Постановление администрации г. Канска Красноярского края от 02.04.2014 N 464 "Об организации трудового воспитания несовершеннолетних граждан в 2014 году"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2014 г. № 464
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В 2014 ГОДУ
В целях реализации муниципальной программы города Канска "Развитие физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики" на 2014 - 2016 годы, утвержденной Постановлением администрации г. Канска от 30.10.2013 № 1561, руководствуясь ст. ст. 30, 35 Устава города Канска, в целях трудового воспитания несовершеннолетних граждан постановляю:
1. Отделу физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации г. Канска (Т.А. Бажина), муниципальному бюджетному учреждению "Многопрофильный молодежный центр" города Канска (О.В. Пилюшкина) организовать работу трудовых отрядов старшеклассников из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
2. Рекомендовать КГКУ "ЦЗН г. Канска" (Г.С. Мацуль), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав г. Канска (Е.А. Карандулько) оказать содействие в организации временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
3. Утвердить Положение о реализации мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории города Канска согласно приложению № 1.
4. Утвердить перечень разрешенных работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет согласно приложению № 2.
5. Утвердить форму заявки на организацию деятельности трудовых отрядов старшеклассников согласно приложению № 3.
6. Утвердить форму учета работников при подаче документов согласно приложению № 4.
7. Муниципальному казенному учреждению "Финансовое управление администрации города Канска" осуществлять своевременное финансирование временных работ за счет средств бюджета города в рамках муниципальной программы города Канска "Развитие физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики" на 2014 - 2016 годы на реализацию мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в соответствии с условиями договорных отношений.
8. Консультанту главы города по связям с общественностью отдела организационной работы, делопроизводства, кадров и муниципальной службы администрации г. Канска (Никонова Н.И.) разместить данное Постановление на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Н.И. Князеву.
10. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ТРУДОВОМУ ВОСПИТАНИЮ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА КАНСКА
Настоящее Положение определяет порядок организации мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе деятельности трудовых отрядов старшеклассников на территории города Канска, с учетом соблюдения требований законодательства Российской Федерации и Красноярского края.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Трудовые отряды старшеклассников - это трудовые коллективы, созданные из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, сформированные для осуществления социально значимых работ в свободное от учебы время.
1.2. Трудовые отряды создаются с целью получения трудовых навыков, а также опыта работы в коллективе, включающего в себя комплекс воспитательных, досуговых и профилактических мероприятий.
1.3 Основными задачами организации трудовых отрядов являются: формирование трудовых навыков, привлечение подростков к трудовой деятельности, получение профессиональных навыков, профилактика негативных проявлений в молодежной среде, выполнение социально значимых работ, пропаганда идеологии гражданского сотрудничества.
1.4. Организация мероприятий по трудовому воспитанию подростков (организационные мероприятия по временному трудоустройству подростков, воспитательная работа, оплата труда подростков и бригадиров, приобретение для подростков и бригадиров спецодежды, мелкого хозяйственного инвентаря) осуществляется муниципальным бюджетным учреждением "Многопрофильный молодежный центр" города Канска.
1.5. Организация работы трудовых отрядов возможна на предприятиях и учреждениях любой формы собственности, при условии, что все результаты работ передаются для социальных нужд.
1.6. Подростки не могут привлекаться к работам, направленным на поддержку или участие в избирательных кампаниях, на достижение политических, религиозных целей, и иным работам, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в соответствии с действующим законодательством.
1.7. Отряды имеют символику и форму трудовых отрядов старшеклассников.
2. УЧАСТНИКИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
2.1. Членами трудовых отрядов могут быть подростки в возрасте от 14 до 18 лет, добровольно изъявившие желание трудиться в свободное от учебы время, не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения указанных в трудовом договоре видов работ.
2.2. Трудовые договоры заключаются с согласия родителей, законных представителей несовершеннолетних и органа опеки и попечительства с несовершеннолетними гражданами, достигшими возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью работающих несовершеннолетних, в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ.
2.3. Прием в члены отряда и увольнение из отряда осуществляется в строгом соответствии с порядком, установленным трудовым законодательством РФ. На всех участников отряда заводятся трудовые книжки или заносятся записи в имеющиеся трудовые книжки.
