Постановление Правительства Красноярского края от 12.08.2014 N 353-п "О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2014 г. № 353-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
в преамбуле слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения (далее - Примерное положение):
раздел 4 дополнить пунктом 4.5.1 следующего содержания:
"4.5.1. Водителям автомобилей устанавливается доплата за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов оклада (должностного оклада).";
в разделе 5:
в пункте 5.2:
абзац пятнадцатый дополнить словами:
", индексации заработной платы работников в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Красноярского края";
абзацы двадцать четвертый - двадцать шестой изложить в следующей редакции:
"Qзп. - фонд оплаты труда учреждения на плановый период без учета средств, предусмотренных на индексацию заработной платы (в случае ее осуществления не с начала планового периода);
Qгар. - гарантированный фонд оплаты труда, рассчитанный исходя из установленных на плановый период штатным расписанием окладов (должностных окладов), по основным и совмещаемым должностям, персональных выплат, компенсационных выплат (за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни), гарантированных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
Qотп. - сумма средств, направляемая на выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда;";
таблицу пункта 5.4.1 изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений
Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждений
Предельное количество баллов
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Регистрация граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля вакансий, заполненных по направлению службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
Регистрация безработных граждан
численность граждан, приступивших к общественным работам по направлению службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временную работу по направлению службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
Перерегистрация безработных граждан
численность граждан, трудоустроенных без мероприятий активной политики занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
уровень трудоустройства граждан при содействии службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
охват населения информационными услугами о положении на рынке труда в численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
2. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников при реализации мероприятий активной политики занятости (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Подбор необходимых работников работодателям при реализации мероприятий активной политики занятости населения
количество работодателей, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
количество вакантных рабочих мест (должностей), заявленных работодателями в службу занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
3. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
численность граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля безработных граждан, прошедших обучение по рабочим профессиям, от числа завершивших обучение по направлению органов службы занятости
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
4. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по организации психологической поддержки безработных граждан, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Оказание государственной услуги по организации психологической поддержки безработных граждан, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности
численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля граждан, признанных безработными после прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
5. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, трудоустроенных на временную работу по направлению органов службы занятости населения в свободное от учебы время
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
6. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
численность безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля безработных граждан, трудоустроенных после прохождения социальной адаптации
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
7. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению краевых государственных учреждений службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости безработных граждан) (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
численность граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при организации собственного дела
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
";
в приложении № 3 к Примерному положению:
строку 5 подраздела "Руководитель, заместители руководителя" раздела "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" изложить в следующей редакции:
"численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию".
2. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 03.07.2012 № 317-п "О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения" следующее изменение:
абзац пятьдесят первый пункта 1 исключить.
3. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2014 г. № 353-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПО ВОПРОСУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 624-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
в преамбуле слова "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" заменить словами "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений";
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений службы занятости населения (далее - Примерное положение):
раздел 4 дополнить пунктом 4.5.1 следующего содержания:
"4.5.1. Водителям автомобилей устанавливается доплата за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов оклада (должностного оклада).";
в разделе 5:
в пункте 5.2:
абзац пятнадцатый дополнить словами:
", индексации заработной платы работников в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Красноярского края";
абзацы двадцать четвертый - двадцать шестой изложить в следующей редакции:
"Qзп. - фонд оплаты труда учреждения на плановый период без учета средств, предусмотренных на индексацию заработной платы (в случае ее осуществления не с начала планового периода);
Qгар. - гарантированный фонд оплаты труда, рассчитанный исходя из установленных на плановый период штатным расписанием окладов (должностных окладов), по основным и совмещаемым должностям, персональных выплат, компенсационных выплат (за ненормированный рабочий день, за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за сверхурочную работу, работу в выходные и нерабочие праздничные дни), гарантированных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
Qотп. - сумма средств, направляемая на выплаты, исчисляемые исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда;";
таблицу пункта 5.4.1 изложить в следующей редакции:
"
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений
Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждений
Предельное количество баллов
1. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Регистрация граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля вакансий, заполненных по направлению службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
Регистрация безработных граждан
численность граждан, приступивших к общественным работам по направлению службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временную работу по направлению службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
Перерегистрация безработных граждан
численность граждан, трудоустроенных без мероприятий активной политики занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
уровень трудоустройства граждан при содействии службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
охват населения информационными услугами о положении на рынке труда в численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
2. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию работодателям в подборе необходимых работников при реализации мероприятий активной политики занятости (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Подбор необходимых работников работодателям при реализации мероприятий активной политики занятости населения
количество работодателей, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
количество вакантных рабочих мест (должностей), заявленных работодателями в службу занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости населения
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
3. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования
численность граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля безработных граждан, прошедших обучение по рабочим профессиям, от числа завершивших обучение по направлению органов службы занятости
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
4. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по организации психологической поддержки безработных граждан, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Оказание государственной услуги по организации психологической поддержки безработных граждан, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности
численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля граждан, признанных безработными после прохождения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
5. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, трудоустроенных на временную работу по направлению органов службы занятости населения в свободное от учебы время
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
6. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
численность безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
доля безработных граждан, трудоустроенных после прохождения социальной адаптации
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
7. Работники, осуществляющие непосредственное оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению краевых государственных учреждений службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - содействие самозанятости безработных граждан) (начальник отдела центра занятости населения, инспектор центра занятости населения, ведущий инспектор центра занятости населения)
Оказание государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан
численность граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность безработных граждан, получивших финансовую помощь при организации собственного дела
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда
свыше 90 процентов
до 95 процентов включительно
12
свыше 95 процентов
до 100 процентов
13
100 процентов и более
15
";
в приложении № 3 к Примерному положению:
строку 5 подраздела "Руководитель, заместители руководителя" раздела "Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы" изложить в следующей редакции:
"численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию".
2. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 03.07.2012 № 317-п "О внесении изменений в Постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений службы занятости населения" следующее изменение:
абзац пятьдесят первый пункта 1 исключить.
3. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
------------------------------------------------------------------