МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 30 сентября 2014 г. № 38-04/1

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 13.08.2010
№ 21-04/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ, ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ
ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПЕРЕДАННЫХ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИЕЙ В ВЕДЕНИЕ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСЛЕ 31.12.2009,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫШЕ МИНИМАЛЬНЫХ
РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ"

В соответствии с пунктами 3.1, 3.74, 4.3 Положения о министерстве образования и науки Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 706-п, приказываю:
1. Признать утратившими силу:
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 13.08.2010 № 21-04/1 "Об утверждении Условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, переданных Российской Федерацией в ведение Красноярского края после 31.12.2009, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы";
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 29.06.2012 № 22-04/1 "О внесении изменений в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 13.08.2010 № 21-04/1 "Об утверждении Условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, переданных Российской Федерацией в ведение Красноярского края с 01.01.2010, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы";
Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 17.12.2013 № 43-04/1 "О внесении изменений в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 13.08.2010 № 21-04/1 "Об утверждении Условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, переданных Российской Федерацией в ведение Красноярского края после 31.12.2009, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы";
пункт 1 Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 06.05.2014 № 24-04/1 "О внесении изменения в Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 13.08.2010 № 21-04/1 "Об утверждении Условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, переданных Российской Федерацией в ведение Красноярского края после 31.12.2009, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы".
2. Опубликовать Приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru) и разместить в сети Интернет на официальном сайте министерства образования и науки Красноярского края (www.krao.ru).
3. Приказ вступает в силу 1 октября 2014 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра
образования и науки
Красноярского края
С.И.МАКОВСКАЯ


------------------------------------------------------------------