Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 30.09.2014 N 64-349 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры администрации г. Канска, отделу физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации г. Канска, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 26.06.2013 N 49-266"



КАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 64-349

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛУ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ Г. КАНСКА, ОТДЕЛУ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ, СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. КАНСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ РЕШЕНИЕМ КАНСКОГО
ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 26.06.2013 № 49-266

Руководствуясь статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, подведомственных отделу культуры администрации г. Канска, отделу физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации г. Канска, утвержденное Решением Канского городского Совета депутатов от 26.06.2013 № 49-266 (в редакции Решения от 23.10.2013 № 53-290), следующие изменения:
1.1. В наименовании и пункте 1 Решения слова "образовательных учреждений дополнительного образования детей" заменить словами "учреждений дополнительного образования" в соответствующем падеже.
1.2. В наименовании, преамбуле и по тексту Положения слова "образовательных учреждений дополнительного образования детей" заменить словами "учреждений дополнительного образования" в соответствующем падеже.
1.3. В абзаце втором пункта 3 раздела 2 "Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы" после слов "и условия" дополнить словами ", в том числе при наличии квалификационной категории,".
1.4. В подпункте "в" пункта 1 и во втором абзаце пункта 2 раздела 4 "Выплаты стимулирующего характера" слова "за квалификационную категорию," исключить.
1.5. В разделе 6 "Оплата труда руководителя учреждения дополнительного образования, его заместителя и главного бухгалтера":
- пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.".
- пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Размеры должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностных окладов руководителей этих учреждений без учета увеличения должностного оклада руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.
В примерных положениях об оплате труда могут устанавливаться условия увеличения размера должностных окладов заместителей руководителя учреждения при наличии квалификационной категории.".
1.6. Пункт 2 раздела 7 "Заключительные положения" изложить в следующей редакции:
"2. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждением на выплаты стимулирующего характера, за исключением выплат работникам, указанным в пункте 5 раздела 1 настоящего Положения, при этом объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не может превышать предельный объем средств на выплаты стимулирующего характера руководителя учреждения.".
1.7. В приложении 1 и приложении 2 Положения слова "учреждения дополнительного образования детей" заменить словами "учреждения дополнительного образования".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по бюджету и собственности.

Председатель
Канского городского
Совета депутатов
А.М.БЕРЕСНЕВ

Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН


------------------------------------------------------------------