АДМИНИСТРАЦИЯ КАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 676-пг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ КАНСКОГО РАЙОНА ОТ 24.09.2013 № 730-ПГ
"О НОВЫХ СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ КАНСКОГО РАЙОНА И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КАНСКОГО РАЙОНА, В КОТОРЫХ ПО СОСТОЯНИЮ
НА 30.09.2013 ДЕЙСТВУЕТ ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь статьями 38, 40 Устава Канского района, постановляю:
1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников органов местного самоуправления Канского района и работников муниципальных учреждений Канского района, в которых по состоянию на 30.09.2013 действует тарифная система оплаты труда, утвержденное Постановлением администрации Канского района Красноярского края от 24.09.2013 № 730-пг, следующие изменения:
а) в пункте 2.3 после слов "и условия" дополнить словами ", в том числе при наличии квалификационной категории";
б) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. К выплатам компенсационного характера относятся:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
выплаты за работу в сельской местности.";
в) в пункте 4.2 слова "квалификационной категории" исключить;
г) пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";

г) пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
д) в пункте 8.2 слова "выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и" исключить.
2. Контроль за исполнением Постановления оставляю за собой.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в официальном печатном издании "Вести Канского района", и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Канский район в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, и распространяется на правоотношения с 01.10.2014.

Исполняющий полномочия
руководителя администрации
Канского района
В.М.ГАПОНЕНКО


------------------------------------------------------------------