2.4. Подростку не может быть отказано в трудоустройстве на основании половой, религиозной и национальной принадлежности.
2.5. Продолжительность рабочего времени в период каникул для подростка не может превышать: в возрасте от 14 до 16 лет - 24 часа в неделю и 5 часов в день; в возрасте от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю и 7 часов в день. Для подростков устанавливается пятидневная рабочая неделя.
2.6. Оплата труда подростков производится в размере одного минимального размера оплаты труда в месяц, с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах края, компенсации за неиспользованный отпуск, начисления единого социального налога и тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.7. Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", КГКУ "ЦЗН г. Канска" выплачивает несовершеннолетним гражданам материальную поддержку в период временного трудоустройства.
2.8. Участники трудовых отрядов обязаны неукоснительно соблюдать должностные обязанности, правила и нормы по охране труда, и технике безопасности, санитарные и гигиенические нормы; соблюдать правила трудового распорядка отрядов; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников и вверенному ему имуществу; соблюдать корректное и уважительное отношение с другими участниками отряда.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
3.1 МБУ "ММЦ" г. Канска совместно с КГКУ "ЦЗН г. Канска" информирует несовершеннолетних граждан о возможности трудоустройства и имеющихся вакансиях. КГКУ "ЦЗН г. Канска" осуществляет регистрацию несовершеннолетних граждан в качестве ищущих работу.
3.2. Для получения рабочего места подростки, либо родители (далее заявители) до 15 мая текущего года обращаются в МБУ "ММЦ" г. Канска с заявлением по форме согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению и прилагаемыми к нему следующими документами:
копия паспорта (стр. 1, стр. 2);
копия страхового пенсионного свидетельства;
копия ИНН;
копия расчетного счета для перечисления заработной платы;
справка о составе семьи (для одиноких матерей и отцов).
3.3. Основанием для отказа в предоставлении рабочих мест является непредставление всего пакета документов, указанного в пункте 3.2.
3.4. В первоочередном порядке рабочие места предоставляются для подростков:
- одиноких матерей или отцов;
- из семей, находящихся в социально опасном положении;
- состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел;
- безработных граждан.
3.5. Отряд состоит из производственных бригад, численностью не более 20 человек, работающих на территории города.
3.6. Непосредственной организацией работы краевого и городского отряда занимается муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр" города Канска. Муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр" города Канска несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.7. Специалист по работе с молодежью (бригадир), осуществляет информационное сопровождение деятельности отряда на местах.
3.8. Руководителем и организатором производственной деятельности бригады на конкретном участке работы является бригадир старше 18 лет.
3.9. Бригадир осуществляет свою деятельность на основании должностной инструкции.
3.10. Муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр" г. Канска заключает договор подряда, с предприятиями-заказчиками, определяющий объемы, виды работ и численность бригады.
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
Приложение № 2
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
ПЕРЕЧЕНЬ
РАЗРЕШЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
Разрешенные виды работ
1. ОБЩИЕ ВИДЫ РАБОТ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ХОЗЯЙСТВА
1.1. Завертывание вручную всевозможных мелких изделий в определенных количествах в бумагу, целлофан и другой оберточный материал; наклеивание этикеток; заготовка оберточного материала и шпагата определенного размера.
1.2. Подноска картона, бумаги, шпагата, фанерных планок, дощечек и других материалов к месту работы.
1.3. Мойка мелкой тары и мелких изделий водой; предварительная очистка предметов обметыванием, встряхиванием, соскабливанием, обтиркой; сортировка материала, маркировка и упаковка.
1.4. Протирка, смазка (консервирование) и обертывание укладываемых деталей и изделий в бумагу, вату, целлофан и укладка их в бумажную, деревянную и картонную тару.
1.5. Фасовка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы вручную без взвешивания, обмера и оформление (кроме фасовки фармакологических ядовитых и сильнодействующих веществ).
1.6. Чистка деталей, узлов, мелкой тары щетками, скребками, ершами вручную.
1.7. Штемпелевание этикеток, компостирование на этикетках, бандеролях, ампулах и флаконных вручную.
