Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 05.12.2014 N 84-Н "О внесении изменений в Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 31.03.2014 N 18-Н "О Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края"



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 5 декабря 2014 г. № 84-Н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ
ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 31.03.2014 № 18-Н
"О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 4 Закона Красноярского края от 09.12.2010 № 11-5435 "О системе наград Красноярского края", Положением о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п, приказываю:
1. Внести в Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 31.03.2014 № 18-Н "О Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края" следующие изменения:
в Положении о Почетной грамоте министерства социальной политики Красноярского края:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие министерства социальной политики Красноярского края, коллективы и работники органов и учреждений социальной защиты населения Красноярского края, а также граждане и трудовые коллективы организаций независимо от организационно-правовой формы собственности, принимающие активное участие в развитии социального обслуживания и социальной поддержки населения Красноярского края";
пункт 10 признать утратившим силу.
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр края
Г.М.КОВАЛЕВА


------------------------------------------------------------------