Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 450-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 623-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 № 623-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 623-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы (далее - примерное положение):
------------------------------------------------------------------
Абзацы третий - пятый пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
дополнить пунктами 2.4, 2.5 следующего содержания:
"2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей легкового автомобиля увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах: первый класс - на 25%, второй класс - на 10%.
2.5. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета их увеличения, предусмотренного пунктом 2.4.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы шестой - восьмой пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 3.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;
выплаты за работу в сельской местности.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы девятый - одиннадцатый пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 3.3:
дополнить подпунктом 3.3.5 следующего содержания:
"3.3.5. Работникам за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается выплата в размере 20 процентов оклада (должностного оклада).";
дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. Руководителям учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам, иным работникам учреждений, в том числе территориально обособленных структурных подразделений учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, за работу в сельской местности устанавливается выплата в размере 25 процентов оклада (должностного оклада).";
подпункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Выплаты по итогам работы руководителям учреждения осуществляются по итогам работы за год в размере до 300 процентов от оклада (должностного оклада).
Количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, устанавливается в следующих размерах:
1 группа по оплате труда - 7 должностных окладов руководителя в год;
2 группа по оплате труда - 8 должностных окладов руководителя в год;
3 группа по оплате труда - 9 должностных окладов руководителя в год;
4 группа по оплате труда - 10 должностных окладов руководителя в год.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы двадцать первый - двадцать третий пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителям учреждений персональные выплаты устанавливаются с учетом повышения уровня оплаты труда молодым специалистам в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), за опыт работы при наличии почетного звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", ученой степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю в размере 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода работников, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами края и муниципальными правовыми актами до установления указанной надбавки.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы двадцать четвертый - двадцать шестой пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Персональные выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом повышения уровня оплаты труда молодым специалистам в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), за опыт работы при наличии почетного звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", ученой степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю в размере 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода работников, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами края и муниципальными правовыми актами до установления указанной надбавки.";
приложение № 1 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к Постановлению;
приложение № 2 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к Постановлению;
приложение № 3 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к Постановлению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением абзацев третьего - десятого, восемнадцатого - двадцать третьего пункта 1 Постановления.
Абзацы третий - десятый, восемнадцатый - двадцать третий пункта 1 Постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений
ветеринарной службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
4193
4 квалификационный уровень
4961
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
3820
2 квалификационный уровень
4193
3 квалификационный уровень
4961
4 квалификационный уровень
5762
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
6218
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства
Квалификационный уровень
Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
Заведующий (начальник) отделом, отрядом, ветеринарной лабораторией, ветеринарной лечебницей, ветеринарной станцией по борьбе с болезнями животных, ветеринарно-санитарной станцией, противоэпизоотической экспедицией
6218
Лаборант ветеринарной лаборатории
3820
Ветеринарный санитар
2338
Приложение № 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений
ветеринарной службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности второго уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
2 квалификационный уровень
3167
3 квалификационный уровень
3480
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности третьего уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
3167
2 квалификационный уровень
3480
3 квалификационный уровень
3820
4 квалификационный уровень
4592
5 квалификационный уровень
5361
Приложение № 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений
ветеринарной службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
2231
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
2597
4 квалификационный уровень
4193
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 01.12.2009 № 623-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 623-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений ветеринарной службы (далее - примерное положение):
------------------------------------------------------------------
Абзацы третий - пятый пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
дополнить пунктами 2.4, 2.5 следующего содержания:
"2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей легкового автомобиля увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах: первый класс - на 25%, второй класс - на 10%.
2.5. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета их увеличения, предусмотренного пунктом 2.4.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы шестой - восьмой пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 3.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"выплаты за работу в закрытых административно-территориальных образованиях;
выплаты за работу в сельской местности.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы девятый - одиннадцатый пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 3.3:
дополнить подпунктом 3.3.5 следующего содержания:
"3.3.5. Работникам за работу в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливается выплата в размере 20 процентов оклада (должностного оклада).";
дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
"3.3.6. Руководителям учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам, иным работникам учреждений, в том числе территориально обособленных структурных подразделений учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах, за работу в сельской местности устанавливается выплата в размере 25 процентов оклада (должностного оклада).";
подпункт 4.4.3 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Выплаты по итогам работы руководителям учреждения осуществляются по итогам работы за год в размере до 300 процентов от оклада (должностного оклада).
Количество должностных окладов руководителей учреждений, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, устанавливается в следующих размерах:
1 группа по оплате труда - 7 должностных окладов руководителя в год;
2 группа по оплате труда - 8 должностных окладов руководителя в год;
3 группа по оплате труда - 9 должностных окладов руководителя в год;
4 группа по оплате труда - 10 должностных окладов руководителя в год.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы двадцать первый - двадцать третий пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководителям учреждений персональные выплаты устанавливаются с учетом повышения уровня оплаты труда молодым специалистам в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), за опыт работы при наличии почетного звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", ученой степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю в размере 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода работников, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами края и муниципальными правовыми актами до установления указанной надбавки.";
------------------------------------------------------------------
Абзацы двадцать четвертый - двадцать шестой пункта 1 вступают в силу через 10 дней после официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера (абзац второй пункта 3 данного документа)
------------------------------------------------------------------
пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Персональные выплаты заместителю руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются с учетом повышения уровня оплаты труда молодым специалистам в размере 50 процентов от оклада (должностного оклада), за опыт работы при наличии почетного звания "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", ученой степени кандидата или доктора наук и работающим по соответствующему профилю в размере 10 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.
Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе устанавливается в целях сохранения дохода работников, определенного в соответствии с действовавшими нормативными правовыми актами края и муниципальными правовыми актами до установления указанной надбавки.";
приложение № 1 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к Постановлению;
приложение № 2 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к Постановлению;
приложение № 3 к примерному положению изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к Постановлению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением абзацев третьего - десятого, восемнадцатого - двадцать третьего пункта 1 Постановления.
Абзацы третий - десятый, восемнадцатый - двадцать третий пункта 1 Постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений
ветеринарной службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
4193
4 квалификационный уровень
4961
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства третьего уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
3820
2 квалификационный уровень
4193
3 квалификационный уровень
4961
4 квалификационный уровень
5762
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
6218
Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства
Квалификационный уровень
Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы должностей работников сельского хозяйства
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
Заведующий (начальник) отделом, отрядом, ветеринарной лабораторией, ветеринарной лечебницей, ветеринарной станцией по борьбе с болезнями животных, ветеринарно-санитарной станцией, противоэпизоотической экспедицией
6218
Лаборант ветеринарной лаборатории
3820
Ветеринарный санитар
2338
Приложение № 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений
ветеринарной службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ
И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности второго уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
2 квалификационный уровень
3167
3 квалификационный уровень
3480
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности третьего уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
3167
2 квалификационный уровень
3480
3 квалификационный уровень
3820
4 квалификационный уровень
4592
5 квалификационный уровень
5361
Приложение № 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 450-п
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и казенных учреждений
ветеринарной службы
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
2231
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень
Минимальный размер окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (руб.)
1 квалификационный уровень
2597
4 квалификационный уровень
4193
------------------------------------------------------------------