2. СТРОИТЕЛЬНЫЕ, РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ
2.1. Дорожные работы по очистке оснований и покрытий от грязи и пыли вручную, поливке водой оснований и покрытий.
2.2. Рыхление ранее разработанных грунтов, выравнивание свеженасыпанного грунта.
2.3. Уборка территории от строительных отходов; связывание и развязывание кустарниковых растений, подноска кустарниковых растений к месту их временного нахождения посадки.
2.4. Окраска вручную открытых помещений нетоксичными красками.
2.5. Подсобные работы.
3. ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ
3.1. Заготовка хвои с обрубленных сучьев, сортировка, очистка и упаковка лапки в пачки.
3.2. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков, мусора и т.п., укладка в кучи и сжигание отходов.
4. ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕЕ ПРОИЗВОДСТВО
4.1. Сортировка отходов деревопереработки, годных для дальнейшей переработки, а также разборка и укладка реек и кусковых отходов.
5. ПРОИЗВОДСТВО МЕБЕЛИ
5.1. Изготовление ватных кнопок, розеток; разметка и резка шпагатов и ниток.
6. ПРОИЗВОДСТВО ЦЕЛЛЮЛОЗЫ, БУМАГИ, КАРТОНА
И ИЗДЕЛИЙ ИЗ НИХ
6.1. Разметка и нарезка бумаги по шаблону, загибка края бумаги на деревянной колодке и заклейка его, запрессовка пакета горячим утюгом.
6.2. Изготовление изделий несложной конфигурации из картона, бумаги и других материалов; сгибание заготовок по шву; релевка вручную; вставка вкладышей и перегородок; склейка ящиков из гофрированного картона бумагой.
6.3. Нанесение клея на детали, изделия из бумаги, картона, фольги, склеивание пакетов, мешков, конвертов и других изделий (кроме работ в производстве технических бумаг, обоев и ротапленки, а также работ с применением клеев, содержащих токсические вещества).
6.4. Изготовление бумажных изделий без подборки заготовок по цвету и способу печати; получение заготовок; подрезка ножницами, склейка, подрисовка согласно образцу.
6.5. Сборка переплетов и прокладок для ящиков из гофрированного картона и другой мягкой тары по заданным размерам; подготовка, сборка, укладка перегородок и других вкладных деталей в упаковочные изделия.
6.6. Фальцовка заготовок коробок по разметке, относка и укладка заготовок.
7. ЗЕЛЕНОЕ ХОЗЯЙСТВО
7.1. Выполнение подсобных вспомогательных работ, связанных с уборкой и очисткой садовых дорожек, газонов, цветников и других озелененных площадей от листьев, сучьев, мусора; уход за малыми архитектурными формами.
8. ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ
8.1. Сбор использованной посуды и доставка ее на мойку, нагрузка и разгрузка с тележек; установка в столовых самообслуживания на столы кухонных приборов со специями и наполнение их в течение рабочего дня.
9. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
9.1. Прополка овощных культур, копка и рыхление почвы, полив, ворошение сена, сбор урожая, укладывание в ящики, погрузочно-разгрузочные и подсобные работы.
10. ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ
10.1. Выполнение различных погрузо-разгрузочных работ, не превышающих нормы переноски тяжестей для подростков.
11. ДОРОЖНЫЕ РАБОТЫ
11.1. Очистка дорожных покрытий от мусора и грязи, подноска легких материалов, участие в расстановке средств оградительной техники в местах производства работ, разравнивание песчаного грунта и бетонной смеси, подсобные работы.
12. СВЯЗЬ И ДРУГИЕ ВИДЫ РАБОТЫ
12.1. Доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию вышестоящего работника, а также получение их и доставка от других организаций, регистрация рассылаемых и получаемых деловых бумаг в рассыльную книгу, подписка на газеты и журналы.
12.2. Уборка отходов производства и мусора в цехах и других производственных помещениях; вытирание пыли; подметание и мойка вручную полов, лестниц, стен в производственных помещениях; наполнение бочков питьевой водой; расстановка урн для мусора (кроме уборки помещений в металлургических и химических цехах; на горячих участках работ; в производствах пластмассовых изделий; в полиграфическом производстве; уборка общественных туалетов; на участках, где применяются в открытом виде химические вещества I, II, III, IV классов).
