ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2014 г. № 434-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 502-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО
КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" НА 2014 - 2016 ГОДЫ"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 № 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы" следующие изменения:
в заголовке и пункте 1 слова "на 2014 - 2016 годы" исключить;
государственную программу Красноярского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы изложить в редакции согласно приложению.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее чем через 10 дней после его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО





Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 г. № 434-п
Приложение
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2013 г. № 502-п

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

1. ПАСПОРТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Наименование государственной программы
государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения" (далее - государственная программа)
Основание для разработки государственной программы
статья 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации;
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
Указ Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом";
Закон Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае";
Постановление Правительства Красноярского края от 01.08.2013 № 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации";
Распоряжение Правительства Красноярского края от 09.08.2013 № 559-р
Ответственный исполнитель государственной программы
агентство труда и занятости населения Красноярского края
Подпрограммы государственной программы
подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан";
подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия";
подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"
Цель государственной программы
создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края
Задачи государственной программы
1. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края.
2. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.
3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
Этапы и сроки реализации государственной программы
2014 - 2017 годы, этапы реализации государственной программы не выделяются
Целевые показатели и показатели результативности государственной программы
целевые показатели:
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года);
уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы.
Показатели результативности:
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении);
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы;
доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;
доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице;
удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе;
количество проверок деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения);
своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства;
своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя;
уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета);
своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период;
соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности;
количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - участник Государственной программы переселения), и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю;
количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения (ежегодно);
доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий;
доля участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей;
доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения
(приложения № 1, 2 к паспорту государственной программы)
Ресурсное обеспечение государственной программы
общий объем финансирования государственной программы:
в 2014 году - 1897173,5 тыс. рублей,
в 2015 году - 1889547,7 тыс. рублей,
в 2016 году - 1916703,3 тыс. рублей,
в 2017 году - 1828684,2 тыс. рублей,
в том числе:
средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета:
в 2014 году - 995422,3 тыс. рублей,
в 2015 году - 970905,7 тыс. рублей,
в 2016 году - 995510,4 тыс. рублей,
в 2017 году - 907491,3 тыс. рублей,
средства краевого бюджета:
в 2014 году - 901751,2 тыс. рублей,
в 2015 году - 918642,0 тыс. рублей,
в 2016 году - 921192,9 тыс. рублей,
в 2017 году - 921192,9 тыс. рублей
Перечень объектов капитального строительства государственной собственности Красноярского края
объекты капитального строительства отсутствуют

2. ХАРАКТЕРИСТИКА ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
С УКАЗАНИЕМ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНЫХ,
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПРОЧИХ РИСКОВ РЕАЛИЗАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

2.1. В 2013 году отмечалось улучшение ситуации в сфере занятости населения и на рынке труда в Красноярском крае:
уровень зарегистрированной безработицы сократился с 1,6% на 01.01.2013 до 1,4% на 01.01.2014, это минимальное значение на начало года за последние 20 лет (на начало 1994 года - 0,7%) (справочно: уровень зарегистрированной безработицы в Красноярском крае снизился на 0,2% при среднем снижении по Сибирскому федеральному округу на 0,1%, по Российской Федерации - на 0,2%);
коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) сократился с 0,7 в 2012 году до 0,6 в 2013 году (справочно: коэффициент напряженности в среднем по регионам Сибирского федерального округа составил 0,8, по Российской Федерации - 0,7).
В 2013 году государственные услуги в области содействия занятости населения получили более 400 тыс. человек.
В 2013 году по сравнению с 2012 годом повысилась эффективность реализации мер активной политики занятости и мер содействия трудоустройству:
трудоустроено 75,4% от численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, против 75,1% в 2012 году;
трудоустроено 65,4% инвалидов от численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы, против 56,5% в 2012 году.
В 1-м полугодии 2014 года получили развитие следующие тенденции, влияющие на ситуацию в сфере занятости населения и рынок труда Красноярского края:
увеличились объемы высвобождений - в органы службы занятости населения Красноярского края поступили сведения о высвобождении 14,1 тыс. человек из 649 организаций (в аналогичном периоде 2013 года - 11,4 тыс. человек из 549 организаций. Фактически высвобождено 3,6 тыс. человек (в аналогичном периоде 2013 года - 4,2 тыс. человек).
По состоянию на 01.07.2014 уровень зарегистрированной безработицы составил 1,3% (в аналогичном периоде 2013 года - 1,4%).
Благодаря богатому ресурсному потенциалу Красноярский край является одним из наиболее индустриально развитых регионов России.
Красноярский край устойчиво входит в первую десятку субъектов Российской Федерации по объему валового регионального продукта (далее - ВРП). Более половины ВРП обеспечивает промышленный комплекс Красноярского края, в частности, цветная металлургия, нефтегазовая отрасль, электроэнергетика, горнодобывающая промышленность, лесозаготовка и лесопереработка.
На территории Красноярского края ведется промышленное освоение Ванкорского нефтегазового месторождения (Туруханский район), Куюмбинского и Юрубчено-Тахомского месторождений (Эвенкийский район), развитие Ангаро-Енисейского кластера (Богучанский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Эвенкийский районы), строительство Богучанского алюминиевого завода, развитие золотодобывающей отрасли (Северо-Енисейский, Мотыгинский районы) и лесопромышленного комплекса, строительство железнодорожной линии Кызыл - Курагино и другие проекты.
В целом ежегодная дополнительная кадровая потребность прогнозируется на уровне 55 - 64 тыс. человек. В ближайшие 5 лет на крупнейших инвестиционных проектах Красноярского края будет создано более 40 тыс. новых рабочих мест, на которые требуются специалисты, соответствующие критериям высококвалифицированных кадров.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю Красноярский край сохраняет ведущие позиции в Сибирском федеральном округе по численности экономически активного населения (в 2013 году - 1516,0 тыс. человек). Вместе с тем экономика Красноярского края испытывает дефицит квалифицированных трудовых ресурсов, который в условиях интенсивного роста экономики при сохранении тенденций депопуляции, стабилизации уровня миграционного прироста и сохранении существующего уровня производительности труда будет только нарастать. Вследствие низкой рождаемости в 90-х годах (что характерно как для Красноярского края, так и для Российской Федерации в целом) численность населения Красноярского края в трудоспособном возрасте уменьшилась за последнее десятилетие на 129,1 тыс. человек (или на 6,7%). Стабилизации численности населения в трудоспособном возрасте в Красноярском крае не ожидается и в ближайшей перспективе.
2.2. Невыполнение целевых показателей и показателей результативности государственной программы в полном объеме может быть обусловлено следующими рисками:
ухудшением экономической ситуации в Красноярском крае и, как следствие, снижением спроса на рабочую силу;
массовыми высвобождениями работников и сокращением рабочих мест и, как следствие, увеличением численности безработных граждан, усилением напряженности на рынке труда Красноярского края.
Анализ сложившейся ситуации в экономике и на рынке труда в 2013 году с учетом влияния рисков реализации государственной программы позволяет оценить прогноз развития на 2014 - 2017 годы, предполагающий сохранение положительной динамики развития экономики, улучшение инвестиционного климата, реализацию значимых инвестиционных проектов, как умеренно-оптимистический.
Для управления данными рисками при необходимости будут разрабатываться дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения.
При реализации государственной программы возможны финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из краевого бюджета.
В связи с закреплением с 2012 года за субъектами Российской Федерации полномочий по реализации мероприятий активной политики занятости населения, а также материально-техническому и финансовому обеспечению деятельности органов службы занятости населения основными рисками реализации государственной программы являются финансовые риски, вызванные недостаточностью объемов финансирования из краевого бюджета в случае возникновения чрезвычайных ситуаций на рынке труда.
Преодоление рисков возможно путем повышения эффективности бюджетных расходов, в том числе за счет оптимизации государственных закупок без снижения объемов и качества оказываемых государственных услуг, а также перераспределения финансовых ресурсов, имеющихся в краевом бюджете, и экономии бюджетных расходов.
При отсутствии финансирования из федерального бюджета дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, а также мероприятий по социальной поддержке безработных граждан существуют риски нереализации указанных мероприятий.
В целях управления указанными рисками в процессе реализации государственной программы предусматриваются:
мониторинг выполнения государственной программы;
осуществление внутреннего контроля исполнения мероприятий государственной программы;
перераспределение объемов финансирования государственной программы в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда Красноярского края.
Основной мерой управления рисками реализации государственной программы являются меры правового регулирования.

3. ПРИОРИТЕТЫ И ЦЕЛИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ОПИСАНИЕ ОСНОВНЫХ ЦЕЛЕЙ
И ЗАДАЧ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ, ПРОГНОЗ
РАЗВИТИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

3.1. Исходя из тенденций развития экономики и рынка труда в соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р, целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.
Достижение поставленной цели будет осуществляться посредством решения следующих задач:
улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности;
развитие институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов.
Улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности предполагает:
развитие профессиональной мобильности на основе повышения квалификации, обучения и переобучения;
развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.
Развитие институтов рынка труда, обеспечение роста занятости и эффективности использования труда, в том числе за счет повышения территориальной мобильности трудовых ресурсов, предусматривается осуществлять путем:
повышения качества предоставления услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения;
использования новых информационных возможностей и обеспечения доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;
создания механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации;
разработки и реализации комплекса мероприятий по содействию внутренней трудовой миграции, включая совершенствование системы предоставления государственной поддержки гражданам и членам их семей, переселяющимся для работы в другую местность, включая субсидирование затрат на переезд и обустройство.
Согласно Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 № 1351, одними из основных задач являются:
повышение уровня рождаемости (увеличение суммарного показателя рождаемости в 1,5 раза) за счет рождения в семьях второго ребенка и последующих детей;
привлечение мигрантов в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития с учетом необходимости их социальной адаптации и интеграции.
В рамках реализации существующей государственной программы решение данных задач планируется осуществлять за счет:
реализации комплекса мер по содействию занятости женщин, имеющих малолетних детей, в целях обеспечения совмещения родительских и семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, в том числе создание для женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком, условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности, организацию их дополнительного профессионального образования и профессионального обучения по профессиям, востребованным на рынке труда;
содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию.
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" одной из основных определена задача по созданию ежегодно, с 2013 по 2015 год, до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов.
Реализация указанных задач направлена на эффективное функционирование рынка труда для обеспечения динамичного и устойчивого развития экономики и повышения уровня жизни населения Красноярского края.
3.2. Приоритеты государственной политики формируют цель государственной программы - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края.
Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач, относящихся к сфере реализации государственной программы в рамках полномочий субъекта Российской Федерации в области содействия занятости населения:
предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края;
создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий;
стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края.
В связи с изложенным в государственной программе сформированы три подпрограммы (приложения № 4, 5, 6 к государственной программе):
1. "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение № 4 к государственной программе).
2. "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (приложение № 5 к государственной программе).
3. "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение № 6 к государственной программе).
Каждая подпрограмма предназначена для решения соответствующей задачи государственной программы, которая в рамках подпрограммы рассматривается в качестве цели. Подпрограмма включает комплекс взаимосвязанных мероприятий, необходимых для достижения поставленной цели.
Основными целевыми показателями, характеризующими результаты реализации государственной программы, являются:
уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год;
уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года);
уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы.
Значения данных показателей представляют краткую обобщенную характеристику состояния рынка труда Красноярского края.
Перечень целевых показателей государственной программы и их значения представлены в приложениях № 1, 2 к паспорту государственной программы.
3.3. Реализация государственной программы будет способствовать:
поддержанию социальной стабильности в обществе;
минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы;
созданию специальных рабочих мест для инвалидов;
развитию государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу;
развитию трудовой мобильности населения;
усилению адресности и повышению уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам.

4. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Государственная программа не предусматривает реализацию отдельных мероприятий.

