АДМИНИСТРАЦИЯ ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 октября 2014 г. № 1814

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАТО Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК
ОТ 18.05.2012 № 853 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ЗАТО ЖЕЛЕЗНОГОРСК"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 № 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск", Уставом ЗАТО Железногорск постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации ЗАТО г. Железногорск от 18.05.2012 № 853 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей учреждений культуры ЗАТО Железногорск" следующие изменения:
1.1. Пункт 1.1 изложить в редакции:
"1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей учреждений культуры ЗАТО Железногорск (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 № 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск" и регулирует оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры ЗАТО Железногорск (далее - учреждения).".
1.2. Пункты 2.3 - 2.10 изложить в редакции:
"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
2512
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
3663
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
4937
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
6446

2.4. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиям рабочих культуры, искусства и кинематографии устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими профессий к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.03.2008 № 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии":

Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
2551
профессии, отнесенные к ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"

1-й квалификационный уровень
2597
2-й квалификационный уровень
3167
3-й квалификационный уровень
3480
4-й квалификационный уровень
4193

2.5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
2881
должности, отнесенные к ПКГ "Должности педагогических работников"

1-й квалификационный уровень
3842
2-й квалификационный уровень
4585
3-й квалификационный уровень
5481
4-й квалификационный уровень
5711
должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений"

1-й квалификационный уровень
4977
2-й квалификационный уровень
5589
3-й квалификационный уровень
6446

2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1-й квалификационный уровень
2597
2-й квалификационный уровень
2739
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1-й квалификационный уровень
2882
2-й квалификационный уровень
3167
3-й квалификационный уровень
3480
4-й квалификационный уровень
4392
5-й квалификационный уровень
4961
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1-й квалификационный уровень
3167
2-й квалификационный уровень
3480
3-й квалификационный уровень
3820
4-й квалификационный уровень
4592
5-й квалификационный уровень
5361
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1-й квалификационный уровень
5762
2-й квалификационный уровень
6675
3-й квалификационный уровень
7188

2.7. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1-й квалификационный уровень
2231
2-й квалификационный уровень
2338
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1-й квалификационный уровень
2597
2-й квалификационный уровень
3167
3-й квалификационный уровень
3480
4-й квалификационный уровень
4193

2.8. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям профессий работников культуры, искусства и кинематографии, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

Профессия, должность
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
заведующий библиотекой
5361
художественный руководитель
6446
главный режиссер
6446

2.9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ, устанавливаются в следующем размере:

Профессия, должность
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
главный инженер
6675
закройщик
4193
макетчик театрально-постановочных макетов
4193
реставратор архивных и библиотечных материалов
4193
столяр
4193

2.10. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 № 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок":

Профессиональные квалификационные группы
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
должности, отнесенные к ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений"

1-й квалификационный уровень
4977
2-й квалификационный уровень
5590
3-й квалификационный уровень
6218
4-й квалификационный уровень
6277
".
1.3. Раздел 2 дополнить пунктами 2.11, 2.12 следующего содержания:
"2.11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений увеличиваются при условии наличия квалификационной категории:
2.11.1. Работникам учреждений, в том числе артистическому и художественному персоналу в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство в следующих размерах:
главный - на 25%;
ведущий - на 20%;
высшей категории - на 15%;
первой категории - на 10%;
второй категории - на 5%.
2.11.2. Педагогическим работникам учреждений в зависимости от профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - на 20%;
при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
при наличии второй квалификационной категории - на 10%.
2.11.3. Водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов с учетом классности в следующих размерах:
первый класс - на 25%;
второй класс - на 10%.
2.12. Выплаты компенсационного характера и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.11 настоящего Положения.".
1.4. Пункт 3.1 изложить в редакции:
"3.1. К выплатам компенсационного характера относятся:
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты за работу в закрытом административно-территориальном образовании;
- выплаты за работу в сельской местности;
- выплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
1.5. Пункт 3.3 изложить в редакции:
"3.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются работникам учреждений на основании статьи 147 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.6. Раздел 3 дополнить пунктами 3.5, 3.6 следующего содержания:
"3.5. Выплаты работникам учреждений, расположенных в закрытых административно-территориальных образованиях устанавливаются в размере 20% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
3.6. Выплаты работникам учреждений, расположенных в сельской местности, устанавливаются в размере 25% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".
1.7. Пункты 3.5, 3.6 настоящего Положения считать пунктами 3.7, 3.8 соответственно.
1.8. Подпункт 4.3.4 пункта 4.3 изложить в редакции:
"4.3.4. персональные выплаты:
- за опыт работы;
- за сложность, напряженность и особый режим работы;
- в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам;
- в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае или минимального размера оплаты труда;
- в целях обеспечения региональной выплаты;".
1.9. Подпункт 4.14.1 пункта 4.14 исключить.
1.10. Подпункты 4.14.2, 4.14.3 пункта 4.14 считать подпунктами 4.14.1, 4.14.2 соответственно.
1.11. Подпункты 4.14.4, 4.14.5 пункта 4.14 исключить.
1.12. Подпункты 4.14.7, 4.14.8 изложить в редакции:
"4.14.7. В целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае или минимального размера оплаты труда. Данная персональная выплата устанавливается работнику в порядке, определенном постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 № 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск";
4.14.8. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 № 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск", предоставляется региональная выплата. Данная персональная выплата устанавливается работнику в порядке, определенном вышеуказанным постановлением.".
1.13. Подпункты 4.14.6, 4.14.7, 4.14.8 пункта 4.14 считать подпунктами 4.14.3, 4.14.4, 4.14.5 соответственно.
1.14. Пункт 6.2 изложить в редакции:
"6.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается распоряжением Администрации ЗАТО г. Железногорск и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставке заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждений в соответствии с постановлением Администрации ЗАТО г. Железногорск от 10.06.2011 № 1011 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений ЗАТО Железногорск.".
1.15. В подпункте 6.13.3 пункта 6.13 второй и третий абзацы исключить.
1.16. Раздел 7 изложить в редакции:
"7. РАЗМЕР СРЕДСТВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА ОПЛАТУ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

7.1. Непосредственно на выплату заработной платы руководителям и работникам учреждений (с учетом начислений на оплату труда) средства от приносящей доход деятельности могут направляться в объеме, не превышающем 50% от общей суммы полученных средств.
7.2. Средства на оплату труда, поступающие от приносящей доход деятельности, направляются учреждениями на выплаты стимулирующего характера руководителям и работникам учреждений, за исключением выплат стимулирующего характера работникам, оплата труда которых полностью осуществляется за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.
7.3. Оплата труда руководителей и работников учреждений за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, осуществляется в общем порядке, установленном действующим законодательством.
7.4. Средства от приносящей доход деятельности направляются на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений с учетом недопущения превышения предельного объема средств на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, установленного приложением 6 к настоящему Положению.".
2. Управлению делами Администрации ЗАТО г. Железногорск (Л.В.Машенцева) довести настоящее постановление до сведения населения через газету "Город и горожане".
3. Отделу общественных связей Администрации ЗАТО г. Железногорск (И.С.Пикалова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Закрытое административно-территориальное образование Железногорск Красноярского края" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации ЗАТО г. Железногорск по социальным вопросам В.Ю.Фомаиди.
5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.

Глава администрации
ЗАТО г. Железногорск
С.Е.ПЕШКОВ


------------------------------------------------------------------