12.3. Расклейка на стендах объявлений, реклам, газет, афиш, сбор объявлений из справочного бюро и передача их в рекламный отдел.
12.4. Уборка со стендов объявлений, реклам, газет, афиш.
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
Приложение № 3
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
Заявка
на организацию деятельности
трудовых отрядов старшеклассников
Директору МБУ "ММЦ" г. Канска
_____________________________
Заявление о согласии
на обработку персональных данных
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие Муниципальному бюджетному учреждению "Многопрофильный
молодежный центр" города Канска на обработку и использование данных,
содержание в настоящем заявлении, с целью организации деятельности трудовых
отрядов старшеклассников.
1. ФИО ребенка ________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
(число, месяц, год)
3. Документ, удостоверяющий личность ребенка __________________________
4. Адрес по месту регистрации _________________________________________
5. Адрес фактического проживания
6. Сведения о законном представителе (родители, опекуны) ______________
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________________________________
(место работы, должность)
_______________________________________________________________________
(указать статус семьи: полная (неполная), многодетная,
малообеспеченная, иное указать)
_______________________________________________________________________
(почтовый адрес места жительства, фактического проживания, телефон)
7. Прошу Вас рассмотреть возможность трудоустройства моего ребенка на
работу в свободное от учебы время на июнь, июль, август 2014 г.
(подчеркнуть один месяц)
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
Приложение № 4
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
Форма
учета работников при подаче документов
№ п/п
Дата подачи заявок
Ф.И.О.
Дата рождения
Статус семьи
Учет в ОДН, КДН, ВШК
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КАНСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2014 г. № 464
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В 2014 ГОДУ
В целях реализации муниципальной программы города Канска "Развитие физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики" на 2014 - 2016 годы, утвержденной Постановлением администрации г. Канска от 30.10.2013 № 1561, руководствуясь ст. ст. 30, 35 Устава города Канска, в целях трудового воспитания несовершеннолетних граждан постановляю:
1. Отделу физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики администрации г. Канска (Т.А. Бажина), муниципальному бюджетному учреждению "Многопрофильный молодежный центр" города Канска (О.В. Пилюшкина) организовать работу трудовых отрядов старшеклассников из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
2. Рекомендовать КГКУ "ЦЗН г. Канска" (Г.С. Мацуль), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав г. Канска (Е.А. Карандулько) оказать содействие в организации временной трудовой занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
3. Утвердить Положение о реализации мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на территории города Канска согласно приложению № 1.
4. Утвердить перечень разрешенных работ для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет согласно приложению № 2.
5. Утвердить форму заявки на организацию деятельности трудовых отрядов старшеклассников согласно приложению № 3.
6. Утвердить форму учета работников при подаче документов согласно приложению № 4.
7. Муниципальному казенному учреждению "Финансовое управление администрации города Канска" осуществлять своевременное финансирование временных работ за счет средств бюджета города в рамках муниципальной программы города Канска "Развитие физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики" на 2014 - 2016 годы на реализацию мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в соответствии с условиями договорных отношений.
8. Консультанту главы города по связям с общественностью отдела организационной работы, делопроизводства, кадров и муниципальной службы администрации г. Канска (Никонова Н.И.) разместить данное Постановление на официальном сайте муниципального образования город Канск в сети Интернет.
9. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы города по социальной политике Н.И. Князеву.
10. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава
города Канска
Н.Н.КАЧАН
Приложение № 1
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ТРУДОВОМУ ВОСПИТАНИЮ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА КАНСКА
Настоящее Положение определяет порядок организации мероприятий по трудовому воспитанию несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе деятельности трудовых отрядов старшеклассников на территории города Канска, с учетом соблюдения требований законодательства Российской Федерации и Красноярского края.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Трудовые отряды старшеклассников - это трудовые коллективы, созданные из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, сформированные для осуществления социально значимых работ в свободное от учебы время.
1.2. Трудовые отряды создаются с целью получения трудовых навыков, а также опыта работы в коллективе, включающего в себя комплекс воспитательных, досуговых и профилактических мероприятий.
