РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 6 октября 2014 г. № 87-о

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ
КОМИССИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2013 № 72-О
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 № 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", Положением о Региональной энергетической комиссии Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 08.12.2008 № 216-п, Распоряжением Губернатора Красноярского края от 07.09.2012 № 402-рг "Об осуществлении полномочий по руководству Региональной энергетической комиссией Красноярского края" приказываю:
1. Внести в Приказ Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 09.12.2013 № 72-о "Об утверждении положения об оплате труда работников Региональной энергетической комиссии Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников Региональной энергетической комиссии Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы (далее - Положение):
в разделе 1:
в пункте 1.2 слова "профессиональной подготовке и" исключить;
абзац второй пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;";
раздел 2 дополнить пунктами 2.3, 2.4 следующего содержания:
"2.3. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:
на 25% - за первый класс;
на 10% - за второй класс.
2.4. Начисление выплат компенсационного характера и персональных стимулирующих выплат осуществляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.3 настоящего Положения.";
в разделе 4:
в пункте 4.2 слова "квалификационной категории," исключить;
подпункт "а" пункта 4.3 исключить.
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Заместитель председателя
Региональной энергетической комиссии
Красноярского края,
временно осуществляющий
полномочия по руководству
Региональной энергетической комиссией
Красноярского края
А.А.АНАНЬЕВ


------------------------------------------------------------------