5. ПРОГНОЗ КОНЕЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ,
ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ ЦЕЛЕВОЕ СОСТОЯНИЕ (ИЗМЕНЕНИЕ СОСТОЯНИЯ)
УРОВНЯ И КАЧЕСТВА ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ,
ЭКОНОМИКИ, СТЕПЕНИ РЕАЛИЗАЦИИ ДРУГИХ ОБЩЕСТВЕННО ЗНАЧИМЫХ
ИНТЕРЕСОВ И ПОТРЕБНОСТЕЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Прогнозными конечными результатами государственной программы являются:
повышение занятости и социальной защиты от безработицы населения Красноярского края, в том числе повышение эффективности содействия трудоустройству граждан (сохранение коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда не более 0,9, доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, не менее 72,0%, увеличение доли трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование до 80,0%), социальная поддержка безработных граждан (сохранение доли граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, на уровне 100,0%), повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения (сохранение удельного веса получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе не менее 90,0%);
создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, в том числе ежегодное проведение не менее 146 проверок деятельности центров занятости населения, своевременная и качественная подготовка законопроектов (изменений в законопроекты), проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства, своевременное представление уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя, сохранение уровня исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета), своевременное утверждение государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период, соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности;
привлечение в экономику Красноярского края квалифицированных трудовых ресурсов из числа соотечественников, проживающих за рубежом (прибытие на территорию Красноярского края не менее 3,6 тыс. соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей), заполнение свободных вакансий по рабочим профессиям, техническим и иным востребованным специальностям (доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения к 2017 году составит не менее 85,2%).

6. ПЕРЕЧЕНЬ ПОДПРОГРАММ С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ
И ОЖИДАЕМЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ

Для достижения цели государственной программы и решения задач, направленных на эффективное развитие рынка труда Красноярского края, в государственную программу включены три подпрограммы:
1. "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма 1).
Срок реализации подпрограммы 1 - 2014 - 2017 годы.
Целью подпрограммы 1 является предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края.
Мероприятия подпрограммы 1 направлены на решение следующих задач:
повышение эффективности содействия трудоустройству граждан;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения.
В результате реализации мероприятий подпрограммы 1:
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) ежегодно не превысит 0,9;
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, ежегодно составит не менее 72,0%;
доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, к концу 2017 года составит не менее 80,0%;
доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, ежегодно составит 100,0%;
удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе, ежегодно составит не менее 90,0%.
2. "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" (далее - подпрограмма 2).
Срок реализации подпрограммы 2 - 2014 - 2017 годы.
Целью подпрограммы 2 является создание условий эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.
Мероприятие подпрограммы 2 направлено на решение задачи по выработке единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения.
В результате реализации мероприятий подпрограммы 2:
ежегодно будет проведено не менее 146 проверок деятельности центров занятости населения;
своевременно подготовлены проекты нормативных правовых актов, обусловленные изменениями федерального и регионального законодательства;
своевременно представлено уточнение фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя (ежегодно);
сохранен уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета);
своевременно утверждены государственные задания подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период;
соблюдены сроки представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности.
3. "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - подпрограмма 3).
Срок реализации подпрограммы 3 - 2014 - 2017 годы.
Целью подпрограммы 3 является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края.
Мероприятия подпрограммы 3 направлены на решение следующих задач:
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее - участник Государственной программы переселения), и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах.
В результате реализации мероприятий подпрограммы 3:
количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю, в 2014 - 2017 годах составит не менее 3,6 тыс. человек;
количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения, ежегодно составит не менее 2;
доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, ежегодно составит не менее 100,0%;
доля участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей ежегодно составит не менее 62,0%;
доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения к концу 2017 года составит не менее 85,2%.

7. ИНФОРМАЦИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПЛАНИРУЕМЫХ РАСХОДОВ
ПО ОТДЕЛЬНЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ, ПОДПРОГРАММАМ

Информация о распределении планируемых расходов по подпрограммам приведена в приложении № 1 к государственной программе.

8. ИНФОРМАЦИЯ О ПЛАНИРУЕМЫХ ОБЪЕМАХ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ,
НАПРАВЛЕННЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ НАУЧНОЙ, НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ
И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Реализация научной, научно-технической и инновационной деятельности агентством труда и занятости населения Красноярского края не осуществляется.

9. ИНФОРМАЦИЯ О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ПРОГНОЗНОЙ
ОЦЕНКЕ РАСХОДОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЦЕЛЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Информация о ресурсном обеспечении и прогнозной оценке расходов на реализацию целей государственной программы представлена в приложении № 2 к государственной программе.

10. ПРОГНОЗ СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ

Прогноз сводных показателей государственных заданий представлен в приложении № 3 к государственной программе.

11. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА (МЕТОДИКИ) РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ
БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Распределения межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Красноярского края государственной программой не предусмотрено.





Приложение № 1
к паспорту
государственной программы
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ПРОГРАММЫ С РАСШИФРОВКОЙ ПЛАНОВЫХ ЗНАЧЕНИЙ
ПО ГОДАМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

№ п/п
Цели, задачи, показатели
Единица измерения
Вес показателя
Источник информации
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
Цель. Создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края

Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год
%
х
Росстат
5,5
5,7
5,9
5,8
5,8
5,8

Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)
%
х
государственная статистика <*>
1,6
1,4
1,5
1,4
1,4
1,4

Уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы
%
х
ведомственная отчетность
98,5
99,9
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
1.1
Задача 1. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1.1.1
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1.1.1
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении)
единица
0,1
государственная статистика <*>
0,7
0,6
0,9
0,9
0,9
0,9
1.1.1.2
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы
%
0,1
государственная статистика <*>
75,1
75,4
72,0
72,0
72,0
72,0
1.1.1.3
Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование
%
0,1
ведомственная отчетность
77,8
78,7
78,0
79,0
80,0
80,0
1.1.1.4
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице
%
0,1
ведомственная отчетность
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
1.1.1.5
Удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе
%
0,1
ведомственная отчетность
91,6
99,1
не менее 90,0
не менее 90,0
не менее 90,0
не менее 90,0
1.2
Задача 2. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
1.2.1
Подпрограмма 2 "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"
1.2.1.1
Количество проверок деятельности центров занятости населения
единица
0,05
агентство труда и занятости населения Красноярского края (план)
47
146
146
146
146
146
1.2.1.2
Своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства
балл
0,05
нормативные правовые акты
5
5
5
5
5
5
1.2.1.3
Своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя
балл
0,05
ПК "Сапфир"
5
5
5
5
5
5
1.2.1.4
Уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета)
балл
0,05
ПК "АЦК Финансы"
5
5
5
5
5
5
1.2.1.5
Своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период
балл
0,05
агентство труда и занятости населения Красноярского края
5
5
5
5
5
5
1.2.1.6
Соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности
балл
0,05
министерство финансов Красноярского края
5
5
5
5
5
5
1.3
Задача 3. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
1.3.1
Подпрограмма 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"
1.3.1.1
Количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю
человек
0,05
ведомственная статистика
1113
434
997
857
859
859
1.3.1.2
Количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения (ежегодно)
единица
0,02
ведомственная статистика
3
2
2
2
2
2
1.3.1.3
Доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий
%
0,05
ведомственная статистика
н/д
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
1.3.1.4
Доля участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей
%
0,02
ведомственная статистика
59,0
74,0
62,0
62,0
62,0
62,0
1.3.1.5
Доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения
%
0,02
ведомственная статистика
84,3
84,5
84,7
85,0
85,2
85,2

--------------------------------
<*> Показатели федерального государственного статистического наблюдения (формируются органами государственной службы занятости населения).





Приложение № 2
к паспорту
государственной программы
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ЗНАЧЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПЕРИОД

№ п/п
Цель, целевые показатели
Единица измерения
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Плановый период
Долгосрочный период по годам
2016 год
2017 год
2018 год
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17

Цель. Создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда, содействие социально-экономическому и демографическому развитию Красноярского края
1
Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) в среднем за год
%
5,5
5,7
5,9
5,8
5,8
5,8
5,7
5,6
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
5,5
2
Уровень зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения, на конец года)
%
1,6
1,4
1,5
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
1,4
3
Уровень исполнения расходов краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета) на обеспечение реализации государственной программы
%
98,5
99,9
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0
не менее 97,0





Приложение № 1
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ИНФОРМАЦИЯ
О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ПЛАНИРУЕМЫХ РАСХОДОВ ПО ПОДПРОГРАММАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы
Наименование ГРБС
Код бюджетной классификации
Расходы (тыс. рублей), годы
ГРБС
РзПр
ЦСР
ВР
2014
2015
2016
2017
итого на 2014-2017
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Государственная программа
"Содействие занятости населения"
всего расходные обязательства по программе
Х
Х
Х
Х
1897173,5
1889547,7
1916703,3
1828684,2
7532108,7
в том числе по ГРБС:









агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
Х
Х
Х
1897173,5
1889547,7
1916703,3
1828684,2
7532108,7
Подпрограмма 1
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
всего расходные обязательства по подпрограмме 1
369
Х
Х
Х
1804589,0
1804874,0
1829496,2
1741477,1
7180436,3
в том числе по ГРБС:









агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
Х
Х
Х
1804589,0
1804874,0
1829496,2
1741477,1
7180436,3
Подпрограмма 2
"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"
всего расходные обязательства по подпрограмме 2
369
Х
Х
Х
89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4
в том числе по ГРБС:









агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
Х
Х
Х
89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4
Подпрограмма 3
"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"
всего расходные обязательства по подпрограмме 3
369
Х
Х
Х
2621,4
823,6
861,5
861,5
5168,0
в том числе по ГРБС:









агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
Х
Х
Х
2621,4
823,6
861,5
861,5
5168,0





Приложение № 2
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ИНФОРМАЦИЯ
О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ПРОГНОЗНОЙ ОЦЕНКЕ РАСХОДОВ
НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЦЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ С УЧЕТОМ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ,
В ТОМ ЧИСЛЕ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И БЮДЖЕТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Статус
Наименование государственной программы, подпрограммы государственной программы
Ответственный исполнитель, соисполнители
Оценка расходов (тыс. рублей), годы
2014
2015
2016
2017
итого на 2014 - 2017
1
2
3
4
5
6
7
8
Государственная программа
"Содействие занятости населения"
всего
1897173,5
1889547,7
1916703,3
1828684,2
7532108,7
в том числе:





федеральный бюджет
995422,3
970905,7
995510,4
907491,3
3869329,7
краевой бюджет
901751,2
918642,0
921192,9
921192,9
3662779,0
внебюджетные источники





бюджеты муниципальных образований





юридические лица





Подпрограмма 1
"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
всего
1804589,0
1804874,0
1829496,2
1741477,1
7180436,3
в том числе:





федеральный бюджет
993166,7
970905,7
995510,4
907491,3
3867074,1
краевой бюджет
811422,3
833968,3
833985,8
833985,8
3313362,2
внебюджетные источники





бюджеты муниципальных образований





юридические лица





Подпрограмма 2
"Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"
всего
89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4
в том числе:





федеральный бюджет





краевой бюджет
89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4
внебюджетные источники





бюджеты муниципальных образований





юридические лица





Подпрограмма 3
"Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"
всего
2621,4
823,6
861,5
861,5
5168,0
в том числе:





федеральный бюджет
2255,6



2255,6
краевой бюджет
365,8
823,6
861,5
861,5
2912,4
внебюджетные источники





бюджеты муниципальных образований





юридические лица










Приложение № 3
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ПРОГНОЗ
СВОДНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ

№ п/п
Наименование услуги, показателя объема услуги (работы)
Значение показателя объема услуги (работы)
Расходы краевого бюджета на оказание (выполнение) государственной услуги (работы), тыс. рублей
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Наименование услуги (работы) и ее содержание

Показатель объема услуги (работы)