1.3 Основными задачами организации трудовых отрядов являются: формирование трудовых навыков, привлечение подростков к трудовой деятельности, получение профессиональных навыков, профилактика негативных проявлений в молодежной среде, выполнение социально значимых работ, пропаганда идеологии гражданского сотрудничества.
1.4. Организация мероприятий по трудовому воспитанию подростков (организационные мероприятия по временному трудоустройству подростков, воспитательная работа, оплата труда подростков и бригадиров, приобретение для подростков и бригадиров спецодежды, мелкого хозяйственного инвентаря) осуществляется муниципальным бюджетным учреждением "Многопрофильный молодежный центр" города Канска.
1.5. Организация работы трудовых отрядов возможна на предприятиях и учреждениях любой формы собственности, при условии, что все результаты работ передаются для социальных нужд.
1.6. Подростки не могут привлекаться к работам, направленным на поддержку или участие в избирательных кампаниях, на достижение политических, религиозных целей, и иным работам, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет в соответствии с действующим законодательством.
1.7. Отряды имеют символику и форму трудовых отрядов старшеклассников.
2. УЧАСТНИКИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
2.1. Членами трудовых отрядов могут быть подростки в возрасте от 14 до 18 лет, добровольно изъявившие желание трудиться в свободное от учебы время, не имеющие медицинских противопоказаний для выполнения указанных в трудовом договоре видов работ.
2.2. Трудовые договоры заключаются с согласия родителей, законных представителей несовершеннолетних и органа опеки и попечительства с несовершеннолетними гражданами, достигшими возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью работающих несовершеннолетних, в соответствии со статьей 63 Трудового кодекса РФ.
2.3. Прием в члены отряда и увольнение из отряда осуществляется в строгом соответствии с порядком, установленным трудовым законодательством РФ. На всех участников отряда заводятся трудовые книжки или заносятся записи в имеющиеся трудовые книжки.
2.4. Подростку не может быть отказано в трудоустройстве на основании половой, религиозной и национальной принадлежности.
2.5. Продолжительность рабочего времени в период каникул для подростка не может превышать: в возрасте от 14 до 16 лет - 24 часа в неделю и 5 часов в день; в возрасте от 16 до 18 лет - 35 часов в неделю и 7 часов в день. Для подростков устанавливается пятидневная рабочая неделя.
2.6. Оплата труда подростков производится в размере одного минимального размера оплаты труда в месяц, с учетом районного коэффициента, процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах края, компенсации за неиспользованный отпуск, начисления единого социального налога и тарифа по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.7. Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", КГКУ "ЦЗН г. Канска" выплачивает несовершеннолетним гражданам материальную поддержку в период временного трудоустройства.
2.8. Участники трудовых отрядов обязаны неукоснительно соблюдать должностные обязанности, правила и нормы по охране труда, и технике безопасности, санитарные и гигиенические нормы; соблюдать правила трудового распорядка отрядов; бережно относиться к имуществу работодателя и других работников и вверенному ему имуществу; соблюдать корректное и уважительное отношение с другими участниками отряда.
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ ОТРЯДОВ
3.1 МБУ "ММЦ" г. Канска совместно с КГКУ "ЦЗН г. Канска" информирует несовершеннолетних граждан о возможности трудоустройства и имеющихся вакансиях. КГКУ "ЦЗН г. Канска" осуществляет регистрацию несовершеннолетних граждан в качестве ищущих работу.
3.2. Для получения рабочего места подростки, либо родители (далее заявители) до 15 мая текущего года обращаются в МБУ "ММЦ" г. Канска с заявлением по форме согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению и прилагаемыми к нему следующими документами:
копия паспорта (стр. 1, стр. 2);
копия страхового пенсионного свидетельства;
копия ИНН;
копия расчетного счета для перечисления заработной платы;
справка о составе семьи (для одиноких матерей и отцов).
3.3. Основанием для отказа в предоставлении рабочих мест является непредставление всего пакета документов, указанного в пункте 3.2.
3.4. В первоочередном порядке рабочие места предоставляются для подростков:
- одиноких матерей или отцов;
- из семей, находящихся в социально опасном положении;
- состоящих на профилактическом учете в органах внутренних дел;
- безработных граждан.
