АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЕНИСЕЙСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2014 г. № 33-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА ОТ 01.11.2013 № 332-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА; ВИДОВ,
УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. ЕНИСЕЙСКА"

На основании Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 28.11.2013 № 41-04/1 "О внесении изменений в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 15.12.2009 № 988 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", ст. ст. 44.1 - 44.3, 46 Устава города Енисейска постановляю:
1. Внести в приложение № 2 к Постановлению администрации г. Енисейска от 01.11.2013 № 332-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска; видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска", следующие изменения:
в видах, условиях, размере и порядке установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
в приложении № 2 к видам, условиям, размеру и порядку установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска:
в таблице "Размер персональных выплат работникам муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации г. Енисейска":
пункт 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"
Выплаты педагогический работникам за выполнение функций классного руководителя <*******>
1000 рублей
";

дополнить сноской следующего содержания:
"<*******> Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам следующих муниципальных образовательных учреждений:
общеобразовательных учреждений;
вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений;
образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (далее - Учреждения).
Размер выплаты педагогическим работникам за выполнение функций классного руководителя определяется исходя из расчета 1 тыс. рублей в месяц за выполнение функций классного руководителя в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях. Для классов, наполняемость которых меньше установленной, размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.".
2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования в газете "Енисейск Плюс" и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2014 года.
3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Черемных Н.В.

Глава администрации
А.В.АВДЕЕВ


------------------------------------------------------------------