Постановление Правительства Красноярского края от 04.03.2014 N 66-п "О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2014 г. № 66-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 480-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края:
в разделе 2:
в пункте 2.1 цифры "29.05.2009" заменить цифрами "29.05.2008";
в пункте 2.2 цифры "29.05.2009" заменить цифрами "29.05.2008";
пункт 6.2 раздела 6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Перерасчет стоимости одного балла производится в случаях:
индексации заработной платы работников в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Красноярского края;
превышения более чем на 15% суммы средств, направляемых для оплаты отпусков и на компенсационные выплаты работникам, по сравнению с расчетной величиной при определении стоимости одного балла на плановый период.
Перерасчет стоимости одного балла осуществляется по формуле, предусмотренной абзацем 9 настоящего пункта.
При этом под плановым периодом при пересчете стоимости балла понимается период с первого числа месяца, в котором осуществлены изменения фонда оплаты труда учреждения, до окончания финансового года.";
пункт 6.7 раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты работникам учреждений, принятым на работу в течение текущего квартала, осуществляются пропорционально отработанному времени со дня назначения работника на должность и до конца текущего квартала.";
в пункте 6.9.2 подраздела 6.9 раздела 6 слова "от оклада (должностного оклада)" заменить словами "от оклада (должностного оклада) специалистам, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах.";
приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложению № 1;
приложения № 5, 6 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложениям № 2, 3.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 4 марта 2014 г. № 66-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования,
подведомственных агентству
труда и занятости населения
Красноярского края
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
минимальные размеры окладов, руб.
1.1
1 квалификационный уровень
2258,0
1.2
2 квалификационный уровень
2382,0
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1
1 квалификационный уровень
2506,0
2.2
2 квалификационный уровень
2754,0
2.3
3 квалификационный уровень
3026,0
2.4
4 квалификационный уровень
3819,0
2.5
5 квалификационный уровень
4314,0
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1
1 квалификационный уровень
2754,0
3.2
2 квалификационный уровень
3026,0
3.3
3 квалификационный уровень
3322,0
3.4
4 квалификационный уровень
3993,0
3.5
5 квалификационный уровень
4662,0
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1
1 квалификационный уровень
5010,0
4.2
2 квалификационный уровень
5804,0
4.3
3 квалификационный уровень
6250,0
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1
ПКГ должностей педагогических работников
1.1
3 квалификационный уровень
4662,0
1.2
4 квалификационный уровень
4782,0
2
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2.1
1 квалификационный уровень
5010,0
Приложение № 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 4 марта 2014 г. № 66-п
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования,
подведомственных агентству
труда и занятости населения
Красноярского края
КОЭФФИЦИЕНТЫ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,
ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Размеры окладов, руб.
Коэффициент <*>
1.1
1 квалификационный уровень
2258,0
0,71
1.2
2 квалификационный уровень
2382,0
0,75
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1
1 квалификационный уровень
2506,0
0,79
2.2
2 квалификационный уровень
2754,0
0,83
2.3
3 квалификационный уровень
3026,0
0,85
2.4
4 квалификационный уровень
3819,0
0,87
2.5
5 квалификационный уровень
4314,0
1,01
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1
1 квалификационный уровень
2754,0
0,83
3.2
2 квалификационный уровень
3026,0
0,85
3.3
3 квалификационный уровень
3322,0
0,86
3.4
4 квалификационный уровень
3993,0
0,88
3.5
5 квалификационный уровень
4662,0
1,10
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1
1 квалификационный уровень
5010,0
1,25
4.2
2 квалификационный уровень
5804,0
1,32
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1
ПКГ должностей педагогических работников
1.1
3 квалификационный уровень
4662,0
1,10
1.2
4 квалификационный уровень
4782,0
1,10
2
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2.1
1 квалификационный уровень
5010,0
1,25
--------------------------------
<*> За исключением учебно-методического центра.
Приложение № 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 4 марта 2014 г. № 66-п
Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
КОЭФФИЦИЕНТЫ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
1
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размеры окладов, руб.
Коэффициент <*>
1.1
1 квалификационный уровень
1940,0
0,82
1.2
2 квалификационный уровень
2033,0
0,86
2
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1
1 квалификационный уровень
2258,0
1,30
2.2
2 квалификационный уровень
2754,0
1,49
2.3
3 квалификационный уровень
3026,0
1,56
2.4
4 квалификационный уровень
3646,0
1,71
--------------------------------
<*> За исключением учебно-методического центра.