3.5. Отряд состоит из производственных бригад, численностью не более 20 человек, работающих на территории города.
3.6. Непосредственной организацией работы краевого и городского отряда занимается муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр" города Канска. Муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр" города Канска несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3.7. Специалист по работе с молодежью (бригадир), осуществляет информационное сопровождение деятельности отряда на местах.
3.8. Руководителем и организатором производственной деятельности бригады на конкретном участке работы является бригадир старше 18 лет.
3.9. Бригадир осуществляет свою деятельность на основании должностной инструкции.
3.10. Муниципальное бюджетное учреждение "Многопрофильный молодежный центр" г. Канска заключает договор подряда, с предприятиями-заказчиками, определяющий объемы, виды работ и численность бригады.
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
Приложение № 2
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
ПЕРЕЧЕНЬ
РАЗРЕШЕННЫХ РАБОТ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН
В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
Разрешенные виды работ
1. ОБЩИЕ ВИДЫ РАБОТ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ХОЗЯЙСТВА
1.1. Завертывание вручную всевозможных мелких изделий в определенных количествах в бумагу, целлофан и другой оберточный материал; наклеивание этикеток; заготовка оберточного материала и шпагата определенного размера.
1.2. Подноска картона, бумаги, шпагата, фанерных планок, дощечек и других материалов к месту работы.
1.3. Мойка мелкой тары и мелких изделий водой; предварительная очистка предметов обметыванием, встряхиванием, соскабливанием, обтиркой; сортировка материала, маркировка и упаковка.
1.4. Протирка, смазка (консервирование) и обертывание укладываемых деталей и изделий в бумагу, вату, целлофан и укладка их в бумажную, деревянную и картонную тару.
1.5. Фасовка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в пакеты, пачки, банки, тубы, флаконы, ампулы вручную без взвешивания, обмера и оформление (кроме фасовки фармакологических ядовитых и сильнодействующих веществ).
1.6. Чистка деталей, узлов, мелкой тары щетками, скребками, ершами вручную.
1.7. Штемпелевание этикеток, компостирование на этикетках, бандеролях, ампулах и флаконных вручную.
2. СТРОИТЕЛЬНЫЕ, РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ
2.1. Дорожные работы по очистке оснований и покрытий от грязи и пыли вручную, поливке водой оснований и покрытий.
2.2. Рыхление ранее разработанных грунтов, выравнивание свеженасыпанного грунта.
2.3. Уборка территории от строительных отходов; связывание и развязывание кустарниковых растений, подноска кустарниковых растений к месту их временного нахождения посадки.
2.4. Окраска вручную открытых помещений нетоксичными красками.
2.5. Подсобные работы.
3. ЛЕСОЗАГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ
3.1. Заготовка хвои с обрубленных сучьев, сортировка, очистка и упаковка лапки в пачки.
3.2. Очистка разделочных площадок и плотбищ от коры, обрезков, мусора и т.п., укладка в кучи и сжигание отходов.
4. ДЕРЕВООБРАБАТЫВАЮЩЕЕ ПРОИЗВОДСТВО
4.1. Сортировка отходов деревопереработки, годных для дальнейшей переработки, а также разборка и укладка реек и кусковых отходов.
5. ПРОИЗВОДСТВО МЕБЕЛИ
5.1. Изготовление ватных кнопок, розеток; разметка и резка шпагатов и ниток.
6. ПРОИЗВОДСТВО ЦЕЛЛЮЛОЗЫ, БУМАГИ, КАРТОНА
И ИЗДЕЛИЙ ИЗ НИХ
6.1. Разметка и нарезка бумаги по шаблону, загибка края бумаги на деревянной колодке и заклейка его, запрессовка пакета горячим утюгом.
6.2. Изготовление изделий несложной конфигурации из картона, бумаги и других материалов; сгибание заготовок по шву; релевка вручную; вставка вкладышей и перегородок; склейка ящиков из гофрированного картона бумагой.
6.3. Нанесение клея на детали, изделия из бумаги, картона, фольги, склеивание пакетов, мешков, конвертов и других изделий (кроме работ в производстве технических бумаг, обоев и ротапленки, а также работ с применением клеев, содержащих токсические вещества).