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1
Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении), ед.
0,7
0,6
0,9
0,9
0,9
0,9
Х
Х
Х
Х
Х
Х
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, %
75,1
75,4
72,0
72,0
72,0
72,0
2
Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда, тыс. чел.
286,8
288,7
268,0
270,0
272,0
274,0
Количество работодателей, получивших информацию о положении на рынке труда, тыс. ед.
14,7
17,5
20,0
21,0
22,0
22,0
3
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, ед.
404
404
400
400
400
400
4
Организация проведения оплачиваемых общественных работ






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Численность граждан, приступивших к общественным работам, тыс. чел.
10,5
8,5
6,8
6,8
6,8
6,8
5
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые






Х
Х
Х
Х
Х
Х

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временную работу по направлению органов службы занятости, тыс. чел.
29,7
26,8
17,8
17,8
17,8
17,8






6
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %
х
х
0,7
0,7
х
х
Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, чел.
84
212
237
232
37
х
7
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Численность безработных граждан, получивших услугу содействия самозанятости, тыс. чел.
7,1
7,1
7,0
7,0
7,0
7,0
Численность безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при организации собственного дела, чел.
603
621
409
438
438
438
8
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости






Х
Х
Х
Х
Х
Х

Численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, чел.
269
274
170
182
182
182






9
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Численность граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации, тыс. чел.
101,4
101,4
100,0
100,0
100,0
100,0
Численность безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке, тыс. чел.
7,5
7,5
7,4
7,4
7,4
7,4
10
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости, тыс. чел.
9,5
8,4
6,9
6,8
6,7
6,7
Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, %
77,8
78,7
78,0
79,0
80,0
80,0
Численность женщин, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, чел.
233
321
390
450
900
900
Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости, чел.
х
х
х
60
60
60
11
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Численность безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда, тыс. чел.
5,4
5,6
5,5
5,5
5,5
5,5
12
Субсидия из краевого бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Эвенкийский учебно-методический центр"






4997,0
5251,0
5503,5
6602,3
6602,3
6602,3
Численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, чел.
20
20
19
19
19
19
Численность граждан, получивших услугу по профессиональному консультированию, профессиональной ориентации и профессиональному отбору, чел.
150
150
150
150
150
150
13
Субсидия из краевого бюджета на финансовое обеспечение выполнения государственного задания краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский краевой центр профессиональной ориентации молодежи и психологической поддержки населения"






6935,9
7454,4
7776,0
8567,4
8567,4
8567,4
Численность граждан, получивших услугу по профессиональному консультированию, тыс. чел.
2,4
2,4
2,4
2,4
2,4
2,4
Численность граждан, получивших услугу по информированию, тыс. чел.
4,5
4,6
4,6
4,6
4,6
4,6
14
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными






Х
Х
Х
Х
Х
Х
Доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в численности безработных граждан (в среднемесячном исчислении), %
86,1
86,0
80,0
80,0
80,0
80,0
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, %
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0





Приложение № 4
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ПОДПРОГРАММА
"АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНАЯ
ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН"

1. ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Наименование подпрограммы
подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма
государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнители подпрограммы
агентство труда и занятости населения Красноярского края;
краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения)
Цель подпрограммы
предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
Задачи подпрограммы
повышение эффективности содействия трудоустройству граждан;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения
Целевые индикаторы подпрограммы
коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении);
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы;
доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование;
доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице;
удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе
Сроки реализации подпрограммы
срок реализации подпрограммы - 2014 - 2017 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы
общий объем финансирования подпрограммы:
в 2014 году - 1804589,0 тыс. рублей,
в 2015 году - 1804874,0 тыс. рублей,
в 2016 году - 1829496,2 тыс. рублей,
в 2017 году - 1741477,1 тыс. рублей,
в том числе:
средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета:
в 2014 году - 993166,7 тыс. рублей,
в 2015 году - 970905,7 тыс. рублей,
в 2016 году - 995510,4 тыс. рублей,
в 2017 году - 907491,3 тыс. рублей,
средства краевого бюджета:
в 2014 году - 811422,3 тыс. рублей,
в 2015 году - 833968,3 тыс. рублей,
в 2016 году - 833985,8 тыс. рублей,
в 2017 году - 833985,8 тыс. рублей
Система организации контроля за исполнением подпрограммы
служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края;
Счетная палата Красноярского края

2. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПОДПРОГРАММЫ

2.1. Постановка общекраевой проблемы и обоснование
необходимости разработки подпрограммы

2.1.1. В 2013 году отмечались следующие изменения в сфере занятости и на рынке труда в Красноярском крае:
численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, сократилась на 3,9 тыс. человек, или на 16,0%, и на 01.01.2014 составила 20,5 тыс. человек (на 01.01.2013 - 24,4 тыс. человек) - это минимальное значение на начало года за последние 20 лет. Темпы снижения безработицы в Красноярском крае (16,0%) превышают средние значения по регионам Сибирского федерального округа (10,4%) и Российской Федерации (13,8%);
уровень зарегистрированной безработицы сократился с 1,6% на 01.01.2013 до 1,4% на 01.01.2014 (справочно: уровень регистрируемой безработицы в Красноярском крае снизился на 0,2%, при среднем снижении по Сибирскому федеральному округу на 0,1%, по Российской Федерации - на 0,2%);
коэффициент напряженности (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении) сократился с 0,7 в 2012 году до 0,6 в 2013 году (справочно: коэффициент напряженности в среднем по регионам Сибирского федерального округа составил 0,8, по Российской Федерации - 0,7).
В 2013 году государственные услуги в области содействия занятости населения получили более 400 тыс. человек.
Выросло число получателей информационных услуг как среди граждан, так и среди работодателей Красноярского края. В 2013 году информацию о ситуации на рынке труда получили 288,8 тыс. человек (в 2012 году - 286,8 тыс. человек) и 17,5 тыс. работодателей (в 2012 году - 14,7 тыс.).
В 2013 году при содействии органов службы занятости нашли работу 91,4 тыс. человек, в том числе 36,1 тыс. безработных граждан. На условиях временной занятости трудоустроены 23,7 тыс. подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, 3,0 тыс. безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В оплачиваемых общественных работах (с выплатой материальной поддержки) приняли участие 8,5 тыс. безработных граждан. Приступили к профессиональному обучению 8,4 тыс. безработных граждан. Услуги по профессиональной ориентации (в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения) получили 101,4 тыс. человек, по психологической поддержке - 7,5 тыс. безработных граждан, по социальной адаптации на рынке труда - 5,6 тыс. безработных граждан, по содействию самозанятости - 7,1 тыс. безработных граждан.
В 2013 году среднемесячная численность граждан, в период поиска работы получающих пособие по безработице, составила 18,4 тыс. человек, стипендию в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости - 1,6 тыс. человек, пенсию, назначенную досрочно по предложению органов службы занятости, - 0,7 тыс. человек.
В 2013 году по сравнению с 2012 годом повысилась эффективность реализации мер активной политики занятости и мер содействия трудоустройству:
трудоустроено 75,4% от численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, против 75,1% в 2012 году;
трудоустроено 65,4% инвалидов от численности инвалидов, обратившихся в поиске работы, против 56,5% в 2012 году.
В течение 2013 года статус безработного получили 54,0 тыс. человек (на 14,4% меньше, чем в 2012 году). Доля граждан, признанных безработными, в численности незанятых граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, уменьшилась с 63,4% в 2012 году до 56,3% в 2013 году.
В 2013 году снижение численности безработных граждан отмечено в 55 из 61 муниципального образования края. Наибольшее снижение численности безработных граждан отмечено в городах Енисейске (на 39,6%), Железногорске (на 35,1%), Минусинске (на 25,6%), Красноярске (на 25,3%), поселках Солнечный (на 41,7%) и Кедровый (на 28,5%) и в Назаровском (на 37,2%), Ермаковском (на 29,0%), Шарыповском (на 28,5%), Рыбинском (на 27,7%), Пировском (на 26,5%) районах. Вместе с тем численность безработных граждан увеличилась в городах Дивногорске и Зеленогорске, Дзержинском, Богучанском и Курагинском районах.
В 5 из 61 муниципального образования края уровень зарегистрированной безработицы составил более 5,0% от трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (на 01.01.2013 - в 7), из данной группы исключены Пировский (4,3%) и Идринский (5,0%) районы. Максимальные значения показателя отмечены в Бирилюсском районе (7,3%), поселке Кедровый (6,2%), наиболее низкий уровень безработицы зарегистрирован в г. Красноярске (0,4%), г. Железногорске и Березовском районе (по 0,5%), г. Ачинске, Назаровском и Рыбинском районах (по 0,7%), г. Норильске, поселке Солнечный, Балахтинском и Богучанском районах (по 0,9%).
В 1-м полугодии 2014 года получили развитие следующие тенденции, влияющие на ситуацию в сфере занятости населения и рынок труда Красноярского края:
увеличились объемы высвобождений - в органы службы занятости населения Красноярского края поступили сведения о высвобождении 14,1 тыс. человек из 649 организаций (в аналогичном периоде 2013 года - 11,4 тыс. человек из 549 организаций. Фактически высвобождено 3,6 тыс. человек (в аналогичном периоде 2013 года - 4,2 тыс. человек);
ухудшилась ситуация с массовыми высвобождениями работников организаций края - 78 организаций заявили о массовом высвобождении 9,9 тыс. работников (в аналогичном периоде 2013 года - 64 организации заявили о массовом высвобождении 7,5 тыс. работников). Наиболее крупные высвобождения запланировали организации, задействованные на строительстве Богучанской ГЭС (566 человек), центр сопровождения клиентских операций "Енисейский" ОАО "Сбербанк" (487 человек), ООО "Енисейский фанерный комбинат" (388 человек), филиал ФГБУЗ "Сибирский клинический центр" ФМБА России КБ № 42 в г. Зеленогорске (298 человек);
сократилось количество вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости населения Красноярского края, на 3,2% по сравнению с аналогичным периодом 2013 года и составило 116,4 тыс. единиц;
уровень общей безработицы (по методологии Международной организации труда) во 2-м квартале 2014 года составил 5,3% (в аналогичном периоде 2013 года - 5,4%);
численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения Красноярского края, с начала 2014 года сократилась на 1,2 тыс. человек, или на 5,9%, и по состоянию на 01.07.2014 составила 19,3 тыс. человек (по состоянию на 01.07.2013 - 20,7 тыс. человек);
уровень зарегистрированной безработицы с начала 2014 года сократился на 0,1% и по состоянию на 01.07.2014 составил 1,3% (по состоянию на 01.07.2013 - 1,4%).
2.1.2. Недопущению критической ситуации на рынке труда Красноярского края способствует комплексная реализация мер активной политики занятости, повышение эффективности деятельности органов службы занятости.
В Красноярском крае реализуется широкий спектр федеральных и краевых инвестиционных проектов по развитию традиционных и созданию новых высокотехнологичных производств.
Прежде всего, это развитие Нижнего Приангарья, Ангаро-Енисейский кластер, кластер инновационных технологий в г. Железногорске, освоение Ванкорского, Юрубчено-Тахомского и Куюмбинского нефтегазовых месторождений, развитие лесопромышленного комплекса и золотодобывающей отрасли, межрегиональный проект по строительству железнодорожной линии Кызыл - Курагино с привязкой к разработке крупных рудных месторождений.
В целом ежегодная дополнительная кадровая потребность прогнозируется на уровне 55 - 64 тыс. человек. В ближайшие 5 лет на крупнейших инвестиционных проектах Красноярского края будет создано более 40 тыс. новых рабочих мест для высококвалифицированных специалистов.
2.1.3. Вместе с тем экономика Красноярского края испытывает дефицит квалифицированных трудовых ресурсов, который в условиях интенсивного роста экономики при сохранении тенденций депопуляции, стабилизации уровня миграционного прироста и сохранении существующего уровня производительности труда будет только нарастать. Вследствие низкой рождаемости в 90-х годах (что характерно как для Красноярского края, так и для Российской Федерации в целом) численность населения Красноярского края в трудоспособном возрасте уменьшилась за последнее десятилетие на 129,1 тыс. человек (или на 6,7%). Стабилизации численности населения в трудоспособном возрасте в Красноярском крае не ожидается и в ближайшей перспективе.
Наиболее актуальные проблемы рынка труда Красноярского края:
территориальное и структурное несоответствие спроса и предложения рабочей силы;
значительный удельный вес в числе незанятых граждан лиц, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих особые трудности в поиске работы;
дефицит квалифицированных трудовых ресурсов на фоне растущей кадровой потребности.