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2014 г. № 66-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 № 480-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АГЕНТСТВУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 № 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края:
в разделе 2:
в пункте 2.1 цифры "29.05.2009" заменить цифрами "29.05.2008";
в пункте 2.2 цифры "29.05.2009" заменить цифрами "29.05.2008";
пункт 6.2 раздела 6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Перерасчет стоимости одного балла производится в случаях:
индексации заработной платы работников в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Красноярского края;
превышения более чем на 15% суммы средств, направляемых для оплаты отпусков и на компенсационные выплаты работникам, по сравнению с расчетной величиной при определении стоимости одного балла на плановый период.
Перерасчет стоимости одного балла осуществляется по формуле, предусмотренной абзацем 9 настоящего пункта.
При этом под плановым периодом при пересчете стоимости балла понимается период с первого числа месяца, в котором осуществлены изменения фонда оплаты труда учреждения, до окончания финансового года.";
пункт 6.7 раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты работникам учреждений, принятым на работу в течение текущего квартала, осуществляются пропорционально отработанному времени со дня назначения работника на должность и до конца текущего квартала.";
в пункте 6.9.2 подраздела 6.9 раздела 6 слова "от оклада (должностного оклада)" заменить словами "от оклада (должностного оклада) специалистам, работающим в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах.";
приложение № 1 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложению № 1;
приложения № 5, 6 к Примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края, изложить в новой редакции согласно приложениям № 2, 3.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 4 марта 2014 г. № 66-п
Приложение № 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования,
подведомственных агентству
труда и занятости населения
Красноярского края
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ),
СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
минимальные размеры окладов, руб.
1.1
1 квалификационный уровень
2258,0
1.2
2 квалификационный уровень
2382,0
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1
1 квалификационный уровень
2506,0
2.2
2 квалификационный уровень
2754,0
2.3
3 квалификационный уровень
3026,0
2.4
4 квалификационный уровень
3819,0
2.5
5 квалификационный уровень
4314,0
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1
1 квалификационный уровень
2754,0
3.2
2 квалификационный уровень
3026,0
3.3
3 квалификационный уровень
3322,0
3.4
4 квалификационный уровень
3993,0
3.5
5 квалификационный уровень
4662,0
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1
1 квалификационный уровень
5010,0
4.2
2 квалификационный уровень
5804,0
4.3
3 квалификационный уровень
6250,0
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1
ПКГ должностей педагогических работников
1.1
3 квалификационный уровень
4662,0
1.2
4 квалификационный уровень
4782,0
2
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2.1
1 квалификационный уровень
5010,0
Приложение № 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 4 марта 2014 г. № 66-п
Приложение № 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования,
подведомственных агентству
труда и занятости населения
Красноярского края
КОЭФФИЦИЕНТЫ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ,
ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Размеры окладов, руб.
Коэффициент <*>
1.1
1 квалификационный уровень
2258,0
0,71
1.2
2 квалификационный уровень
2382,0
0,75
2
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1
1 квалификационный уровень
2506,0
0,79
2.2
2 квалификационный уровень
2754,0
0,83
2.3
3 квалификационный уровень
3026,0
0,85
2.4
4 квалификационный уровень
3819,0
0,87
2.5
5 квалификационный уровень
4314,0
1,01
3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1
1 квалификационный уровень
2754,0
0,83
3.2
2 квалификационный уровень
3026,0
0,85
3.3
3 квалификационный уровень
3322,0
0,86
3.4
4 квалификационный уровень
3993,0
0,88
3.5
5 квалификационный уровень
4662,0
1,10
4
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1
1 квалификационный уровень
5010,0
1,25
4.2
2 квалификационный уровень
5804,0
1,32
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
1
ПКГ должностей педагогических работников
1.1
3 квалификационный уровень
4662,0
1,10
1.2
4 квалификационный уровень
4782,0
1,10
2
ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
2.1
1 квалификационный уровень
5010,0
1,25
--------------------------------
<*> За исключением учебно-методического центра.
Приложение № 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 4 марта 2014 г. № 66-п
Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
КОЭФФИЦИЕНТЫ,
УЧИТЫВАЮЩИЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА
ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
1
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Размеры окладов, руб.
Коэффициент <*>
1.1
1 квалификационный уровень
1940,0
0,82
1.2
2 квалификационный уровень
2033,0
0,86
2
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
2.1
1 квалификационный уровень
2258,0
1,30
2.2
2 квалификационный уровень
2754,0
1,49
2.3
3 квалификационный уровень
3026,0
1,56
2.4
4 квалификационный уровень
3646,0
1,71
--------------------------------
<*> За исключением учебно-методического центра.
------------------------------------------------------------------