Постановление Администрации г. Норильска от 18.03.2014 N 133 "О внесении изменений в Постановление Администрации города Норильска от 31.08.2010 N 346"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОРИЛЬСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2014 г. № 133

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
НОРИЛЬСКА ОТ 31.08.2010 № 346

В целях совершенствования работы по оказанию социальной помощи отдельным категориям граждан, проживающим на территории муниципального образования город Норильск, постановляю:

1. Внести в Постановление Администрации города Норильска от 31.08.2010 № 346 "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи на частичную оплату за обучение, переобучение (получение инвалидом, ребенком-инвалидом начального, среднего, высшего профессионального образования)" (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. В преамбуле и по всему тексту Постановления слова "долгосрочной муниципальной целевой" заменить словом "муниципальной".
2. Внести в Порядок оказания материальной помощи на частичную оплату за обучение, переобучение (получение инвалидом, ребенком-инвалидом начального, среднего, высшего профессионального образования), утвержденный Постановлением (далее - Порядок), следующие изменения:
2.1. По всему тексту Порядка слово "ДМЦП" заменить словом "МП".
2.2. В пункте 1.1 Порядка слова "долгосрочной муниципальной целевой" заменить словом "муниципальной".
2.3. В пункте 2.1 Порядка цифры "42-38-70" заменить цифрами "42-50-45".
2.4. Дополнить пункт 2.2 Порядка подпунктом "и" следующего содержания:
"и) доверенность (в случае обращения представителя).".
2.5. В пункте 2.6 Порядка слова "социальных выплат" заменить словами "ревизии и контроля предоставления мер социальной поддержки".
3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
4. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда".

Руководитель Администрации
города Норильска
Е.Ю.ПОЗДНЯКОВ


------------------------------------------------------------------