2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки
выполнения подпрограммы, целевые индикаторы

Целью подпрограммы является предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края.
Мероприятия подпрограммы направлены на решение следующих задач:
повышение эффективности содействия трудоустройству граждан;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения.
Реализация мероприятий подпрограммы осуществляется в рамках полномочий Красноярского края в области содействия занятости населения и полномочия по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, переданного субъектам Российской Федерации в соответствии со статьями 7.1 и 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданного полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Сроки реализации подпрограммы: 2014 - 2017 годы.
Перечень целевых индикаторов подпрограммы, определяющих результаты достижения поставленной цели, приведен в приложении № 1 к подпрограмме.

2.3. Механизм реализации подпрограммы

2.3.1. Организационные, экономические и правовые основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
В Красноярском крае отношения в области содействия занятости населения регулируются Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 "О содействии занятости населения в Красноярском крае".
2.3.2. Органом исполнительной власти Красноярского края, осуществляющим реализацию полномочий Красноярского края и переданного полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, является агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет предоставление государственных услуг и исполнение государственных функций в области содействия занятости населения в рамках административных регламентов, разработанных в соответствии с федеральными государственными стандартами.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края является уполномоченным органом исполнительной власти Красноярского края на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросу реализации мероприятия, направленного на содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.
2.3.3. Агентство труда и занятости населения Красноярского края организует, обеспечивает и контролирует на территории Красноярского края деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги в области содействия занятости населения.
Центры занятости населения предоставляют на территории соответствующих муниципальных образований Красноярского края государственные услуги в области содействия занятости населения.
2.3.4. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются гражданам Российской Федерации, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации. Государственные услуги в области содействия занятости населения предоставляются бесплатно.
2.3.5. Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию задач по обеспечению государственных гарантий прав граждан Российской Федерации на труд и защиту от безработицы на территории Красноярского края, обеспечение предоставления дополнительного образования краевыми государственными образовательными организациями.
Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы (подпункты 1.1.1 - 1.1.4 приложения № 2 к подпрограмме) осуществляется агентством труда и занятости населения Красноярского края, которое является главным распорядителем средств краевого бюджета, путем размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
2.3.6. Механизм расходования средств государственной поддержки по всем мероприятиям подпрограммы урегулирован следующим порядком.
2.3.6.1. По подпунктам 1.1.1 - 1.1.6, 1.1.8 - 1.1.10, 1.1.12, 1.1.13, 1.3.1 приложения № 2 к подпрограмме - Постановлением Правительства Красноярского края от 05.03.2012 № 76-п "Об утверждении Порядка финансового обеспечения и расходования средств краевого бюджета на осуществление мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе виды мероприятий в области содействия занятости населения, подлежащие финансированию из краевого бюджета, и состав расходов на их реализацию".
Порядок и условия направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации утвержден Постановлением Правительства Красноярского края от 14.02.2012 № 47-п "Об утверждении Порядка и условий направления краевыми государственными учреждениями службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования".
Кроме того, право на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) за счет средств краевого бюджета по направлению органов службы занятости имеют незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (далее - незанятые граждане) и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, при условии обращения граждан указанной категории с заявлением о прохождении профессионального обучения в центры занятости населения по месту жительства.
Профессиональное обучение незанятых граждан осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям), определяемым центрами занятости населения по согласованию с незанятыми гражданами в образовательных организациях, образовательных подразделениях организаций, осуществляющих профессиональное обучение.
Профессиональное обучение незанятых граждан осуществляется по направлению центров занятости населения.
Для направления на профессиональное обучение незанятый гражданин обращается в центр занятости населения по месту жительства, предъявляя паспорт, трудовую книжку или документы, их заменяющие, и документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости.
Копии документов представляются в центр занятости населения с предъявлением оригинала документа.
Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней с момента представления незанятыми гражданами документов, предусмотренных абзацем седьмым настоящего пункта, рассматривает представленные документы и принимает решение о направлении (об отказе в направлении) незанятого гражданина на профессиональное обучение. Центр занятости населения уведомляет незанятого гражданина о принятом решении не позднее трех рабочих дней с момента принятия решения.
В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о направлении незанятого гражданина на профессиональное обучение центр занятости населения по согласованию с незанятым гражданином осуществляет подбор графиков, сроков и форм профессионального обучения и заключает договор о профессиональном обучении с незанятым гражданином (далее - договор) в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Основаниями для отказа в направлении незанятого гражданина на профессиональное обучение являются:
неполное представление документов, предусмотренных абзацем седьмым настоящего пункта;
несоответствие незанятого гражданина требованиям и условиям, указанным в абзаце четвертом настоящего пункта;
представление недостоверных сведений.
Профессиональное обучение незанятых граждан осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) форме обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
При направлении незанятых граждан на профессиональное обучение в другую местность им оказывается финансовая поддержка.
Размер финансовой поддержки определяется исходя из расходов:
а) на проезд к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере сложившейся на момент обучения стоимости, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов - при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
б) по выплате суточных за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;
в) по найму жилого помещения на время обучения - в размере фактической стоимости, подтвержденной соответствующими документами, но не более 550 рублей в день.
Условием предоставления финансовой поддержки незанятым гражданам, направленным центрами занятости на профессиональное обучение в другую местность, является договор, заключаемый между центром занятости населения и незанятым гражданином.
Предоставление финансовой поддержки осуществляется центрами занятости населения не позднее десяти рабочих дней с момента заключения договора путем перечисления на лицевые счета незанятых граждан.
Незанятые граждане, получившие средства финансовой поддержки, в течение пяти рабочих дней после окончания профессионального обучения (не считая дороги от места обучения) обязаны представить в центр занятости населения проездные документы (билет, посадочный талон, квитанции, кассовые чеки), подтверждающие проезд к месту профессионального обучения и обратно, счета за проживание в период нахождения в другой местности с документом, подтверждающим фактическую оплату найма жилого помещения (далее - отчетные документы).
По письменным заявлениям незанятых граждан финансовая поддержка на оплату найма жилого помещения может быть перечислена на счет организации, индивидуального предпринимателя, заключивших договоры найма жилого помещения с незанятыми гражданами, в сроки, предусмотренные договором найма жилого помещения.
Основаниями возврата средств финансовой поддержки являются:
отказ незанятого гражданина приступить к профессиональному обучению;
прекращение профессионального обучения (пропуск занятий без уважительных причин, отчисление из образовательных организаций, образовательных подразделений организаций, осуществляющих профессиональное обучение, за виновные действия);
представление незанятым гражданином недостоверных сведений, содержащихся в отчетных документах.
Центр занятости населения в течение трех дней с момента возникновения оснований для возврата средств финансовой поддержки направляет незанятому гражданину уведомление о возврате в месячный срок сумм финансовой поддержки.
В случае если незанятый гражданин не возвратил средства финансовой поддержки в установленный срок или возвратил их не в полном объеме, центр занятости населения обращается в суд с заявлением о взыскании перечисленных сумм финансовой поддержи в краевой бюджет в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Незанятые граждане в течение пяти рабочих дней после окончания профессионального обучения (не считая дороги от места обучения) обязаны вернуть центрам занятости населения неиспользованные средства финансовой поддержки.
Оплата за профессиональное обучение незанятых граждан и их финансовая поддержка при направлении на профессиональное обучение в другую местность оказывается центрами занятости населения в пределах доведенных до них главным распорядителем бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств.
2.3.6.2. По подпункту 1.1.7 приложения № 2 к подпрограмме - осуществляется путем предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, а в случае оборудования (оснащения) в 2014 году рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - субсидий на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам.
Субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, к оборудованным рабочим местам, предоставляются на основании договоров о предоставлении субсидии на возмещение (финансирование) затрат работодателей на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями (далее по настоящему разделу - договор).
Возмещению (финансированию) в рамках договора подлежат затраты работодателя:
на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест (затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудиопрограмм, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов и другого вспомогательного оборудования);
на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным (оснащенным) рабочим местам (установка пандуса, расширение дверного проема, установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, оборудование специальных мест парковки и другие виды работ).
Возмещение (финансирование) затрат работодателя на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест производится в размере фактической стоимости оборудования, работ по его монтажу и установке, но не более 69,3 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в 2014 году и не более 72,69 тысячи рублей на одно оборудованное (оснащенное) рабочее место для трудоустройства незанятых инвалидов в 2015 году.
Общий размер возмещения (финансирования) затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованному (оснащенному) рабочему месту, составляет в 2014 году не более 909,4 тысячи рублей на одно рабочее место.
Условиями предоставления работодателям субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) для незанятых инвалидов рабочих мест и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа незанятых инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, являются:
заключение договора, предусматривающего обязательства работодателя по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в соответствии с изложенными в индивидуальной программе реабилитации рекомендациями по условиям труда и видам трудовой деятельности, с учетом характера функциональных нарушений и ограничений трудоспособности, имеющихся у него профессий (специальности) и навыков), а в случае оборудования рабочих мест для инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, - также обязательства по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам;
письменная гарантия сохранения рабочего места, оборудованного (оснащенного) для трудоустройства незанятого инвалида, и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам, в течение не менее 12 месяцев (с момента трудоустройства граждан данной категории).
Для заключения договора работодатель представляет в центр занятости населения: заявление о предоставлении субсидии, копии учредительных документов (устав, учредительный договор), смету затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов, смету затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к оборудованным рабочим местам (в случае оборудования рабочих мест для инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски).
Центр занятости населения в течение десяти рабочих дней после представления работодателем вышеуказанных документов заключает договор с работодателем либо направляет работодателю письменное уведомление о причинах отказа в заключении договора. Основаниями для отказа работодателю в заключении договора являются:
неполное представление работодателем документов для заключения договора;
указание в представленных документах недостоверных сведений.
Предоставление субсидии на возмещение работодателю затрат осуществляется в соответствии с условиями договора не позднее десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения:
копий документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек);
копий документов, подтверждающих произведенные затраты на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованному (оснащенному) рабочему месту инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), договор (контракт) на выполненные работы, счет, акт приема выполненных работ),
копии приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения.
Предоставление субсидии на финансирование затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида (за исключением инвалида, которому рекомендовано использование кресла-коляски) осуществляется в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения счета на оплату расходов по оборудованию (оснащению) рабочего места. В течение десяти рабочих дней с момента поступления субсидий на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения:
копии документов, подтверждающих произведенные затраты на оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактуру или накладную (товарная накладная, товарный чек);
копию приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения.
В случае финансирования затрат работодателя на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, которому в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, перечисление средств субсидии производится центром занятости населения поэтапно, в следующем порядке:
первым этапом - в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения копий документов, подтверждающих затраты за фактически выполненные работы по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту (договор (контракт) на выполненные работы, акт приема выполненных работ, счет). В течение десяти рабочих дней с момента поступления средств субсидии на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения копии документов, подтверждающих оплату фактически выполненных работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактура или накладная (товарная накладная, товарный чек);
вторым этапом - в течение десяти рабочих дней после представления работодателем в центр занятости населения копий документов, подтверждающих оплату фактически выполненных работ по созданию инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалида к рабочему месту, и счета на оплату расходов, связанных с оборудованием (оснащением) рабочего места для инвалида. В течение десяти рабочих дней с момента поступления субсидии на расчетный счет работодатель представляет в центр занятости населения:
копии документов, подтверждающих затраты на оборудование (оснащение) рабочего места для трудоустройства инвалида (платежное поручение (приходный кассовый ордер, кассовый чек), счет-фактуру или накладную (товарная накладная, товарный чек);
копию приказа о приеме на работу инвалида, направленного центром занятости населения.
Копии документов, предусмотренные данным разделом подпрограммы, заверяются в порядке, установленном пунктом 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 04.08.1983 № 9779-Х "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан".
Полученные работодателем субсидии на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, подлежат возврату в краевой бюджет в следующих случаях:
если работодатель в течение десяти рабочих дней с момента поступления средств субсидии на расчетный счет работодателя не представил копии документов, подтверждающих целевое использование бюджетных средств, - при предоставлении средств на финансирование затрат работодателя;
если рабочее место для трудоустройства незанятого инвалида ликвидировано ранее предусмотренного договором срока (12 месяцев);
если до истечения 12-месячного срока с момента трудоустройства незанятого инвалида трудовой договор с соответствующим работником будет расторгнут по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника.
В случае установления факта нарушения работодателем условий предоставления субсидий на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованным (оснащенным) рабочим местам инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, центр занятости населения в течение пяти рабочих дней со дня его установления направляет работодателю уведомление о необходимости возврата указанных субсидий в краевой бюджет с указанием оснований возврата.
Работодатель в течение десяти рабочих дней с момента получения уведомления о возврате субсидий, предоставленных ему на возмещение (финансирование) затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оборудованному (оснащенному) рабочему месту инвалидов, которым в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендовано использование кресла-коляски, обязан произвести возврат ранее полученных субсидий, указанных в данном уведомлении, в полном объеме в краевой бюджет.
Условия предоставления и порядок возврата субсидий в случае нарушения условий, установленных при предоставлении, включаются в договор, заключаемый между центром занятости населения и работодателем.
2.3.6.3. По подпункту 1.1.11 приложения № 2 к подпрограмме мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности включают в себя проведение семинаров-тренингов для социальных работников и психологов исправительных учреждений и уголовно-исполнительных инспекций, обучающих семинаров для сотрудников образовательных организаций в уголовно-исполнительной системе, разработку и тиражирование методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов для граждан, подлежащих освобождению из исправительных учреждений, по вопросам содействия занятости и адаптации на рынке труда, методических материалов для специалистов учреждений, исполняющих наказание, занимающихся профессиональной ориентацией и профессиональным отбором.
Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" (далее - Учреждение) является получателем средств краевого бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение мероприятий программы.
Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий, предусмотренных подпунктом 1.1.11 мероприятий подпрограммы, предоставляются Учреждению на основании соглашения, заключенного с агентством труда и занятости населения Красноярского края, в форме субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ).
Получателями услуг являются психологи, социальные работники исправительных учреждений, уголовно-исполнительных инспекций, сотрудники образовательной системы исполнения наказаний края, а также лица, отбывающие и (или) отбывшие уголовные наказания и проживающие в Красноярском крае после отбытия наказания.
Расходование средств на тиражирование информационных и методических материалов в рамках реализации мероприятий, предусмотренных подпунктом 1.1.11 мероприятий подпрограммы, будет осуществляться Учреждением путем размещения заказов на выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
2.3.6.4. По подпункту 1.2.1 приложения № 2 к подпрограмме - статьями 30, 31, 33 - 35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Приказом министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 № 10н "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". Средства краевого бюджета на выполнение мероприятия подпрограммы предоставляются краевым государственным казенным учреждениям службы занятости населения.
2.3.7. Средства краевого бюджета на выполнение мероприятий подпрограммы (приложение № 2 к подпрограмме) предоставляются:
по подпункту 1.1.12 - краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Эвенкийский учебно-методический центр";
по подпункту 1.1.13 - краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения";
по подпункту 1.3.1 - краевым государственным казенным учреждениям службы занятости населения.
2.3.8. Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации мероприятий подпрограммы осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края.

