Постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск Красноярского края от 16.09.2014 N 1688 "О внесении изменений в Постановление Администрации ЗАТО г. Железногорск от 05.11.2013 N 1744 "Об утверждении муниципальной программы "Молодежь ЗАТО Железногорск в XXI веке" на 2014 - 2016 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2014 г. № 377
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Сосновоборска Красноярского края
от 13.05.2015 № 834)
Руководствуясь статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 38 Устава города Сосновоборска, постановляю:
1. Утвердить Методику формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, согласно приложению 1.
2. Признать утратившими силу:
- Постановление администрации города от 07.11.2011 № 1305 "Об утверждении методики формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность";
- Постановление администрации города от 24.04.2013 № 721 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 07.11.2011 № 1305 "Об утверждении методики формирования платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования";
- Постановление администрации города от 15.01.2014 № 20 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 07.11.2011 № 1305 "Об утверждении методики формирования платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Сосновоборская газета", и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.
4. Постановление разместить на официальном сайте администрации города Сосновоборска.
Глава
администрации города
Б.М.ПУЧКИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации г. Сосновоборска
от 7 марта 2014 г. № 377
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ,
ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Сосновоборска Красноярского края
от 13.05.2015 № 834)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая методика разработана в соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с целью упорядочения формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
1.2. Методика является обязательной при формировании платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация).
1.3. Сумма размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, устанавливается постановлением администрации города Сосновоборска в соответствии с данной методикой.
2. ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
2.1. Основой формирования платы за присмотр и уход за детьми в организации являются затраты за предшествующий год.
2.2. При установлении платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации учитываются следующие затраты:
а) оплата труда и начисления на оплату труда;
б) услуги связи;
в) транспортные услуги;
г) арендная плата за пользование имуществом;
д) услуги по содержанию имущества;
е) увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в организации.
2.3. При расчете платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации исключаются следующие затраты:
а) оплата труда и начисления на оплату труда в части оплаты педагогического и учебно-вспомогательного труда (в том числе начисления на заработную плату);
б) компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию;
в) повышение квалификации и переподготовку педагогических работников (проезд, оплата за курсы, суточные, проживание);
г) услуги по содержанию недвижимого имущества организаций;
д) коммунальные услуги;
е) увеличение стоимости основных средств (так как эти расходы входят в расходы на содержание недвижимого имущества);
ж) затраты на учебные пособия, технические средства обучения, подключение и использование глобальной сети Интернет;
з) приобретение учебников, средств обучения, игр, игрушек, расходных материалов и канцелярских товаров;
и) прочие расходы и прочие услуги;
й) на капитальный ремонт зданий;
к) амортизация основных средств.
2.4. Устанавливается единая плата за присмотр и уход за одним ребенком в организации для всех организаций города Сосновоборска.
2.5. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации может быть пересмотрен в течение года в связи с изменением затрат за присмотр и уход одного ребенка.
2.6. Расчет затрат за присмотр и уход за одним ребенком производится из фактических затрат и фактической посещаемости детей за год, предшествующий расчетному, по следующей формуле:
где:
- фактические затраты за присмотр и уход за одним ребенком в отчетном году;
- затраты на питание одного ребенка;
- общие затраты на одного ребенка (без учета затрат на питание).
где:
П - затраты на питание детей в отчетном году;
- фактические дето-дни посещения в отчетном году.
где:
- общие затраты за присмотр и уход за детьми;
- плановые дето-дни в отчетном году.
2.7. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации в месяц, определяется по формуле:
где:
- уровень родительской платы (в процентах), действующий на момент ее установления;
- среднее количество рабочих дней в месяце.
где:
- количество рабочих дней в плановом году.
2.8. Расчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в организации в месяц осуществляется по формуле:
где:
- плата за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в месяц;
3 - количество часов (продолжительность работы группы кратковременного пребывания в астрономических часах);
12 - количество часов (продолжительность работы организации по графику полного дня).
2.9. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (РПл, РПлк) производится в случае непосещения ребенком организации по следующим причинам:
- по болезни или санаторному лечению ребенка (согласно представленной медицинской справке и (или) санаторной путевке);
- закрытия организации на ремонтные и (или) аварийные работы за период проведения работ (в случае, если ребенок не переведен временно в другую организацию);
- за период, когда ребенок, оставшийся без попечения родителей, помещен в учреждение временного пребывания (учреждение здравоохранения, учреждение социальной защиты и др.);
- отпуска родителей (законных представителей) на основании заявления родителей (законных представителей) с указанием даты выбытия и выхода ребенка в организацию;
- приостановления учебного процесса на основании решения санитарно-противоэпидемиологической комиссии при администрации г. Сосновоборска, а также в случае проведения ограничительных мероприятий (карантина) - для детей, не посещавших учреждение;
- приема и отчисления ребенка из организации в соответствии с порядком комплектования организации.
