АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МИНУСИНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2014 г. № АГ-2061-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
МИНУСИНСКА ОТ 17.10.2013 № АГ-1894-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МИНУСИНСКА, ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, ПОДОТЧЕТНЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МИНУСИНСКА
(ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МИНУСИНСКА) ПО ДОЛЖНОСТЯМ,
НЕ ОТНЕСЕННЫМ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
И ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа - город Минусинск, Решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений", в целях реализации предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы постановляю:
1. В Постановление администрации города Минусинска от 17.10.2013 № АГ-1894-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных администрации города Минусинска (за исключением управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (с изменениями от 29.10.2013 № АГ-2013-п, 09.01.2014 № АГ-2-п) внести следующие изменения:
В приложении "Примерное положение об оплате труда работников администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных администрации города Минусинска (за исключением управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (далее - Положение):
в разделе 1 "Общие положения":
в пункте 1.1 слова "О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Минусинск" заменить словами "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений";
в пункт 1.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, а также условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;";
раздел 2 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы":
дополнить пунктами 2.2, 2.3 следующего содержания:
"2.2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей увеличиваются при условии наличии квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:
на 25% - за первый класс;
на 10% - за второй класс.
2.3. Начисление выплат компенсационного характера и персональных стимулирующих выплат осуществляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.2 настоящего Положения.";
в разделе 4 "Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений":
в абзаце пятом пункта 4.2 слова "за классность," исключить;
подпункт 4.9.4 пункта 4.9 исключить;
приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников администрации города Минусинска, органов местного самоуправления, подотчетных администрации города Минусинска (за исключением управления социальной защиты населения администрации города Минусинска) по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению.
2. Разместить Постановление на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением Постановления оставляю за собой.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем официального опубликования, но не ранее вступления в силу Решения Минусинского городского Совета депутатов "О внесении изменений и дополнений в Решение Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 № 10-83р "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений", предусматривающее уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

И.о. Главы администрации
В.В.ЗАБЛОЦКИЙ





Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
администрации города Минусинска,
органов местного самоуправления,
подотчетных администрации
города Минусинска
(за исключением управления
социальной защиты населения
администрации города Минусинска)
по должностям, не отнесенным
к муниципальным должностям
и должностям муниципальной службы

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

1. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Квалификационные группы (уровни)
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень:

комендант
2597
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4 квалификационный уровень:

механик
4392

2. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Квалификационные уровни
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень:
Сторож (вахтер)
2231
Уборщик служебных помещений
2231
Дворник
2231
Рабочий по обслуживанию зданий и сооружений
2231
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2 квалификационный уровень
Водитель
3167


------------------------------------------------------------------