2.4. Управление подпрограммой и контроль
за ходом ее выполнения

Государственным заказчиком - координатором подпрограммы является агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет:
доведение центрам занятости населения государственных заданий по реализации мероприятий подпрограммы на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с установленным порядком;
контроль за выполнением центрами занятости населения государственных заданий по реализации мероприятий подпрограммы, анализ причин отклонения от доведенных государственных заданий и принятие необходимых мер для их достижения в случае невыполнения центрами занятости населения доведенных государственных заданий;
контроль за исполнением краевого бюджета, целевого, эффективного, планомерного использования финансовых средств в рамках утвержденного порядка оценки качества финансового менеджмента учреждений, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края;
подготовку отчетов о реализации подпрограммы: ежеквартально не позднее 10-го числа второго месяца, следующего за отчетным, годовой отчет до 1 марта года, следующего за отчетным.

2.5. Оценка социально-экономической эффективности

Реализация подпрограммы будет способствовать повышению занятости и социальной защиты от безработицы населения Красноярского края, в том числе:
повышению эффективности содействия трудоустройству граждан - коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда ежегодно не превысит 0,9, доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы, ежегодно составит не менее 72,0%, доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составит к концу 2017 года не менее 80,0%;
социальной поддержке безработных граждан - доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, ежегодно составит 100,0%;
повышению качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения - удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе, ежегодно составит не менее 90,0%.

2.6. Мероприятия подпрограммы

Перечень подпрограммных мероприятий с указанием главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств, форм расходования бюджетных средств, исполнителей подпрограммных мероприятий, сроков исполнения, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам приведен в приложении № 2 к подпрограмме.

2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат
(ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием
источников финансирования

Источниками финансирования мероприятий подпрограммы являются средства краевого бюджета, включая предоставленные краевому бюджету субвенции из федерального бюджета.
Общий объем финансирования подпрограммы составит 7180436,3 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 1804589,0 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 993166,7 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 811422,3 тыс. рублей;
2015 год - 1804874,0 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 970905,7 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 833968,3 тыс. рублей;
2016 год - 1829496,2 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 995510,4 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 833985,8 тыс. рублей;
2017 год - 1741477,1 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субвенция и субсидия из федерального бюджета - 907491,3 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 833985,8 тыс. рублей.
Дополнительные материальные и трудовые затраты не предусмотрены.





Приложение № 1
к подпрограмме
"Активная политика занятости населения
и социальная поддержка
безработных граждан"

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ ПОДПРОГРАММЫ

№ п/п
Цель, целевые индикаторы
Единица измерения
Источник информации
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год

Цель. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда (отношение численности незанятых граждан к количеству заявленных вакансий, в среднемесячном исчислении)
единица
государственная статистика
0,7
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
2
Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы
%
государственная статистика
75,1
75,4
72,0
72,0
72,0
72,0
3
Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование
%
ведомственная отчетность
77,8
78,7
78,0
79,0
80,0
80,0
4
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице
%
ведомственная отчетность
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
5
Удельный вес получателей государственных услуг, удовлетворенных качеством государственной услуги, в общей численности принявших участие в опросе
%
ведомственная отчетность
91,6
99,1
не менее 90,0
не менее 90,0
не менее 90,0
не менее 90,0





Приложение № 2
к подпрограмме
"Активная политика занятости населения
и социальная поддержка
безработных граждан"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ

№ п/п
Цели, задачи, мероприятия
ГРБС
Код бюджетной классификации
Расходы (тыс. руб.), годы
Ожидаемый результат от реализации подпрограммного мероприятия (в натуральном выражении)
ГРБС
РзПр
ЦСР
ВР
2014
2015
2016
2017
итого на 2014 - 2017
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Цель. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Красноярского края
1.1
Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан
1.1.1
Информирование о положении на рынке труда в Красноярском крае
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717351
244
4542,1
4866,8
4866,8
4866,8
19142,5
численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда:
в 2014 году - 268,0 тыс. чел.;
в 2015 году - 270,0 тыс. чел.;
в 2016 году - 272,0 тыс. чел.;
в 2017 году - 274,0 тыс. чел.
Количество работодателей, получивших информацию о положении на рынке труда:
в 2014 году - 20,0 тыс. ед.;
в 2015 году - 21,0 тыс. ед.;
в 2016 году - 22,0 тыс. ед.;
в 2017 году - 22,0 тыс. ед.
1.1.2
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717352
244
3667,6
3866,0
3866,0
3866,0
15265,6
количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест:
в 2014 году - 400 ед.;
в 2015 году - 400 ед.;
в 2016 году - 400 ед.;
в 2017 году - 400 ед.
1.1.3
Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования и психологическая поддержка безработных граждан
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717353
244
3441,8
3683,1
3683,1
3683,1
14491,1
численность граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации:
в 2014 году - 100,0 тыс. чел.;
в 2015 году - 100,0 тыс. чел.;
в 2016 году - 100,0 тыс. чел.;
в 2017 году - 100,0 тыс. чел.
Численность безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке:
в 2014 году - 7,4 тыс. чел.;
в 2015 году - 7,4 тыс. чел.;
в 2016 году - 7,4 тыс. чел.;
в 2017 году - 7,4 тыс. чел.
1.1.4
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717355
244,
360
94541,0
105284,3
104184,9
104184,9
408195,1
численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости:
в 2014 году - 6,9 тыс. чел.;
в 2015 году - 6,8 тыс. чел.;
в 2016 году - 6,7 тыс. чел.;
в 2017 году - 6,7 тыс. чел.
Численность женщин, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: в 2014 году - 390 чел.;
2015 году - 450 чел.; в 2016 году - 900 чел.;
в 2017 году - 900 чел. Численность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости:
в 2015 году - 60 чел.;
в 2016 году - 60 чел.;
в 2017 году - 60 чел.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717356
244,
360
4535,8
0,0
0,0
0,0
4535,8
1.1.5
Организация проведения оплачиваемых общественных работ
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717357
244,
360
14544,3
14337,9
15931,0
15931,0
60744,2
численность граждан, приступивших к общественным работам:
в 2014 году - 6,8 тыс. чел.;
в 2015 году - 6,8 тыс. чел.;
в 2016 году - 6,8 тыс. чел.;
в 2017 году - 6,8 тыс. чел.
1.1.6
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717358
244,
360
24365,9
24572,3
22979,2
22979,2
94896,6
численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временную работу по направлению органов службы занятости:
в 2014 году - 17,8 тыс. чел.;
в 2015 году - 17,8 тыс. чел.;
в 2016 году - 17,8 тыс. чел.;
в 2017 году - 17,8 тыс. чел.
1.1.7
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717362
810
2124,2
1541,0
2640,4
2640,4
8946,0
отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте:
в 2014 году - 0,7%;
в 2015 году - 0,7%. Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места:
в 2014 году - 237 чел.;
в 2015 году - 232 чел.;
в 2016 году - 37 чел.
Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
369
0401
1715083
810
21218,4
15323,1
0,0
0,0
36541,5
1.1.8
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717359
244
491,6
392,5
392,5
392,5
1669,1
численность безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда:
в 2014 году - 5,5 тыс. чел.;
в 2015 году - 5,5 тыс. чел.;
в 2016 году - 5,5 тыс. чел.;
в 2017 году - 5,5 тыс. чел.
1.1.9
Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717363
244,
321
33459,1
35768,0
35768,0
35768,0
140763,1
численность безработных граждан, получивших услугу содействия самозанятости:
в 2014 году - 7,0 тыс. чел.;
в 2015 году - 7,0 тыс. чел.;
в 2016 году - 7,0 тыс. чел.;
в 2017 году - 7,0 тыс. чел. Численность безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь при организации собственного дела:
в 2014 году - 409 чел.;
в 2015 году - 438 чел.;
в 2016 году - 438 чел.;
в 2017 году - 438 чел.
1.1.10
Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1717361
244,
321
8120,0
8525,5
8525,5
8525,5
33696,5
численность безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:
в 2014 году - 170 чел.;
в 2015 году - 182 чел.;
в 2016 году - 182 чел.;
в 2017 году - 182 чел.
1.1.11
Мероприятия по профилактике правонарушений и укреплению общественного порядка и общественной безопасности
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0113
1710822
612
377,8
347,3
364,8
364,8
1454,7
численность специалистов службы исполнения наказаний, прошедших обучение:
в 2014 году - 36 чел.;
в 2015 году - 36 чел.;
в 2016 году - 36 чел.;
в 2017 году - 36 чел. Количество разработанных и тиражируемых методических пособий, буклетов, памяток, справочных и информационных материалов:
в 2014 году - 10,1 тыс. экз.;
в 2015 году - 10,1 тыс. экз.;
в 2016 году - 10,1 тыс. экз.;
в 2017 году - 10,1 тыс. экз.
1.1.12
Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0705
1710061
611
5503,5
6602,3
6602,3
6602,3
25310,4
численность безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению:
в 2014 году - 19 чел.;
в 2015 году - 19 чел.;
в 2016 году - 19 чел.;
в 2017 году - 19 чел. Численность граждан, получивших услугу по профессиональному консультированию, профессиональной ориентации и профессиональному отбору:
в 2014 году - 150 чел.;
в 2015 году - 150 чел.;
в 2016 году - 150 чел.;
в 2017 году - 150 чел.
1.1.13
Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0709
1710061
611
7776,0
8567,4
8567,4
8567,4
33478,2
численность граждан, получивших услугу по профессиональному консультированию:
в 2014 году - 2370 чел.;
в 2015 году - 2370 чел.;
в 2016 году - 2370 чел.;
в 2017 году - 2370 чел. Численность граждан, получивших услугу по информированию:
в 2014 году - 4600 чел.;
в 2015 году - 4600 чел.;
в 2016 году - 4600 чел.;
в 2017 году - 4600 чел.