2.10. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (, ) по основаниям, указанным в п. 2.9, осуществляется пропорционально дням посещения по следующей формуле:
где:
- размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации с учетом уменьшения;
- размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного содержания с учетом уменьшения;
- фактическое количество дней посещения;
- количество рабочих дней в текущем месяце.
2.11. На каждое из перечисленных в пункте 2.9 оснований руководитель организации делает приказ для предоставления его в отдел учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска.
2.12. В случае поступления ребенка в организацию впервые плата за присмотр и уход начинает взиматься только с момента фактического посещения ребенком организации, что обусловлено установлением организацией вводного графика поступления детей после их приема в организацию.
(п. 2.12 введен Постановлением администрации г. Сосновоборска Красноярского края от 13.05.2015 № 834)
3. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ПЛАТЫ
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Размер месячной платы за присмотр и уход за детьми в организации определяется исходя из фактических расходов на продукты питания и расходов за присмотр и уход за одним ребенком и утверждается постановлением администрации города Сосновоборска на основании расчетов и обоснований, представленных Управлением образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой.
3.2. Плата вносится за текущий месяц не позднее 15 числа.
3.3. Начисление платы за присмотр и уход за детьми в организации производится ежемесячно отделом учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой и на основании табеля посещаемости детей за предшествующий месяц, представленного руководителем организации в последний день предшествующего месяца.
3.4. В случае неуплаты родителями (законными представителями) в указанный срок платы за присмотр и уход за детьми в организации организация вправе взыскать ее в судебном порядке.
3.5. Плата за присмотр и уход за детьми в организации вносится родителями (законными представителями) на основании квитанции через отделения банка, в том числе с использованием банковских карт, или наличными денежными средствами через устройства самообслуживания или в кассу отдела учета и отчетности Управления образования администрации города для последующего зачисления на текущий счет и учитываются отдельно по каждому учреждению.
3.6. Контроль и ответственность за своевременное поступление платы за присмотр и уход за детьми в организации на текущий счет организации возлагается на руководителя данной организации.
3.7. Средства, поступающие от родителей за присмотр и уход за детьми в организации, в полном размере направляются на финансирование расходов по оплате продуктов питания воспитанников согласно утвержденным нормам.
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОСНОВОБОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2014 г. № 377
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Сосновоборска Красноярского края
от 13.05.2015 № 834)
Руководствуясь статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ст. 38 Устава города Сосновоборска, постановляю:
1. Утвердить Методику формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, согласно приложению 1.
2. Признать утратившими силу:
- Постановление администрации города от 07.11.2011 № 1305 "Об утверждении методики формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность";
- Постановление администрации города от 24.04.2013 № 721 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 07.11.2011 № 1305 "Об утверждении методики формирования платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования";
- Постановление администрации города от 15.01.2014 № 20 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 07.11.2011 № 1305 "Об утверждении методики формирования платы за содержание детей в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования".
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Сосновоборская газета", и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.
4. Постановление разместить на официальном сайте администрации города Сосновоборска.
Глава
администрации города
Б.М.ПУЧКИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации г. Сосновоборска
от 7 марта 2014 г. № 377
МЕТОДИКА
ФОРМИРОВАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ,
ОСВАИВАЮЩИМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации г. Сосновоборска Красноярского края
от 13.05.2015 № 834)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая методика разработана в соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с целью упорядочения формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
1.2. Методика является обязательной при формировании платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация).
1.3. Сумма размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, устанавливается постановлением администрации города Сосновоборска в соответствии с данной методикой.
2. ФОРМИРОВАНИЕ ПЛАТЫ ЗА ПРИСМОТР
И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
2.1. Основой формирования платы за присмотр и уход за детьми в организации являются затраты за предшествующий год.
2.2. При установлении платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации учитываются следующие затраты:
а) оплата труда и начисления на оплату труда;
б) услуги связи;
в) транспортные услуги;
г) арендная плата за пользование имуществом;
д) услуги по содержанию имущества;
е) увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в организации.
2.3. При расчете платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации исключаются следующие затраты:
а) оплата труда и начисления на оплату труда в части оплаты педагогического и учебно-вспомогательного труда (в том числе начисления на заработную плату);
б) компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию;
в) повышение квалификации и переподготовку педагогических работников (проезд, оплата за курсы, суточные, проживание);
г) услуги по содержанию недвижимого имущества организаций;
д) коммунальные услуги;
е) увеличение стоимости основных средств (так как эти расходы входят в расходы на содержание недвижимого имущества);
ж) затраты на учебные пособия, технические средства обучения, подключение и использование глобальной сети Интернет;
з) приобретение учебников, средств обучения, игр, игрушек, расходных материалов и канцелярских товаров;
и) прочие расходы и прочие услуги;
й) на капитальный ремонт зданий;
к) амортизация основных средств.
