АДМИНИСТРАЦИЯ РЫБИНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2014 г. № 558-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
РЫБИНСКОГО РАЙОНА ОТ 04.10.2013 № 558-П (В РЕД.
ОТ 28.10.2013 № 637-П) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ
И СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ РЫБИНСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений", статьями 37, 39 Устава Рыбинского района постановляю:
1. Внести в Постановление администрации Рыбинского района от 04.10.2013 № 558-п (в ред. от 28.10.2013 № 637-п) "Об утверждении Положения об оплате и стимулировании труда работников управления социальной защиты населения администрации Рыбинского района" следующие изменения:
раздел II приложения к Постановлению изложить в новой редакции:
"II. МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ
(ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ УСЗН И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА УСЗН

2.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов УСЗН и обслуживающего персонала УСЗН определяются по ПКГ, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации: от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 620-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края".

Должность, профессия
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника бюджетного учреждения, руб.
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3 квалификационный уровень
Специалист
3820
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений
2231
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель легкового автомобиля
2597
";

в разделе V приложения к Постановлению "Виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда специалистов УСЗН" внести следующие изменения:
в пункте 5.2 слова "инспекторам" заменить словами "специалистам";
в пункте 5.4 слова "инспекторам, инспекторов" заменить словами "специалистам, специалистов";
в пункте 5.5 слово "инспекторов" заменить словом "специалистов";
пункт 5.9 изложить в новой редакции: "Выплата за интенсивность работы осуществляется по решению руководителя УСЗН, устанавливается по итогам работы за квартал и выплачивается ежемесячно с учетом показателей и критериев балльной оценки в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению";
пункт 5.10 изложить в новой редакции: "По решению руководителя УСЗН специалистам УСЗН устанавливаются выплаты за качество выполняемых работ по итогам работы за квартал и выплачиваются ежемесячно с учетом показателей и критериев балльной оценки в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению";
в разделе VI "Виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда обслуживающего персонала" в пункте 6.4 слова "инспекторов" заменить на слова "обслуживающего персонала";
в разделе VII "Фонд оплаты труда" в пункте 7.5 слово "инспекторов" заменить на слово "специалистов".
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя руководителя администрации района Г.В. Бурячка.
3. Постановление вступает в силу после опубликования в газете "Голос времени" и применяется к правоотношениям, возникающим с 1 октября 2014 года.

Руководитель администрации
А.М.КУПРИЯНОВ


------------------------------------------------------------------