Решение Бородинского городского Совета депутатов Красноярского края от 26.09.2014 N 38-365р "О внесении изменений в Решение Бородинского городского Совета депутатов от 11.10.2013 N 29-292р "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино"
БОРОДИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2014 г. № 38-365р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ БОРОДИНСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 11.10.2013 № 29-292Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БОРОДИНО"
В соответствии со ст. ст. 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь Уставом города Бородино, Бородинский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Бородинского городского Совета депутатов от 11.10.2013 № 29-292р "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино" следующие изменения:
в Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1) в абзаце 2 пункта 2.3 раздела 2 после слов "и условия" дополнить словами
", в том числе при наличии квалификационной категории";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 2 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
2) пункт 3.2 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"выплаты за работу в сельской местности.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 3 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
3) в разделе 4:
в пункте 4.2 слова "квалификационной категории" исключить;
в абзаце 2 пункта 4.3 слова "6068 рублей" заменить словами "6371 рубль";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 4 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
4) в разделе 6:
пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителями учреждений на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 5 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
5) в пункте 9.2 раздела 9 слова "выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и" исключить;
6) в приложении 1 к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино:
строки 1.4, 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 исключить;
7) приложение 2 к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино исключить;
8) в приложении 6 к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино:
в абзаце 4 пункта 4 слова "учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "учреждения дополнительного образования" в соответствующем падеже;
в пункте 6 слова "Учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "Учреждения дополнительного образования";
в таблице пункта 7:
в строке 4 слова "учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "учреждения дополнительного образования";
в строке 8 слова "образовательных учреждениях" заменить словами "учреждениях дополнительного образования";
строку 17 изложить в следующей редакции:
"
17
Наличие в муниципальных образовательных учреждениях (классах, группах) обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (кроме образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (классов, групп)
за каждого обучающегося (воспитанника)
1
";
в п. 8 таблицы "Группы по оплате труда руководителей учреждений":
в строке 1 слова "дошкольные учреждения" заменить словами "дошкольные образовательные учреждения";
в строке 2 слово "(полного)" исключить;
в строке 3 слова "Учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "Учреждения дополнительного образования";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 9 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
9) приложение 9 к Положению о системах оплаты труда работников изложить в новой редакции согласно приложению 1.
2. Контроль за выполнением Решения возложить на планово-бюджетную комиссию (С.В. Комогорцев).
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем опубликования в газете "Бородинский вестник". Подпункты 1 - 5, 9 пункта 1 настоящего Решения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Глава
города Бородино
А.Н.БОРЧУКОВ
Председатель
Бородинского городского
Совета депутатов
В.Н.КЛИМОВ
Приложение 1
к Решению
Бородинского городского
Совета депутатов
от 26 сентября 2014 г. № 38-365р
Приложение 9
к Положению
о системах оплаты труда
работников муниципальных
учреждений города Бородино
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
№ п/п
Учреждения
Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения, подлежащих централизации, в год
1
Учреждения, подведомственные отделу образования администрации города Бородино
до 45
2
Учреждения, подведомственные отделу культуры, спорта, молодежной политики и информационного обеспечения
2.1
Учреждения культуры
до 40,6
2.2
Учреждения в области молодежной политики
до 20
2.3
Муниципальные учреждения дополнительного образования в области физической культуры и спорта
до 36
3
Учреждения, подведомственные управлению социальной защиты населения администрации города Бородино
от 38 до 46
4
Учреждения, подведомственные администрации города Бородино
4.1
МКУ "Служба единого заказчика"
10,4
4.2
МКСУ "Межведомственная централизованная бухгалтерия"
18
4.3
МБУ Редакция газеты "Бородинский вестник"
16,1
------------------------------------------------------------------
БОРОДИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 26 сентября 2014 г. № 38-365р
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ БОРОДИНСКОГО ГОРОДСКОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 11.10.2013 № 29-292Р "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА БОРОДИНО"
В соответствии со ст. ст. 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь Уставом города Бородино, Бородинский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Решение Бородинского городского Совета депутатов от 11.10.2013 № 29-292р "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино" следующие изменения:
в Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино:
------------------------------------------------------------------
Подпункт 1 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
1) в абзаце 2 пункта 2.3 раздела 2 после слов "и условия" дополнить словами
", в том числе при наличии квалификационной категории";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 2 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
2) пункт 3.2 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"выплаты за работу в сельской местности.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 3 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
3) в разделе 4:
в пункте 4.2 слова "квалификационной категории" исключить;
в абзаце 2 пункта 4.3 слова "6068 рублей" заменить словами "6371 рубль";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 4 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
4) в разделе 6:
пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителями учреждений на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 5 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
5) в пункте 9.2 раздела 9 слова "выплат стимулирующего характера руководителям учреждений и" исключить;
6) в приложении 1 к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино:
строки 1.4, 4, 4.1, 4.2, 4.3, 4.4 исключить;
7) приложение 2 к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино исключить;
8) в приложении 6 к Положению о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Бородино:
в абзаце 4 пункта 4 слова "учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "учреждения дополнительного образования" в соответствующем падеже;
в пункте 6 слова "Учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "Учреждения дополнительного образования";
в таблице пункта 7:
в строке 4 слова "учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "учреждения дополнительного образования";
в строке 8 слова "образовательных учреждениях" заменить словами "учреждениях дополнительного образования";
строку 17 изложить в следующей редакции:
"
17
Наличие в муниципальных образовательных учреждениях (классах, группах) обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (кроме образовательных учреждений для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (классов, групп)
за каждого обучающегося (воспитанника)
1
";
в п. 8 таблицы "Группы по оплате труда руководителей учреждений":
в строке 1 слова "дошкольные учреждения" заменить словами "дошкольные образовательные учреждения";
в строке 2 слово "(полного)" исключить;
в строке 3 слова "Учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "Учреждения дополнительного образования";
------------------------------------------------------------------
Подпункт 9 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
------------------------------------------------------------------
9) приложение 9 к Положению о системах оплаты труда работников изложить в новой редакции согласно приложению 1.
2. Контроль за выполнением Решения возложить на планово-бюджетную комиссию (С.В. Комогорцев).
3. Решение вступает в силу в день, следующий за днем опубликования в газете "Бородинский вестник". Подпункты 1 - 5, 9 пункта 1 настоящего Решения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Глава
города Бородино
А.Н.БОРЧУКОВ
Председатель
Бородинского городского
Совета депутатов
В.Н.КЛИМОВ
Приложение 1
к Решению
Бородинского городского
Совета депутатов
от 26 сентября 2014 г. № 38-365р
Приложение 9
к Положению
о системах оплаты труда
работников муниципальных
учреждений города Бородино
ПРЕДЕЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ОБЪЕМА СРЕДСТВ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ
№ п/п
Учреждения
Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения, подлежащих централизации, в год
1
Учреждения, подведомственные отделу образования администрации города Бородино
до 45
2
Учреждения, подведомственные отделу культуры, спорта, молодежной политики и информационного обеспечения
2.1
Учреждения культуры
до 40,6
2.2
Учреждения в области молодежной политики
до 20
2.3
Муниципальные учреждения дополнительного образования в области физической культуры и спорта
до 36
3
Учреждения, подведомственные управлению социальной защиты населения администрации города Бородино
от 38 до 46
4
Учреждения, подведомственные администрации города Бородино
4.1
МКУ "Служба единого заказчика"
10,4
4.2
МКСУ "Межведомственная централизованная бухгалтерия"
18
4.3
МБУ Редакция газеты "Бородинский вестник"
16,1
------------------------------------------------------------------