2.4. Устанавливается единая плата за присмотр и уход за одним ребенком в организации для всех организаций города Сосновоборска.
2.5. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации может быть пересмотрен в течение года в связи с изменением затрат за присмотр и уход одного ребенка.
2.6. Расчет затрат за присмотр и уход за одним ребенком производится из фактических затрат и фактической посещаемости детей за год, предшествующий расчетному, по следующей формуле:
где:
- фактические затраты за присмотр и уход за одним ребенком в отчетном году;
- затраты на питание одного ребенка;
- общие затраты на одного ребенка (без учета затрат на питание).
где:
П - затраты на питание детей в отчетном году;
- фактические дето-дни посещения в отчетном году.
где:
- общие затраты за присмотр и уход за детьми;
- плановые дето-дни в отчетном году.
2.7. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации в месяц, определяется по формуле:
где:
- уровень родительской платы (в процентах), действующий на момент ее установления;
- среднее количество рабочих дней в месяце.
где:
- количество рабочих дней в плановом году.
2.8. Расчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в организации в месяц осуществляется по формуле:
где:
- плата за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в месяц;
3 - количество часов (продолжительность работы группы кратковременного пребывания в астрономических часах);
12 - количество часов (продолжительность работы организации по графику полного дня).
2.9. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (РПл, РПлк) производится в случае непосещения ребенком организации по следующим причинам:
- по болезни или санаторному лечению ребенка (согласно представленной медицинской справке и (или) санаторной путевке);
- закрытия организации на ремонтные и (или) аварийные работы за период проведения работ (в случае, если ребенок не переведен временно в другую организацию);
- за период, когда ребенок, оставшийся без попечения родителей, помещен в учреждение временного пребывания (учреждение здравоохранения, учреждение социальной защиты и др.);
- отпуска родителей (законных представителей) на основании заявления родителей (законных представителей) с указанием даты выбытия и выхода ребенка в организацию;
- приостановления учебного процесса на основании решения санитарно-противоэпидемиологической комиссии при администрации г. Сосновоборска, а также в случае проведения ограничительных мероприятий (карантина) - для детей, не посещавших учреждение;
- приема и отчисления ребенка из организации в соответствии с порядком комплектования организации.
2.10. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (, ) по основаниям, указанным в п. 2.9, осуществляется пропорционально дням посещения по следующей формуле:
где:
- размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации с учетом уменьшения;
- размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного содержания с учетом уменьшения;
- фактическое количество дней посещения;
- количество рабочих дней в текущем месяце.
2.11. На каждое из перечисленных в пункте 2.9 оснований руководитель организации делает приказ для предоставления его в отдел учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска.
2.12. В случае поступления ребенка в организацию впервые плата за присмотр и уход начинает взиматься только с момента фактического посещения ребенком организации, что обусловлено установлением организацией вводного графика поступления детей после их приема в организацию.
(п. 2.12 введен Постановлением администрации г. Сосновоборска Красноярского края от 13.05.2015 № 834)
3. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ПЛАТЫ
ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
3.1. Размер месячной платы за присмотр и уход за детьми в организации определяется исходя из фактических расходов на продукты питания и расходов за присмотр и уход за одним ребенком и утверждается постановлением администрации города Сосновоборска на основании расчетов и обоснований, представленных Управлением образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой.
3.2. Плата вносится за текущий месяц не позднее 15 числа.
3.3. Начисление платы за присмотр и уход за детьми в организации производится ежемесячно отделом учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой и на основании табеля посещаемости детей за предшествующий месяц, представленного руководителем организации в последний день предшествующего месяца.
3.4. В случае неуплаты родителями (законными представителями) в указанный срок платы за присмотр и уход за детьми в организации организация вправе взыскать ее в судебном порядке.
3.5. Плата за присмотр и уход за детьми в организации вносится родителями (законными представителями) на основании квитанции через отделения банка, в том числе с использованием банковских карт, или наличными денежными средствами через устройства самообслуживания или в кассу отдела учета и отчетности Управления образования администрации города для последующего зачисления на текущий счет и учитываются отдельно по каждому учреждению.
3.6. Контроль и ответственность за своевременное поступление платы за присмотр и уход за детьми в организации на текущий счет организации возлагается на руководителя данной организации.
3.7. Средства, поступающие от родителей за присмотр и уход за детьми в организации, в полном размере направляются на финансирование расходов по оплате продуктов питания воспитанников согласно утвержденным нормам.
------------------------------------------------------------------