6.4. Изготовление бумажных изделий без подборки заготовок по цвету и способу печати; получение заготовок; подрезка ножницами, склейка, подрисовка согласно образцу.
6.5. Сборка переплетов и прокладок для ящиков из гофрированного картона и другой мягкой тары по заданным размерам; подготовка, сборка, укладка перегородок и других вкладных деталей в упаковочные изделия.
6.6. Фальцовка заготовок коробок по разметке, относка и укладка заготовок.
7. ЗЕЛЕНОЕ ХОЗЯЙСТВО
7.1. Выполнение подсобных вспомогательных работ, связанных с уборкой и очисткой садовых дорожек, газонов, цветников и других озелененных площадей от листьев, сучьев, мусора; уход за малыми архитектурными формами.
8. ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ
8.1. Сбор использованной посуды и доставка ее на мойку, нагрузка и разгрузка с тележек; установка в столовых самообслуживания на столы кухонных приборов со специями и наполнение их в течение рабочего дня.
9. СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
9.1. Прополка овощных культур, копка и рыхление почвы, полив, ворошение сена, сбор урожая, укладывание в ящики, погрузочно-разгрузочные и подсобные работы.
10. ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫЕ РАБОТЫ
10.1. Выполнение различных погрузо-разгрузочных работ, не превышающих нормы переноски тяжестей для подростков.
11. ДОРОЖНЫЕ РАБОТЫ
11.1. Очистка дорожных покрытий от мусора и грязи, подноска легких материалов, участие в расстановке средств оградительной техники в местах производства работ, разравнивание песчаного грунта и бетонной смеси, подсобные работы.
12. СВЯЗЬ И ДРУГИЕ ВИДЫ РАБОТЫ
12.1. Доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию вышестоящего работника, а также получение их и доставка от других организаций, регистрация рассылаемых и получаемых деловых бумаг в рассыльную книгу, подписка на газеты и журналы.
12.2. Уборка отходов производства и мусора в цехах и других производственных помещениях; вытирание пыли; подметание и мойка вручную полов, лестниц, стен в производственных помещениях; наполнение бочков питьевой водой; расстановка урн для мусора (кроме уборки помещений в металлургических и химических цехах; на горячих участках работ; в производствах пластмассовых изделий; в полиграфическом производстве; уборка общественных туалетов; на участках, где применяются в открытом виде химические вещества I, II, III, IV классов).
12.3. Расклейка на стендах объявлений, реклам, газет, афиш, сбор объявлений из справочного бюро и передача их в рекламный отдел.
12.4. Уборка со стендов объявлений, реклам, газет, афиш.
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
Приложение № 3
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
Заявка
на организацию деятельности
трудовых отрядов старшеклассников
Директору МБУ "ММЦ" г. Канска
_____________________________
Заявление о согласии
на обработку персональных данных
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие Муниципальному бюджетному учреждению "Многопрофильный
молодежный центр" города Канска на обработку и использование данных,
содержание в настоящем заявлении, с целью организации деятельности трудовых
отрядов старшеклассников.
1. ФИО ребенка ________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________________
(число, месяц, год)
3. Документ, удостоверяющий личность ребенка __________________________
4. Адрес по месту регистрации _________________________________________
5. Адрес фактического проживания
6. Сведения о законном представителе (родители, опекуны) ______________
_______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_______________________________________________________________________
(место работы, должность)
_______________________________________________________________________
(указать статус семьи: полная (неполная), многодетная,
малообеспеченная, иное указать)
_______________________________________________________________________
(почтовый адрес места жительства, фактического проживания, телефон)
7. Прошу Вас рассмотреть возможность трудоустройства моего ребенка на
работу в свободное от учебы время на июнь, июль, август 2014 г.
(подчеркнуть один месяц)
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
Приложение № 4
к Постановлению
администрации города Канска
от 2 апреля 2014 г. № 464
Форма
учета работников при подаче документов
№ п/п
Дата подачи заявок
Ф.И.О.
Дата рождения
Статус семьи
Учет в ОДН, КДН, ВШК
Начальник
отдела ФКСТиМП
Т.А.БАЖИНА
------------------------------------------------------------------