Итого по задаче 1





228709,1
233677,5
218371,9
218371,9
899130,4

1.2
Задача 2. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан
1.2.1
Реализация государственных полномочий по осуществлению социальных выплат безработным гражданам
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
1003
1715290
244,
313,
340,
570
971948,3
955582,6
995510,4
907491,3
3830532,6
доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, в численности безработных граждан (в среднемесячном исчислении):
в 2014 году - 80,0%;
в 2015 году - 80,0%;
в 2016 году - 80,0%;
в 2017 году - 80,0%

Итого по задаче 2





971948,3
955582,6
995510,4
907491,3
3830532,6

1.3
Задача 3. Повышение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия занятости населения













1.3.1
Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0401
1710061
111,
112,
244,
360,
831,
851,
852
603931,6
615613,9
615613,9
615613,9
2450773,3
количество государственных услуг в области содействия занятости населения, оказанных по заявлениям граждан:
в 2014 году - 400,0 тыс. ед.;
в 2015 году - 400,0 тыс. ед.;
в 2016 году - 400,0 тыс. ед.;
в 2017 году - 400,0 тыс. ед.

Итого по задаче 3





603931,6
615613,9
615613,9
615613,9
2450773,3


Всего по подпрограмме





1804589,0
1804874,0
1829496,2
1741477,1
7180436,3






Приложение № 5
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ПОДПРОГРАММА
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ И ПРОЧИЕ МЕРОПРИЯТИЯ"

1. ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Наименование подпрограммы
подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия"
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма
государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнитель подпрограммы
агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель подпрограммы
создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
Задачи подпрограммы
выработка единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности краевых государственных учреждений службы занятости населения (далее - центры занятости населения)
Целевые индикаторы подпрограммы
количество проверок деятельности центров занятости населения;
своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства;
своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя;
уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета);
своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период;
соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности
Сроки реализации подпрограммы
срок реализации подпрограммы - 2014 - 2017 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы
общий объем финансирования подпрограммы за счет средств краевого бюджета составляет:
в 2014 году - 89963,1 тыс. рублей,
в 2015 году - 83850,1 тыс. рублей,
в 2016 году - 86345,6 тыс. рублей,
в 2017 году - 86345,6 тыс. рублей
Система организации контроля за исполнением подпрограммы
служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края;
Счетная палата Красноярского края

2. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПОДПРОГРАММЫ

2.1. Постановка общекраевой проблемы и обоснование
необходимости разработки подпрограммы

Необходимость разработки подпрограммы обусловлена требованиями 179 статьи Бюджетного кодекса Российской Федерации.

2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки выполнения подпрограммы, целевые индикаторы

Целью подпрограммы является создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.
Подпрограмма направлена на решение задачи по выработке единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения.
Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2017 годы.
Перечень целевых индикаторов подпрограммы, определяющих результаты достижения поставленной цели, приведен в приложении № 1 к подпрограмме.

2.3. Механизм реализации подпрограммы

Подпрограмма реализуется в соответствии с бюджетным законодательством, Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края".
Расходные обязательства подпрограммы направлены на реализацию цели по созданию условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий.
Обеспечение деятельности агентства труда и занятости населения Красноярского края осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:
Законом Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края", которым установлены размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края;
Указом Губернатора Красноярского края от 26.08.2011 № 155-уг "О гарантиях транспортного обслуживания, обеспечения телефонной связью, а также о командировании лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края в органах исполнительной власти Красноярского края, Администрации Губернатора Красноярского края";
Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которым регулируются отношения, направленные на обеспечение государственных нужд в целях повышения эффективности, результативности осуществления закупок товаров, работ, услуг.
Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации мероприятий подпрограммы осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края.

2.4. Управление подпрограммой и контроль
за ходом ее выполнения

Организация управления реализацией подпрограммы, а также контроль за ходом ее выполнения осуществляются государственным заказчиком - координатором подпрограммы - агентством труда и занятости населения Красноярского края.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края несет ответственность за реализацию подпрограммы, достижение конечного результата, целевое и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограммы.
Агентство труда и занятости населения Красноярского края осуществляет:
контроль за эффективным и целевым использованием средств краевого бюджета, предоставляемых на реализацию мероприятия подпрограммы;
подготовку отчетов о реализации подпрограммы: ежеквартально не позднее 10-го числа второго месяца, следующего за отчетным, годовой отчет до 1 марта года, следующего за отчетным.

2.5. Оценка социально-экономической эффективности

Реализация подпрограммы будет способствовать выработке единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координации деятельности центров занятости населения посредством контроля за их деятельностью.

2.6. Мероприятия подпрограммы

Подпрограммное мероприятие с указанием главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств, форм расходования бюджетных средств, исполнителей подпрограммного мероприятия, сроков исполнения, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам приведено в приложении № 2 к подпрограмме.

2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат
(ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием
источников финансирования

Источниками финансирования мероприятия подпрограммы являются средства краевого бюджета.
Общий объем финансирования подпрограммы составит 346504,4 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 89963,1 тыс. рублей;
2015 год - 83850,1 тыс. рублей;
2016 год - 86345,6 тыс. рублей;
2017 год - 86345,6 тыс. рублей.
Дополнительные материальные и трудовые затраты не предусмотрены.





Приложение № 1
к подпрограмме
"Обеспечение реализации государственной
программы и прочие мероприятия"

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ ПОДПРОГРАММЫ

№ п/п
Цель, целевые индикаторы
Единица измерения
Источник информации
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год

Цель. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
1
Количество проверок деятельности центров занятости населения
единиц
агентство труда и занятости населения Красноярского края (план)
47
146
146
146
146
146
2
Своевременность и качество подготовленных проектов нормативных правовых актов, обусловленных изменениями федерального и регионального законодательства
баллы
нормативные правовые акты
5
5
5
5
5
5
3
Своевременность представления уточненного фрагмента реестра расходных обязательств главного распорядителя
баллы
ПК "Сапфир"
5
5
5
5
5
5
4
Уровень исполнения расходов главного распорядителя за счет средств краевого бюджета (без учета межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета)
баллы
ПК "АЦК Финансы"
5
5
5
5
5
5
5
Своевременность утверждения государственных заданий подведомственным главному распорядителю учреждениям на текущий финансовый год и плановый период
баллы
агентство труда и занятости населения Красноярского края
5
5
5
5
5
5
6
Соблюдение сроков представления главным распорядителем годовой бюджетной отчетности
баллы
министерство финансов Красноярского края
5
5
5
5
5
5





Приложение № 2
к подпрограмме
"Обеспечение реализации государственной
программы и прочие мероприятия"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ

№ п/п
Цели, задачи, мероприятия
ГРБС
Код бюджетной классификации
Расходы (тыс. руб.), годы
Ожидаемый результат от реализации подпрограммного мероприятия (в натуральном выражении)
ГРБС
РзПр
ЦСР
ВР
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
итого 2014 - 2017 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Цель. Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий
1.1
Задача. Выработка единой политики в сфере занятости населения на территории Красноярского края и координация деятельности центров занятости населения
1.1.1
Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти субъектов Российской Федерации
агентство труда и занятости Красноярского края
369
0401
1720021
121,
122,
244,
360,
852
89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4
обеспечение реализации государственной программы на 100%

Итого по задаче





89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4


Всего по подпрограмме





89963,1
83850,1
86345,6
86345,6
346504,4






Приложение № 6
к государственной программе
Красноярского края
"Содействие занятости населения"

ПОДПРОГРАММА
"ОКАЗАНИЕ СОДЕЙСТВИЯ ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ
В КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ"

1. ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ

Наименование подпрограммы
подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом"
Наименование государственной программы, в рамках которой реализуется подпрограмма
государственная программа Красноярского края "Содействие занятости населения"
Исполнители подпрограммы
агентство труда и занятости населения Красноярского края
Цель подпрограммы
стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
Задачи подпрограммы
создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона;
создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве;
содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах
Целевые индикаторы подпрограммы
количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю;
количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения (ежегодно);
доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий;
доля участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей;
доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения
Сроки реализации подпрограммы
срок реализации подпрограммы - 2014 - 2017 годы
Объемы и источники финансирования подпрограммы
общий объем финансирования подпрограммы:
в 2014 году - 2621,4 тыс. рублей;
в 2015 году - 823,6 тыс. рублей;
в 2016 году - 861,5 тыс. рублей;
в 2017 году - 861,5 тыс. рублей;
в том числе:
средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субсидий из федерального бюджета:
в 2014 году - 2255,6 тыс. рублей;
средства краевого бюджета:
в 2014 году - 365,8 тыс. рублей;
в 2015 году - 823,6 тыс. рублей;
в 2016 году - 861,5 тыс. рублей;
в 2017 году - 861,5 тыс. рублей
Система организации контроля за исполнением подпрограммы
служба финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края;
Счетная палата Красноярского края

2. ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ ПОДПРОГРАММЫ

2.1. Постановка общекраевой проблемы и обоснование
необходимости разработки подпрограммы

