Постановление администрации г. Дивногорска Красноярского края от 12.09.2014 N 207п "О внесении изменений в Постановление администрации города от 16.05.2012 N 119п "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дивногорска" "
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 207п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 16.05.2012 № 119П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ДИВНОГОРСКА" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ОТ 18.10.2012 № 210П, ОТ 16.09.2013 № 176П)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании решения рабочей группы от 30.05.2014 о совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы края, руководствуясь статьями 43, 53 Устава города Дивногорска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города Дивногорска от 16.05.2012 № 119п "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дивногорска" следующие изменения:
1.1. в абзаце втором пункта 2.3 после слов "и условия" дополнить словами ", в том числе при наличии квалификационной категории";
1.2. пункт 3.1 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) выплаты за работу в сельской местности.";
1.3. в пункте 4.3 слова "квалификационной категории", "работы в сельской местности," исключить;
1.4. в пункте 4.6 слова "выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и" исключить;
1.5. пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
1.6. пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.".
2. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте администрации города Дивногорска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на первого заместителя Главы города Панина Г.А.
Глава города
Е.Е.ОЛЬ
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 207п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 16.05.2012 № 119П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ДИВНОГОРСКА" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ
ОТ 18.10.2012 № 210П, ОТ 16.09.2013 № 176П)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании решения рабочей группы от 30.05.2014 о совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы края, руководствуясь статьями 43, 53 Устава города Дивногорска, постановляю:
1. Внести в приложение к Постановлению администрации города Дивногорска от 16.05.2012 № 119п "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дивногорска" следующие изменения:
1.1. в абзаце втором пункта 2.3 после слов "и условия" дополнить словами ", в том числе при наличии квалификационной категории";
1.2. пункт 3.1 дополнить подпунктом "д" следующего содержания:
"д) выплаты за работу в сельской местности.";
1.3. в пункте 4.3 слова "квалификационной категории", "работы в сельской местности," исключить;
1.4. в пункте 4.6 слова "выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и" исключить;
1.5. пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
1.6. пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.".
2. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте администрации города Дивногорска в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.
4. Контроль за исполнением Постановления возложить на первого заместителя Главы города Панина Г.А.
Глава города
Е.Е.ОЛЬ
------------------------------------------------------------------