропорционально отработанному времени, но не более 2155,2 рубля на одного работника (помощника воспитателя).
5. Краевые выплаты начисляются и выплачиваются сверх месячной заработной платы с учетом компенсационных выплат, в том числе доплат до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), региональной выплаты и стимулирующих выплат.
6. Управление образования администрации г. Назарово представляет ежемесячно, до 19 числа текущего месяца, в финансовое управление администрации г. Назарово заявку о потребности финансирования краевых выплат помощникам воспитателя муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей на последующий месяц.
7. Финансовое управление администрации г. Назарово осуществляет финансирование краевых выплат помощникам воспитателя муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей на л/счет управления образования администрации г. Назарово и л/счета казенных образовательных учреждений в течение 3 дней после поступления средств из краевого бюджета.
8. Управление образования администрации г. Назарово осуществляет финансирование краевых выплат на л/счета бюджетных и автономных учреждений в течение 3 дней и в соответствии с установленными сроками выплаты заработной платы, т.е. с 5 по 10 число месяца, следующего за фактически отработанным.
9. Управление образования администрации г. Назарово представляет в министерство образования и науки Красноярского края отчет о размере начисленных и выплаченных краевых выплат и средств местного бюджета в текущем году по форме и срокам, установленным Постановлением Правительства Красноярского края, не позднее 20 числа месяца, следующим за отчетным кварталом.
------------------------------------------------------------------