2.1.1. Социально-экономическое положение Красноярского края.
Благодаря богатому ресурсному потенциалу Красноярский край является одним из наиболее индустриально развитых регионов России.
Среди 85 субъектов Российской Федерации Красноярский край занимает 8-е место по объему валового регионального продукта и входит в первую десятку регионов, формирующих более 50% суммарного ВРП регионов России.
Структура экономики Красноярского края характеризуется высоким удельным весом промышленности, доля которой в ВРП составляет 55,3%. В Красноярском крае развиты многие виды промышленной деятельности - гидроэнергетика и электроэнергетика на твердом топливе, цветная металлургия, добыча полезных ископаемых, лесная промышленность.
За период с 2010 года индекс промышленного производства в Красноярском крае вырос на 27,8% (по России - на 6,9%).
Промышленность обладает ключевым потенциалом для развития Красноярского края, обеспечивая занятость трети трудоспособного населения и существенный вклад в доходы бюджетов всех уровней.
Помимо промышленных отраслей существенный вклад в экономику Красноярского края вносят строительство, включая производство строительных материалов, и сельское хозяйство, являющееся базой формирования агропромышленного комплекса и обеспечивающего продовольственную безопасность региона.
С целью дальнейшего развития региональной экономики и наиболее полного использования ресурсного потенциала в Красноярском крае реализуются крупные инвестиционные проекты. Объем инвестиций в основной капитал в крае на протяжении последних десяти лет постоянно увеличивался. Объем вложений за 2010 - 2013 годы вырос в сопоставимых ценах на 41,4% (по России - на 6,9%). Динамика инвестиций была обусловлена реализацией на территории Красноярского края крупных инвестиционных проектов в области энергетики, добычи полезных ископаемых, металлургии, лесном комплексе. Дальнейшее развитие экономики Красноярского края также связано с развитием данных отраслей.
По величине среднедушевых денежных доходов и среднемесячной заработной платы Красноярский край - явный и устойчивый лидер среди других регионов Сибирского федерального округа (занимает 1-е места). На российском уровне по этим показателям Красноярский край занимает 20-е и 14-е места (соответственно).
На протяжении всего периода реализации подпрограммы предполагается увеличение численности населения Красноярского края. К 2017 году численность населения Красноярского края увеличится до 2881,2 тыс. человек, или на 1,1% по отношению к 2013 году, без учета привлечения соотечественников и до 2884,7 тыс. человек, или на 1,2% по отношению к 2013 году, с учетом привлечения соотечественников.
Вследствие низкой рождаемости в 90-х годах (что характерно как для Красноярского края, так и для Российской Федерации в целом) численность населения Красноярского края в трудоспособном возрасте уменьшилась за последнее десятилетие на 129,1 тыс. человек (или на 6,7%). Стабилизации численности населения в трудоспособном возрасте в Красноярском крае не ожидается и в ближайшей перспективе.
Следовательно, рынок труда Красноярского края функционирует в условиях постепенного сокращения численности трудоспособного населения и нарастающей потребности в работниках: от высококвалифицированных специалистов и управленцев до квалифицированных рабочих.
Кроме того, нехватка трудовых ресурсов будет ощущаться и на вновь открываемых предприятиях, создаваемых в результате реализации инвестиционных проектов.
В этой связи приобретает особую актуальность вопрос привлечения в экономику Красноярского края соотечественников, проживающих за рубежом, в большинстве своем воспитанных в традициях уважения к российской государственности, владеющих русским языком и не желающих терять связь с Россией. Эти лица обладают наибольшими возможностями по адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей принимающего сообщества.
Подпрограмма реализуется на всей территории Красноярского края, кроме закрытых административно-территориальных округов и территорий с регламентированным посещением для иностранных граждан (в соответствии с действующим законодательством), а также Березовского, Шушенского, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципальных районов. Территории муниципальных образований городских округов и муниципальных районов Красноярского края являются территориями вселения, куда целенаправленно привлекаются участники Государственной программы переселения в рамках реализации подпрограммы (далее - территории вселения).

2.2. Основная цель, задачи, этапы и сроки
выполнения подпрограммы, целевые индикаторы

Целью подпрограммы является стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края.
Для достижения цели подпрограммы планируется выполнение следующих задач:
1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона.
2. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве.
3. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах.
Достижением поставленных цели и задач, способствующих добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом, обоснован выбор подпрограммных мероприятий.
Перечень мероприятий по реализации подпрограммы изложен согласно Типовой программе, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.12.2012 № 2570-р, и приведен в приложении № 2 к подпрограмме.
Подпрограммой предусмотрены мероприятия по оказанию государственных и муниципальных услуг участникам Государственной программы переселения и членам их семей, реализация которых осуществляется органами исполнительной власти края и органами местного самоуправления края в соответствии с их полномочиями и административными регламентами по оказанию государственных услуг.
Сроки реализации подпрограммы: 2014 - 2017 годы.
В результате реализации подпрограммы планируется:
повысить информированность потенциальных участников Государственной программы переселения о механизме реализации подпрограммы, возможностях обустройства и трудоустройства на территории Красноярского края;
привлечь и закрепить прибывших участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории вселения путем предоставления в рамках действующего законодательства гарантированных государственных и муниципальных образовательных, медицинских, социальных услуг, оказания дополнительных мер социальной поддержки, государственных услуг по оказанию содействия занятости населения;
повысить конкурентоспособность участников Государственной программы переселения и членов их семей на рынке труда.
Степень исполнения поставленной цели подпрограммы определяется посредством целевых индикаторов на весь период действия подпрограммы по годам ее реализации.
Перечень целевых индикаторов подпрограммы, определяющих результаты достижения поставленной цели, приведен в приложении № 1 к подпрограмме.

2.3. Механизм реализации подпрограммы

2.3.1. Организационные, экономические и правовые основы, необходимые для эффективной реализации подпрограммы, определены Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".
С целью организации взаимодействия территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, объединений работодателей и общественных организаций по реализации подпрограммы Постановлением Правительства края от 13.11.2013 № 580-п создана межведомственная комиссия по реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Межведомственная комиссия).
Учитывая, что миграционные процессы будут влиять на общественно-политическую ситуацию, в каждом муниципальном образовании или городском округе территории вселения создается межведомственная комиссия по регулированию процесса переселения соотечественников из-за рубежа. Комиссия работает под председательством главы муниципального образования, рассматривает и согласовывает поступающие заявления соотечественников, желающих переселиться на территорию данного муниципального образования или городского округа.
Ответственным исполнителем подпрограммы является уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - уполномоченный орган Красноярского края).
Основанием для отказа в согласовании заявления соотечественника уполномоченным органом Красноярского края является:
отсутствие вакансий для соотечественника, соответствующей заявленной
квалификации, стажу и опыту работы;
отсутствие необходимого образования, опыта и стажа работы для трудоустройства по заявленной соотечественником в заявлении вакансии.
Реализация мероприятий по предоставлению участникам программы и членам их семей единовременной денежной выплаты на обустройство и компенсации расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык, предусмотренных строками 2.3.4.1 и 2.3.4.2 приложения № 2 к подпрограмме, осуществляется в соответствии с порядком предоставления мер социальной поддержки, установленным Законом Красноярского края от 24.10.2013 № 5-1705 "О дополнительных мерах социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край".
Реализация остальных мероприятий, предусмотренных строками 1.1.1 - 1.1.5, 2.1.1 - 2.1.2, 2.2.1 - 2.2.3, 2.3.1 - 2.3.3, 2.4, 2.5.1 - 2.5.2, 3.1 - 3.3 приложения № 2 к подпрограмме (содействие социальной адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории Красноярского края, содействие жилищному обустройству соотечественников, оказание мер социальной поддержки, предоставление первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи, предоставление гарантированных образовательных услуг, предоставление услуг в области занятости населения участникам Государственной программы переселения и членам их семей и другие), осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Красноярского края.
В реализации мероприятий принимают участие органы исполнительной власти края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края в соответствии с их полномочиями и административными регламентами по оказанию государственных и муниципальных услуг.
Координацию реализации подпрограммы в каждой территории вселения осуществляет уполномоченный орган, определенный органом местного самоуправления муниципального образования территории вселения (далее - уполномоченные органы территорий вселения).
Ответственным по текущему контролю за ходом реализации подпрограммы является уполномоченный орган - агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Финансовый контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется в установленном бюджетным законодательством порядке.
Контроль за полнотой и достоверностью отчетности о реализации мероприятий подпрограммы осуществляется службой финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края. Внешний государственный финансовый контроль за использованием средств краевого бюджета на реализацию подпрограммы осуществляет Счетная палата Красноярского края.
Расходование средств на реализацию мероприятий подпрограммы (мероприятия, предусмотренные строками 2.3.4.1 и 2.3.4.2 приложения № 2) осуществляется уполномоченным органом Красноярского края в соответствии с Законом Красноярского края от 24.10.2013 № 5-1705 "О дополнительных мерах социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, переселившимся в Красноярский край".
2.3.2. В результате реализации подпрограммы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть следующие риски:
отказ работодателя от найма участника Государственной программы переселения после его приезда в связи с несоответствием квалификации требованиям рабочего места, попадание участника Государственной программы переселения в категорию безработных (безработица среди участников Государственной программы переселения);
невозможность обеспечения жильем участников Государственной программы переселения, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность семьи участника Государственной программы переселения нести расходы по аренде или приобретению постоянного жилья (жилищная необустроенность участников Государственной программы переселения);
проблемы с адаптацией соотечественников на территории вселения (рост межнациональной напряженности, обособление соотечественников, создание этносоциальных групп (неготовность принимающего сообщества к приезду участников Государственной программы переселения);
несоответствие реальной квалификации или деятельности участника Государственной программы переселения квалификации деятельности, заявленной в заявлении соотечественника;
выезда участников Государственной программы из территории вселения ранее чем через два года;
недостижение показателей по численности прибывших участников Государственной программы переселения и членов их семей в связи с низкой информированностью соотечественников о возможности участия в подпрограмме.
В целях снижения рисков реализации подпрограммы предполагается проведение следующих мероприятий:
предварительный подбор вариантов подходящей работы по заявленным в органы службы занятости населения вакансиям;
реализация мероприятий по содействию участнику Государственной программы переселения в самостоятельном поиске работы, в том числе вовлечение в программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки, предоставление возможности открытия собственного дела;
согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (заключение предварительного соглашения с работодателем либо предоставление гарантийного письма участником Государственной программы переселения);
заблаговременная проработка вариантов временного размещения участников Государственной программы переселения и членов их семей;
отражение в информационном пакете для участника Государственной программы переселения полной информации об условиях временного найма жилья и стоимости проживания, условий приобретения постоянного жилья, наличия финансовых средств на первичное обустройство, дополнительных мерах по поддержке соотечественников, предусмотренных подпрограммой, и условиях их предоставления;
вовлечение участников Государственной программы переселения в программы ипотечного кредитования жилья, другие программы с учетом финансовых возможностей участников Государственной программы переселения;
вовлечение участников Государственной программы переселения в культурно-массовые мероприятия, проходящие на территории Красноярского края;
наличие в подпрограмме критериев отбора соотечественников по профессионально-квалификационному признаку;
оказание содействия в переобучении по специальностям и профессиям, востребованным на рынке труда Красноярского края;
формирование и реализация мер по решению проблемы трудоустройства переселенцев после окончания реализации подпрограммы;
реализация программ профессионального переобучения переселенцев с целью их трудоустройства;
размещение информации в сети Интернет (на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", сайтах агентства труда и занятости населения Красноярского края, Управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю);
распространение информационных материалов о подпрограмме через представительства или представителей Федеральной миграционной службы за рубежом, временные группы, создаваемые из числа специалистов Федеральной миграционной службы, Министерства иностранных дел Российской Федерации и других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, командируемых в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, и Федеральное агентство по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству;
организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации;
организация разъяснительной работы о задачах Государственной программы переселения в целях формирования толерантного отношения к переселенцам.
Кроме того, в целях снижения рисков принятия необоснованного решения об участии соотечественников в подпрограмме уполномоченный орган Красноярского края руководствуется Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом".

