Постановление Правительства Красноярского края от 27.05.2014 N 205-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края"



ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2014 г. № 205-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 15.07.2010 № 387-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АГЕНТСТВЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ И УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ
АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьями 103, 111 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 "О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Положении об агентстве труда и занятости населения Красноярского края:
в пункте 3.5 слова "профессионального обучения" заменить словами "прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
пункт 3.6.1 изложить в следующей редакции:
"3.6.1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности.";
дополнить пунктом 3.6.1.1 следующего содержания:
"3.6.1.1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности.";
в пункте 3.7:
в абзацах третьем и пятом слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";
в пункте 3.10 слова "из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования," заменить словами ", имеющих среднее профессиональное образование и";
в пункте 3.12 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование";
в пункте 3.20:
слова "целевых программ (ведомственных и (или) долгосрочных)" заменить словами "ведомственных и (или) государственных программ края";
слова "и балансу трудовых ресурсов" исключить;
дополнить пунктом 3.20.3 следующего содержания:
"3.20.3. Организация разработки стратегии развития профессиональной ориентации граждан, стратегии управления рынком труда края.";
в пункте 3.22.1 слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения и дополнительного профессионального образования";
пункт 3.29 изложить в следующей редакции:
"3.29. Координация проведения на территории края в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.";
дополнить пунктом 3.32.1 следующего содержания:
"3.32.1. Осуществление информационной и методической поддержки уполномоченных органов исполнительной власти края по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях по вопросам условий и охраны труда.";
пункт 3.30 признать утратившим силу.
2. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 07.12.2010 № 617-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
абзацы шестой - восьмой пункта 1 исключить.
3. Опубликовать Постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО


------------------------------------------------------------------