АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДИВНОГОРСКА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2014 г. № 145п

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с поручением Губернаторского совета Красноярского края от 06.02.2014 № 14, на основании решения рабочей группы от 30.05.2014 о совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы края, руководствуясь ст. 43 Устава города Дивногорска, постановляю:
1. С 01.10.2014 внести изменения в систему оплаты труда работников бюджетной сферы, одобренные на заседании рабочей группы по подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края, состоявшимся 30.05.2014.
2. Работникам бюджетной сферы в пределах фонда оплаты труда увеличить минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на 10% при условии сохранения доли стимулирующих выплат (без учета персональных выплат) в размере не менее 25%.
Указанное увеличение осуществить одновременно с увеличением минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на 5% в сроки повышения заработной платы - с 1 октября 2014 года.
3. Финансовому управлению администрации города, МСКУ "МЦБ", бухгалтерским службам муниципальных учреждений проанализировать структуру фонда оплаты труда:
- в случае значительного снижения доли стимулирующих выплат рассмотреть возможность увеличения минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы на 10% за счет сокращения персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы;
- в случае невозможности обеспечения указанного решения с сохранением доли стимулирующих выплат (без учета персональных выплат) в размере не менее 25% не повышать оклады для соответствующих типов учреждений.
4. Органам администрации города, осуществляющим координацию деятельности муниципальных учреждений, организовать работу по всем изменениям в систему оплаты труда согласно приложению.
5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
6. Настоящее Постановление подлежит опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте администрации города в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
7. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы города Кузнецову М.Г.

Исполняющий обязанности
Главы города
Г.А.ПАНИН





Приложение
к Постановлению
администрации города Дивногорска
от 3 июля 2014 г. № 145п

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

1. Руководителям бюджетной сферы в срок до 31 июля 2014 года организовать работу по предупреждению работников учреждений об изменении условий оплаты труда с 1 октября 2014 года в соответствии с принятым решением рабочей группы от 30.05.2014 о совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы.
2. Финансовому управлению администрации города МСКУ "МЦБ", бухгалтерским службам муниципальных учреждений в срок до 31.07.2014 произвести необходимые расчеты для реализации указанных изменений.
3. В срок до 30 сентября 2014 года:
- органам администрации города, осуществляющим координацию деятельности муниципальных учреждений, обеспечить внесение соответствующих изменений в муниципальные правовые акты, регламентирующие системы оплаты труда работников муниципальных учреждении, а также работников органов местного самоуправления муниципальных образований края, не являющихся лицами, замещающими муниципальные должности, муниципальными служащими;
- финансовому управлению администрации города предоставить в министерство финансов Красноярского края информацию о внесении изменений в муниципальные правовые акты, регламентирующие в целом установление системы оплаты труда;
- руководителям отраслевых отделов администрации города предоставить в соответствующие отраслевые органы исполнительной власти края информацию о внесении изменений в муниципальные правовые акты по оплате труда работников учреждений в соответствующих отраслях бюджетной сферы.


------------------------------------------------------------------