2.4. Управление подпрограммой и контроль
за ходом ее выполнения

В целях эффективной реализации подпрограммы предусматривается следующая структура управления:
Межведомственная комиссия;
уполномоченный орган Красноярского края;
уполномоченные органы территорий вселения.
Уполномоченный орган Красноярского края в рамках реализации подпрограммы:
подготавливает информацию о существующих вакантных рабочих местах для трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей, а также условиях предоставления жилья и социальных гарантий в территориях вселения, размещает ее на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", сайтах агентства труда и занятости населения Красноярского края, Управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю, направляет в представительства Федеральной миграционной службы за рубежом, консульские отделы посольств и консульские учреждения Российской Федерации за рубежом;
принимает решение об участии соотечественника в подпрограмме Красноярского края "Оказание содействия добровольному переселению в Красноярский край соотечественников, проживающих за рубежом", с указанием конкретной территории вселения, вакансии и срока ее бронирования за потенциальным участником Государственной программы переселения, размера заработной платы и вариантами первоначального жилищного обустройства либо отказе в участии;
осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам реализации подпрограммы;
организует мониторинг выполнения подпрограммных мероприятий;
обеспечивает взаимодействие с уполномоченными органами территорий вселения в части содействия трудоустройству и социальному обустройству участников Государственной программы.
Межведомственная комиссия обеспечивает взаимодействие территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Красноярского края, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, объединений работодателей и общественных организаций по реализации подпрограммы.
Соисполнители подпрограммных мероприятий направляют в уполномоченный орган Красноярского края информацию о ходе реализации подпрограммы не реже 1 раза в квартал до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Уполномоченный орган Красноярского края с участием заинтересованных территориальных федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти Красноярского края готовит сведения о реализации Государственной программы для включения в доклад высшего должностного лица Красноярского края (Губернатора Красноярского края) о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Красноярского края за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период.

2.5. Оценка социально-экономической эффективности

В результате реализации подпрограммы планируется:
оказать содействие в переселении на постоянное место жительство в Красноярский край 3572 соотечественникам, из них 2238 участникам Государственной программы переселения и 1334 членам их семей;
обеспечить проведение презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения в количестве не менее двух раз в год;
обеспечить долю расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, не менее 100,0% в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий;
обеспечить долю трудоустроенных участников Государственной программы переселения на уровне не ниже 85,2% от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения;
обеспечить долю участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей на уровне не менее 85,2%.
Реализация подпрограммы позволит привлечь в экономику Красноярского края квалифицированные трудовые ресурсы из числа соотечественников, проживающих за рубежом, заполнить свободные вакансии по рабочим профессиям, техническим и иным востребованным специальностям.
Эффективность реализации подпрограммы и результаты выполнения подпрограммы:
рассматриваются на заседаниях Межведомственной комиссии, которая, в случае необходимости, принимает решение о внесении в Правительство Красноярского края предложений по внесению изменений в подпрограмму;
размещаются на официальном сайте уполномоченного органа Красноярского края.

2.6. Мероприятия подпрограммы

Перечень подпрограммных мероприятий с указанием главных распорядителей, распорядителей бюджетных средств, форм расходования бюджетных средств, исполнителей подпрограммных мероприятий, сроков исполнения, объемов и источников финансирования всего и с разбивкой по годам приведен в приложении № 2 к подпрограмме.

2.7. Обоснование финансовых, материальных и трудовых затрат
(ресурсное обеспечение подпрограммы) с указанием
источников финансирования

Общий объем финансирования подпрограммы составит 5168,0 тыс. рублей, в том числе:
2014 год - 2621,4 тыс. рублей, в том числе предоставленная краевому бюджету субсидия из федерального бюджета - 2255,6 тыс. рублей, средства краевого бюджета - 365,8 тыс. рублей;
2015 год - 823,6 тыс. рублей, в том числе средства краевого бюджета - 823,6 тыс. рублей;
2016 год - 861,5 тыс. рублей, в том числе средства краевого бюджета - 861,5 тыс. рублей;
2017 год - 861,5 тыс. рублей, в том числе средства краевого бюджета - 861,5 тыс. рублей.
Дополнительные материальные и трудовые затраты не предусмотрены.





Приложение № 1
к подпрограмме
"Оказание содействия добровольному
переселению в Красноярский край
соотечественников, проживающих за рубежом"

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ ПОДПРОГРАММЫ

N
п/п
Цель, целевые индикаторы
Единица измерения
Источник информации
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Цель. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
1
Количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю
человек
ведомственная статистика
1113
434
997
857
859
859
2
Количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников - потенциальных участников Государственной программы переселения
единиц
ведомственная статистика
3
2
2
2
2
2
3
Доля расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Красноярского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий
%
ведомственная статистика
н/д
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
4
Доля участников Государственной программы переселения, прибывших в Красноярский край, в трудоспособном возрасте от общего числа участников Государственной программы переселения и членов их семей
%
ведомственная статистика
59,0
74,0
62,0
62,0
62,0
62,0
5
Доля трудоустроенных участников Государственной программы переселения от общего числа переселившихся участников Государственной программы переселения
%
ведомственная статистика
84,3
84,5
84,7
85,0
85,2
85,2





Приложение № 2
к подпрограмме
"Оказание содействия добровольному
переселению в Красноярский край
соотечественников, проживающих за рубежом"

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ

№ п/п
Цели, задачи, мероприятия
ГРБС
Код бюджетной классификации
Расходы (тыс. руб.), годы
Ожидаемый результат от реализации подпрограммного мероприятия (в натуральном выражении)
ГРБС
РзПр
ЦСР
ВР
2014
2015
2016
2017
итого на 2014 - 2017
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
1
Цель. Стимулирование, создание условий и содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, для социально-экономического и демографического развития Красноярского края
1.1
Задача 1. Создание правовых, организационных, социально-экономических и информационных условий, способствующих добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Красноярский край для постоянного проживания, быстрому их включению в трудовые и социальные связи региона
1.1.1
Разработка нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы
министерство экономики и регионального развития Красноярского края




Х
Х
Х
Х
Х
создание условий для оказания содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом в Красноярский край
1.1.2
Подготовка и распространение информационных материалов о возможностях и условиях переезда участников Государственной программы переселения на территорию Красноярского края
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
повышение информированности потенциальных участников Государственной программы переселения о механизме реализации подпрограммы, возможностях обустройства и трудоустройства на территории Красноярского края
1.1.3
Подготовка и проведение презентаций подпрограммы за рубежом
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
1.1.4
Подготовка и реализация медиаплана сопровождения реализации мероприятий подпрограммы
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
1.1.5
Размещение информации в сети Интернет (на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники", сайтах агентства труда и занятости населения Красноярского края, Управления Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю)
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х

Итого по задаче 1





Х
Х
Х
Х
Х

2
Задача 2. Создание условий для адаптации и интеграции участников Государственной программы и членов их семей в принимающее сообщество, оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг, содействие в жилищном обустройстве
2.1
Содействие социальной адаптации и интеграции участников Государственной программы переселения и членов их семей на территории Красноярского края





Х
Х
Х
Х
Х

2.1.1
Предоставление услуг по социальной адаптации и психологической поддержке участников Государственной программы переселения и членов их семей
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
закрепление прибывших участников Государственной программы переселения в территории вселения
2.1.2
Вовлечение в культурную деятельность участников Государственной программы переселения и членов их семей
органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
2.2
Содействие жилищному обустройству соотечественников





Х
Х
Х
Х
Х

2.2.1
Содействие в жилищном обустройстве участников Государственной программы переселения (служебное жилье, общежития, гостиницы)
органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
участникам Государственной программы переселения органами местного самоуправления территорий вселения будет оказана помощь в жилищном обустройстве на первоначальном этапе
2.2.2
Предоставление участнику Государственной программы переселения информации об условиях участия в жилищных программах, реализуемых на территории Красноярского края, в частности: возможность участия в долевом строительстве, приобретение готового жилья
министерство строительства и архитектуры Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
не менее 30% от общего числа участников Государственной программы переселения смогут улучшить жилищные условия (в том числе с использованием ипотечного кредита (займа) с помощью реализующихся на территории Красноярского края жилищных программ
2.2.3
Предоставление земельных участков многодетным гражданам для индивидуального жилищного строительства, инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ
министерство строительства и архитектуры Красноярского края, министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
предоставление земельных участков не менее половины от общего числа заявленных многодетных участников Государственной программы переселения, инфраструктурное обеспечение строительства жилья в рамках действующих краевых и федеральных программ
2.3
Оказание мер социальной поддержки, предоставление государственных и муниципальных услуг участникам Государственной программы переселения и членам их семей:





2621,4
823,6
861,5
861,5
5168,0

2.3.1
Выплаты ежемесячных пособий на ребенка
министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения ежемесячным пособием на ребенка в соответствии с действующим законодательством
2.3.2
Предоставление субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг с учетом доходов граждан
министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
обеспечение участников Государственной программы переселения и членов их семей субсидией на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с учетом доходов в соответствии с действующим законодательством
2.3.3
Предоставление ежемесячных компенсационных выплат родителю (законному представителю - опекуну, приемному родителю), совместно проживающему с ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, которому не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении или предоставлено место в группе кратковременного пребывания дошкольного образовательного учреждения
министерство социальной политики Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территорий вселения




Х
Х
Х
Х
Х
предоставление данной выплаты позволит снизить риск потери места работы из-за отсутствия места в дошкольном образовательном учреждении для ребенка в каждой семье участника Государственной программы переселения
2.3.4
Дополнительные меры социальной поддержки участникам Государственной программы переселения и членам их семей в соответствии с Законом Красноярского края от 24.10.2013 № 5-1705
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0311
1737371
244, 360
365,8
823,6
861,5
861,5
2912,4
количество участников Государственной программы переселения и членов их семей, прибывших на территорию Красноярского края и зарегистрированных в Управлении Федеральной миграционной службы по Красноярскому краю:
в 2014 году - 997 чел.;
в 2015 году - 857 чел.;
в 2016 году - 859 чел.;
в 2017 году - 859 чел.
369
0311
1735086
360
2255,6
0,0
0,0
0,0
2255,6
2.3.4.1
Предоставление единовременной денежной выплаты на обустройство
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0311
1737371
244, 360
282,7
740,5
778,2
778,2
2579,6
369
0311
1735086
360
2009,7
0,0
0,0
0,0
2009,7
2.3.4.2
Компенсация расходов на перевод документов с иностранного языка на русский язык и уплату государственной пошлины за свидетельствование верности перевода документов
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369
0311
1737371
360
83,1
83,1
83,3
83,3
332,8
369
0311
1735086
360
245,9
0,0
0,0
0,0
245,9

2.4
Предоставление первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи участникам Государственной программы переселения и членам их семей до получения страхового медицинского полиса в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов на основании свидетельства участника Государственной программы переселения
министерство здравоохранения Красноярского края




Х
Х
Х
Х
Х
оказание участникам Государственной программы переселения и членам их семей первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи
2.5
Предоставление гарантированных образовательных услуг





Х
Х
Х
Х
Х

2.5.1
Предоставление дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также среднего профессионального образования, в соответствии с действующим законодательством
министерство образования и науки Красноярского края, органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края территории вселения




Х
Х
Х
Х
Х
обеспечение членов семей участников Государственной программы переселения образовательными услугами согласно действующему законодательству
2.5.2
Обеспечение горячим питанием учащихся категорий, определенных в Законе Красноярского края от 02.11.2000 12-961 "О защите прав ребенка"
министерство образования и науки Красноярского края




Х
Х
Х
Х
Х
100% обеспечение горячим питанием членов семей участников Государственной программы переселения, попадающих под категории, определенные в Законе Красноярского края от 02.11.2000 № 12-961 "О защите прав ребенка"

Итого по задаче 2





2621,4
823,6
861,5
861,5
5168,0

3
Задача 3. Содействие обеспечению потребности экономики Красноярского края в квалифицированных кадрах
3.1
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан из числа участников Государственной программы переселения и членов его семьи
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
повышение конкурентоспособности участников Государственной программы переселения и членов их семей на рынке труда
3.2
Возможность самостоятельного трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
расширение возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения и членов их семей
3.3
Предоставление услуг в области содействия занятости населения участникам Государственной программы переселения и членам их семей в соответствии с действующим законодательством
агентство труда и занятости населения Красноярского края
369



Х
Х
Х
Х
Х
предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения по мере обращения участников Государственной программы переселения и членов их семей от общего числа трудоспособных участников Государственной программы переселения и членов их семей в центры занятости населения

Итого по задаче 3





Х
Х
Х
Х
Х


Всего по подпрограмме





2621,4
823,6
861,5
861,5
5168,0



------------------------------------------------------------------